産業看護師 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容求人番号 運転免許を福祉に活かす！／日曜定休／3人１組のチームで安心／充実した研修と教育体制に加え、チームでお仕事できるので負担が少なく働けます！介護職デビューの方も歓迎！【運転免許必須】 求人概要 ＜運ぶぜお風呂！磨くぜ筋肉！＞ 〜 体を鍛えるだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です！〜 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴(オペレーター)の方には、入浴車の運転と、浴槽機材の搬入出、ご入浴の際のお手伝いをお願いいたします。 ※訪問エリア：相模

仕事内容【相模原市中央区清新】手厚い福利厚生あり◎正職員の訪問入浴オペレーターを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問入浴オペレーター業務全般 ・入浴車の運転 ・浴槽機材の搬入出 ・ご入浴の際のお手伝い ※3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます ※重いものを運ぶので体力が必要な業務となります 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 運転免許必須（※AT限定可・ワンボックスカーの運転） 介護資格・経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 ※1訪

仕事内容【相模原市中央区】ショートステイ／介護未経験者歓迎。資格取得支援で、未経験から活躍できます！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,500円～257,500円 月給21万3,500円～25万7,500円 研修中 月給21万3,500円～25万7,500円(研修期間3ヶ月) 介護福祉士 月給 22万5,500円 実務者研修 月給 22万500円 HH1級・基礎研修 月給 21万8,500円 それ以外 月給 21万3,500円 ※賞与年2回・退職金(別途夜勤手当) [夜勤手当] ・深夜帯(22:00～翌5:00)2

仕事内容求人番号 訪問入浴看護師／日曜定休／医療行為・オンコールなし／3人１組のチームで安心／病院や施設にはない在宅介護の「やりがい」があります！豊富なキャリア選択で長く働ける【正看護師免許必須】 求人概要 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。専用浴槽を巡回車にのせて3人1組で訪問します。お客様のバイタルチェック、衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをお願いします。スタッフ３人で訪問するので訪問入浴が未経験の方もブランクがある方もご安心ください。 具体的な業務内容 入浴前後の健康チェックを行います。入浴前は体温や血圧、表情、ご家族の話などからお客様の体調を把

勤務時間・8:00〜11:00／16：00〜19：00 ※どちらも可能な方尚可 ※勤務時間応相談可。 ※時間、曜日などご相談ください！

勤務時間シフト制

仕事内容【相模原市中央区】看護小規模／実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,500円～ 月給27万2,500円以上 研修中 月給27万2,500円以上(研修期間3ヶ月) (賞与年2回、退職金あり) 【勤務地】 神奈川県相模原市清新七丁目８番１６号 募集情報 《セントケア看護小規模清新》 【看護小規模多機能型】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制

勤務時間◆週1日以上 8:30 ～ 17:30 ※勤務先によって上記時間帯に前後あり ※1日平均6～8件訪問

仕事内容【相模原市中央区清新】施設ケアマネ／正社員／29名の少人数登録制／夜勤無♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: ・介護支援専門員【必須】 ・認知症実践者研修 ※認知症実践者研修をお持ちでない方は、内定後に取得いただきます。 勤務時間:

仕事内容<仕事内容> ◎ケア記録はアプリでラクラク！残業もほぼなし！だからセントケアに決めました。 セントケアは、スタッフさんの働きやすさを重視しています。 だから、急なお休みも、お互い様！で支え合える環境です。 ＜働きやすさポイント＞ ★研修も充実だから、訪問介護サービスが未経験でも安心。 ★残業ほぼなし、日曜＋他1日休みで、プライベートも充実！ （月平均残業5時間） ★大手ならではの福利厚生の充実（プライム市場上場） ★20～50代と幅広いメンバーが活躍中なので、相談しやすい環境です！ ＜仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問して、日常生活のサポートをお任せします。 スタッフ1人あ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【相模原市中央区清新】★2022年10月オープン★介護職／正社員／未経験可／スタートは皆一緒です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」最大7名 ・1日のスタッフ数：5～7名 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: ◆運転免許【必須】 ◆夜勤のできる方【必須】 ※無資格・未経験可 勤務時間: ＜5交代シフト制＞ 早番8:00～17:00（実働8時間） 日勤9:00～18:00（実働8時間） 遅番11:00～20:00（実働8時間） 深夜16:00～翌10:00（実働16時間） 訪問8:30

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ・全体の50%

仕事内容求人番号 訪問看護のパイオニアであるセントケアだから独自システムなどを使って未経験の方でも活躍できる環境です！【正看護師免許必須】 求人概要 お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職（病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等）との連携。他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務（収益管理、シフト管理、人材育成など）を行います。もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！ スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ10:15／2件目 糖尿病のお客様の服薬管理11:30／広報、営業活動

勤務時間8:00～20:00（内、実働8時間） 労働時間制度 シフト制

勤務時間＜5交代シフト制＞ 早番8:00～17:00（実働8時間） 日勤9:00～18:00（実働8時間） 遅番11:00～20:00（実働8時間） 訪問8:30～17:30（実働8時間） ※週2日～（ご相談ください）

勤務時間◆週1日以上 8:30 〜 17:30 ※勤務先によって上記時間帯に前後あり ※1日平均6〜8件訪問

仕事内容少人数登録制の「通い・泊まり・訪問」で介護と医療の両面からサポート！定期的な基礎＆スキルアップ研修・手厚いフォロー体制！ 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：看護多機能 施設名：セントケア看護小規模清新 給与： 月給27万7,500円以上 研修中 月給27万7,500円以上(研修期間

仕事内容<仕事内容> 看護小規模の介護職（正社員/介護資格をお持ちの方歓迎/資格取得支援制度あり！） 。今、介護業界で注目の看護小規模多機能とは。 看護小規模多機能は、 通い・訪問・泊りの3つを組み合わせてサービスを提供しています。 看護師の配置人数が多く、 非常時や困った際の相談・対応もスムーズに行えます。 定員数が29名と限られているので、 お客様と顔なじみになりやすく、 柔軟な対応力や幅広い知識と経験が身につきます。 ・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」7～9名 ・1日のスタッフ数：5～7名 私たちと一緒に看護小規模多機能でお客様と じっくり向き合える介護サポートをしていきませんか

仕事内容スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。 今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆・1日の定員：「通い」最大18名、「泊まり」最大7名・1日のスタッフ数：5～7名 在宅介護のシステムの中にありながらも医療職としての力も発揮できる。 多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。 医療ニーズの高い方の在宅希望に沿ったケアが可能。 定員制かつ包括的に関わるためお客様と馴染みの関