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労務 常勤 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

急募/事務補助(給与計算等)/中央区

社会保険労務士法人 アスリード

  • 千葉市中央区 中央 / 千葉駅 徒歩15分

  • 時給1,150円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 週2・3日からOK
  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 急募
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 特別休暇

勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間2:10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:又はの6時間にも休憩時間(60分)含む、実働5時間 (1)・(2)又はの時間帯で応相談可、お気軽にご相談ください 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他月~金曜日の間で週3~5日勤務で応相談 年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容社労士事務所での事務補助として主に「給与計算の勤怠入力」を担 当いただきます。また、その他にも下記の多様な業務もあり、興味 がある方も尚歓迎します。 ・社会保険手続き業務補助 ・労働保険関連申請補助 ・就業規則作成補助 ・助成金手続き補助等 ・労働保険事務組合事務処理補助 *専用ソフト(セルズ)への入力作業あり、経験者は優遇。 未経験の方には丁寧に指導いたします。 *変更範囲:変更なし

ハローワーク

千葉/人事労務担当労務中心に制度企画など/資金調達累計13.6億円の成長企業/小型ドローンの開発

株式会社Liberaware

  • 千葉市中央区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • オフィスカジュアル
  • 特別休暇
  • ストックオプション
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社Liberaware 【千葉】人事労務担当◆労務中心に制度企画など/資金調達累計13.6億円の成長企業/小型ドローンの開発 【仕事内容】 【千葉】人事労務担当◆労務中心に制度企画など/資金調達累計13.6億円の成長企業/小型ドローンの開発 【具体的な仕事内容】 ~2人目人事としてお迎えします/制度企画や採用などもお任せする想定/裁量大きく幅広い経験◎~ ■募集背景 現在、人事が実質1名のみの状態で、採用から労務、総務業務を全て行っております。 事業拡大に伴い採用が活発しているこのタイミングで、まずは労務業務をお任せできる方の募集をしています。 ■職務内容 【変更の範囲:会社の

doda

介護福祉士/有料老人ホーム/常勤/オープニング

ファミリー・ホスピス東千葉ハウス(管理者兼サ責/正社員)【2024年11月オープン】

  • 千葉市中央区 道場南 / 東千葉駅 徒歩14分

  • 月給35.5万円〜43.6万円

  • 正社員

  • 常勤
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 夜勤
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり

仕事内容【2024年11月オープン】オープニングスタッフ!東証グロース上場企業のグループ会社が運営★「ホスピス」という新しいお仕事で業界を牽引!昇給・賞与/退職金制度あり★ご利用者様が最期まで自分らしく過ごせるようなサポートを◎<千葉市中央区道場南> ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における管理者・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 訪問介護 生活支援 ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート サービスの計画立案 ご利用者・ご家族とのアセスメント 報告書

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