埼玉県のスポーツチームの求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 現在、以下の勤務体系を募集しています。 (1)フルタイム(週休2日) (2)10：00～19：00の間で数時間勤務できる方。(勤務時間相談可)

仕事内容ラグビー日本代表にも多くの選手を輩出しているラグビーの強豪チーム『埼玉パナソニックワイルドナイツ』のグッズを取り扱うオフィシャルショップで、主にバックヤードの仕事になります。 【主な仕事】 ●チームグッズの商品管理、在庫管理。 ●ショップの仕入れ管理。 ●オンラインショップの販売管理、梱包、発送作業。 ●試合販売に向けた販売準備。 ●ショップの締め処理。 チームオフィシャルショップの裏を支えるお仕事です。 【こんな人が向いている】 バックヤード業務とはいえ、スポーツファン・スポーツ好きの方や、アパレルや雑貨、アニメグッズなど、グッズに興味のある方が楽しめる仕事だと思います。 接客業務が苦

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「バイトル」「はたらこねっと」などの求人メディアで成長してきた東証プライム上場企業である当社。 私たちは現在、“働く”という言葉の可能性を拡張し、スポーツやエンターテインメントの分野で夢を追う人々を応援する新事業にも挑戦しています。 その象徴が、プロダンスチーム「dip BATTLES」、プロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」へのオフィシャルサポートです。 ＜募集背景＞ 埼玉県さいたま市所沢市をホームとする プロバスケットボー

仕事内容運行管理者（将来の所長候補）/社員寮完備/月給42万円以上可能/40代以上活躍中/経験者優遇 業務内容は荷主様より受注、自社車両の配車業務、また協力会社への依頼、協力会社の開拓などをして頂きます。 所長のサポートがメイン業務になります。 またイレギュラー時や週2.3回程度の配送をお願いする場合もあります。 研修では、入社してから半年間は現場での仕事を覚えていただきます。 それから配車業務を少しづつ覚えていき、所長のサポートを行ってもらいます。 ★経営理念 世の為、人の為、正しく、仲良く ★ミッション 物流を安全確実に止めることなく永続的に提供し続ける ★ビジョン トラックドライバーが憧れ

仕事内容■さいたまブロンコスとは さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動する B.LEAGUE ONE所属の男子プロバスケットボールチーム。 Bリーグの前身であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加した クラブ「オリジナル6」の1つで、有数の歴史を持つ。 2020年に経営の健全化と、地域に愛され、地域に貢献できる クラブチームづくりを目指して再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。 バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、 未来を担う子どもたちに向けた取り組みに注力しているクラブです。 ◆業務内容 運営スタッフは「当日の作業員」ではありませ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：スポーツ用品のピッキング 最新のスニーカー、有名チームのユニフォーム、テニスラケットやヨガマットなど、あらゆる「スポーツ用品」を倉庫内から集めてくるお仕事です。 自分が集めたアイテムが、全国のスポーツショップや運動を楽しむ人たちのもとへ届きます。 経歴は一切不問！スポーツの知識がなくても、お買い物感覚でスタートできる「もくもく軽作業」です。 具体的な業務ステップ ①ピッキングリストの確認 └ハンディ端末（専用のスマホのような機械）に表示される指示を確認します。「棚番号A-10にある、2⑥5cmの青いシューズを1足」といった具合に、場所と物がハッ

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311203 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311103 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311228 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311223 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311224 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311227 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311230 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311229 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311245 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311222 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311201 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311231 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311243 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311234 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性

仕事内容業界最高水準の研修あり／残業代全額支給／年休125日以上／土日祝休み／建築施工管理／09311208 【仕事内容】 ■未経験から街づくりを支えるプロジェクトの要へ 建設プロジェクトのリーダーとして、スケジュールや安全の管理などを行うお仕事です。力仕事ではなく、チームをまとめ、安全に工事が進むよう環境を整える役割を担います。 ■入社後のステップ ・ステップ1：基礎からじっくり学べる2ヶ月以上の研修 まずは同期の仲間と一緒に、ビジネスマナーからPC操作、専門ソフトの使い方まで丁寧に学びます。未経験者を多数育ててきた専任講師が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心です。 ・ステップ2：適性