コールセンター - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼受信のみ！マニュアル完備の簡単業務／ コンビニや飲食店、アパレルショップなど幅広く活用されているQRコードの問い合わせコールセンターのスタッフ募集です。 ■具体的には… 利用者からの問合せではなく、QRコード決済の導入を検討されている個人ショップから法人までのお客様の問い合わせ対応を実施いただきます。 ある程度のご質問にお答えしたのちは、専任の営業スタッフが対応しますので、マニュアルに沿った受け答えをお願いいたします。 【未経験でも安心】 事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイル

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日7時間以上

仕事内容【職種名】 商品の故障対応コールセンター/ID:HczQj7sWar 【会社名】 大阪支店/F9900C/ID:HczQj7sWar 【PR】 近鉄丹波橋駅でご検討中なら！商品の故障対応コールセンターをお任せ！日払いOK！時給1400円！驚きの高待遇！週4/7h～！/ID:HczQj7sWar 【コメント】 ＼大阪支店でコール職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「研修が丁寧だと嬉しい…」 「安定した働き方がしたい…」 「平日だけ働きたいな…」 「時給は高い方がいいよね…」 「黒髪じゃなくても大丈夫？…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣

仕事内容＼マニュアル完備の受電対応のみだから未経験でも安心／ ■仕事内容 音楽ライブや人気のアニメ展覧会などチケットの予約受付のコールセンター業務です！ お客様からの問い合わせ電話を受電いただき、チケットの予約や質問、購入手続きを行っていただく簡単なお仕事です♪ ※発信業務は一切ナシです！ 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！

仕事内容＼ノルマなし！しっかり稼げるコールセンター／ 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ ■選べるオシゴト例… ・スマホ操作についてのご案内 ・補助金/助成金に関するお問合せ対応 ・電気ガス料金などのお問い合わせ対応 ・通販商品の注文受付 etc などなど、基本的にはマニュアル通りにご案内するだけ！

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週2.5日～週5日勤務 ※週2.5日とは：週2日と週3日勤務のMIXシフトとなります [休日休暇] 土日祝＋シフト休 [勤務時間] 08:50 ～ 17:00 ＊休憩60分 [研修期間] 3日間/10:00 ～ 17:00 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容デジタルポイント制度の問合せ・窓口対応/平日週2.5日～/官公庁 デジタルポイント制度の問合せ・窓口対応/平日週2.5日～/官公庁 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～ 研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 京都府京都市伏見区 募集情報 ＜ 7月中旬スタート＊新規増員募集 ＞ ▼働きやすい好条件 週2.5日～OK！土日祝固定休み＋平日休みGet◎ プライベート重視さんにもピッタリです 17:00定時で残業も基本ありません！ 華美でなければ私服、スニーカーOK 醍醐駅から徒歩5分＊交通費別途支

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ★在宅OK×未経験歓迎！受電対応★ 大手携帯電話会社のコールセンターで、 スマートフォンに関するお問い合わせ対応を お任せいたします。 受電メインの業務なので、未経験の方でも チャレンジしやすいお仕事です♪ ≪仕事内容≫ 問い合わせの多い順に… ・契約・手続きに関する問い合わせ ・料金やお支払いに関する問い合わせ ・解約やMNPの受付 など ≪働きやすさのポイント≫ ・研修後は完全在宅/フルリモート勤務 ・就業開始後約2か月は、基礎から学べる丁寧な研修あり◎ （座学・ロールプレイング・OJTを実施） 独り立ち後もアデコのスーパーバイザー (管理

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週2.5日～週5日勤務 ※週2.5日とは：週2日と週3日勤務のMIXシフトとなります [休日休暇] 土日祝＋シフト休 [勤務時間] 08:50 ～ 17:00 ＊休憩60分 [研修期間] 3日間/10:00 ～ 17:00 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） キャリアリンク株式会社 デジタルポイント制度の問合せ・窓口対応/平日週2.5日～/官公庁 アルバイト・パート デジタルポイント制度の問合せ・窓口対応/平日週2.5日～/官公庁 ＜ 7月中旬スタート＊新規増員募集 ＞ ▼働きやすい好条件 週2.5日～OK！土日祝固定休み＋平日休みGet◎ プライベート重視さんにもピッタリです 17:00定時で残業も基本ありません！ 華美でなければ私服、スニーカーOK 醍醐駅から徒歩5分＊交通費別途支給あり ▼3名募集中 最初に3日間の研修があるので不安は解消できます スマートフォンの基本操作が

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■総合受付部での事務業務■・コールセンターと連携し、社内への案件振り分け・情報共有のためのデータ入力や管理・その他庶務事務（書類整理、郵便対応など） 担当製品: 自動包装機 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務経験をお持ちの方。電話対応やPC基本操作ができる方。【活かせる経験】コールセンターや総務事務の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 京都府 京都市伏見区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリ

勤務時間週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・8:00～16:00 ・10:00～16:00 ・13:00～21:00 ・16:00～21:00 ・20:00～5:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容■お仕事内容 ＼日払いでお給料は即GET！／ 履歴書＆来社不要！好きな日にシフトIN★ 【お仕事例】 ・アニメ雑貨の仕分け ・キャラクターグッズの検品 ・フィギュアのシール張り ・コールセンター受電 ・遊技台の検品etc 友達同士の応募も大歓迎！ ■コメント スグに働ける！応募後の流れ★ 簡単5ステップ♪ Step1:先ずはご応募下さい！(24時間受付中) Step2:メールにて派遣登録のご案内♪ Step3:来社不要のカンタンWEB登録 Step4:弊社よりお仕事をご案内致します★ Step5:好きな仕事でバイトスタート！ 「短い時間で」「このエリアで」などご要望は

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運