出版社 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

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大型商業施設などを手がける建築設計士

株式会社YKP建築設計コンサルタント

  • 大阪市中央区 北浜

  • 月給21万円〜49万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK

仕事内容【仕事内容】 年間休日120日以上 プライベートも充実させながら、 設計士として活躍しませんか? \働くうえでのポイントは?/ 土日祝休み&長期休暇あり 残業月20時間以内 設計に挑戦したい方歓迎 給与5ヶ月分の賞与支給実績あり 資格手当&皆勤手当など手当充実 駅チカオフィスで通勤も快適 >業務内容 主に建築設計を担当していただきます。 ・大型商業施設 ・空港などの自走式立体駐車場 ・駐車場付きの大型施設 ・ショールームなど 具体的には… ・クライアントとの打ち合わせ ニーズのヒアリング ・プランニング、プレゼンテーション ・基本設計業務 ・実施設計業務 ・建築

かんたん応募

大阪/広告制作プロデューサー/幹部候補/広告制作を一貫して対応/裁量/フレックス

株式会社グルーヴ

  • 大阪市中央区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社グルーヴ 【大阪】広告制作プロデューサー※幹部候補広告制作を一貫して対応/裁量フレックス 【仕事内容】 【大阪】広告制作プロデューサー※幹部候補広告制作を一貫して対応/裁量フレックス 【具体的な仕事内容】 【裁量大きく仕事ができる!/土日祝休み/フレックス/有名企業のプロモーションを手掛ける/案件獲得~ディレクションまで幅広く対応】 紙媒体、Web、チラシ、カタログなど幅広いジャンル、商材の広告代理業を手がける当社にて、広告営業として広告の企画やキャスティング、案件のディレクションなどをお任せします。 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クライアントから広

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雑誌編集, ライター, 校正
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ライター

株式会社NOVEL

  • 大阪市中央区 南船場 / 心斎橋駅 徒歩5分

  • 月給27万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • PCスキルGET

仕事内容仕事内容:・Wantedly運用代行におけるライティング ・各種求人媒体のライティング ・自社ブログのテーマ決め、ライティング ・WEBサイトや採用ピッチ資料におけるライティング、ワイヤーフレーム作成 ・その他社外報に関わる業務全般 <企画から触れられる> 調査、編集、取材、制作といった一般的なライター業務を土台に、 大きなプロジェクトでは企画などの上流工程から参加することも可能。 まだまだ小さな組織なので、良くも悪くもひとりひとりの影響力が反映されやすいです。 コンセプトの設定はもちろん、レイヤーや影響力を高めることで コピーライティングに挑戦する機会もつくることができます。 <採用領域

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