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労務 常勤 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

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支援員/障害福祉事業所/常勤/オープニング

ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援)小倉台教室(児童発達支援管理責任者/正社員/契約社員)【2024年9月オープン予定!】

  • 千葉市若葉区 小倉台 / 小倉台駅 徒歩1分

  • 月給33.7万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 地域密着
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • ミドル活躍中
  • 託児所あり
  • 職場内禁煙
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 残業なし

仕事内容【2024年9月オープン予定!】児童発達支援管理責任者の募集!高待遇の給与体制!新メンバー募集中!社保完備◎マイカー通勤可&交通費支給!前職給与保障!資格取得支援あり!グループ内保育園無料利用◎給与アップ・キャリアアップも目指せます! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 <ドットジュニア(放課後等デイサービス・児童発達支援)旧:かがやきのまち> 子どもの成長に関わりたい! お給料の良い職につきたい! 長く働ける職場環境がいい! そうお考えの

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医療事務/クリニック/パート/日勤のみOK

篠クリニック(パート)

  • 千葉市若葉区 小倉台 / 小倉台駅 徒歩6分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙

勤務時間月・火・水・金・土 08:45~12:00 14:30~17:30 ※午後診療まで休憩時間ですが、状況により時間が変動する場合がありますのでご了承ください。 ※週3日からで、午前・午後のみもOKです。 ※中抜けも可能です。

仕事内容ブランク歓迎◎シフトは週3日~でご相談ください☆千葉都市モノレール2号線「小倉台駅」徒歩6分♪車通勤OK!駐車場無料です☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 内科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付・会計業務・レセプト業務・点検業務等 カルテ作成 院内清掃など 【職場情報】 受付:常時2~3名体制(現在常勤2名) 外来患者数:約45名程度/日 電子カルテ導入済み 診療科目:内科 / 消化器科 / 小児科 / アレルギー科 【応募要件】 医療事務経験のある方(実務経験3年以上) タッチタイピングでPC速記が

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ケアマネジャー/地域包括・居宅/常勤/年休120以上

やさしい手 都賀居宅介護支援事業所(常勤)

  • 千葉市若葉区 都賀 / 都賀駅 徒歩9分

  • 月給23.7万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • 食事補助あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にてケアマネジャー(正社員)の募集!全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請

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