登録販売者 - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市北区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市中央区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：126375 札幌市東区[苗穂駅]【北海道札幌市東区】☆高年収での入社相談可能企業です☆キャリアアップを目指したい方にオススメです♪車通勤もOK◎ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 北海道札幌市東区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在籍！ 業界トップ

仕事内容業務内容 ドラッグコーナーでの医薬品販売、接客業務 ※接客販売 情報提供などの接客業務 ※医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ※売場づくりなどの店舗管理業務

仕事内容☆駅から5分以内☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆賞与あり 【地下鉄大通駅徒歩4分】月給199,600～231,600円＋賞与4.1ヶ月！年休121日/登録販売者/さいとう薬局 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,600円～231,600円 ・薬局手当 10,000円 ・資格手当 5,000円 【別途支給手当】 ・住宅手当 8,000円～11,000円 【勤務地】 北海道札幌市中央区南１条西３丁目１番地 ラ・ガレリア１Ｆ さいとう薬局 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆駅から5分以内

仕事内容未経験OK★店長になって地方創生にチャレンジ！【サツドラ苫小牧柳町店】北海道で正社員 店舗でのOTC医薬品販売をはじめ、接客・販売や、品出しなど <1>「地域に関わるあらゆるヒト、モノ、コトをつなぎ、未来を豊かにする地域コネクティッドビジネス」を目指しているサツドラホールディングスのサッポロドラッグストアー総合職正社員、それも店長候補の募集です! 「モノを売る」だけの小売から、「モノ×サービス」を提供するビジネスへ。約50年かけて築き上げた200店舗あまりをチェーン展開する当社は、地域で暮らし人々と直接つなげることのできる場があります。 <2>産休育休制度・エリア社員制度など、安心

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市西区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：15816 札幌市豊平区[菊水駅]【札幌市】■年間休日117日！女性管理職も多く、安定企業で末永く働きたい方に■【道内の異動あり】★. [産休・育休取得実績あり 社宅制度あり 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 北海道札幌市豊平区 ＜お仕事のポイント＞ [求めるスキル] ・登録販売者の資格をお持ちの方 ・実務経験2年以上、管理者要件をお持ちの方 ・転居が可能な方 給与 月給 : 204,300円～ 想定年収：年収280万～400万円 [路線名] 札幌市営地下鉄東西線 札幌市営地下鉄南

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市南区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道札幌市手稲区｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・

仕事内容■業務内容 ・登録販売者の資格は取得したけど、実務はまだ未経験。 ・まずは現場で経験を積んで、将来的にはキャリアアップしていきたい… ・でも、未経験からはじめて本当にキャリアアップできるのか不安… 確かに、未経験からキャリアアップを目指すのは不安がありますよね。 そんな不安を感じながら、どこで経験を積むべきか悩んでいる方も多いのではないでしょうか？ そんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 「株式会社サンドラッグプラス」なら 未経験からでも、キャリアアップできる! 将来的には、店長やSVなども目指せます! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。

仕事内容医薬品登録販売者必須・実務経験1年以上必須★高給与★好待遇★接客スキルを高められます ドラッグストア業界トップクラスの店舗数｜長期ビジョンは世界20000店舗 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～367,000円 基本給220,000円～367,000円 都市手当(東京23区単身15,000円その他のエリアで10,000円) ・通勤手当、時間外手当、家族手当(配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子5,000円) ・役職手当(店長手当50,000円※店長代行手当もあり、管理職手当30,000円～170,000円)、転勤手当20,000円～ ・

仕事内容【漢方相談業務】 ご予約をいただいたお客様の身体に関する悩みをヒアリングし、なぜその不調は起きるのかを説明し、一人ひとりのお客様に合わせた解決策に沿って、商品の提案・販売を行いします。 そのほかお客様情報の管理や在庫管理など、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・年間休日120日、平均残業5時間以下/月で、ワークライフバランスも整えやすいです◎ ・9割が未経験スタート！入社後3～4ヶ月にわたる研修でしっかり学ぶことができますのでご安心ください。 ・スギ薬局・薬日本堂の社員販売を利用でき、日用品や自社製品をお得に購入できます。

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道江別市｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続的

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道稚内市｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続的

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社ドン・キホーテ MEGAドン・キホーテ新川店 医薬品登録販売者の資格必須★管理者要件なくてもOK★高給与・権限委譲の社風 正社員 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 ※駐車場付き店舗はマイカー通勤OKです(要相談) 入社時は全国転勤対象者としての採用となります。 入社後一定

仕事内容安心の福利厚生・研修制度をご用意。ツルハドラッグの登録販売者（正社員）の求人情報です。 登録販売者の資格を活かして、あなたの地域のツルハドラッグで働いてみませんか？親切丁寧にご指導いたします。 登録販売者の資格や医薬品の販売経験が活かせるお仕事です。ツ ルハドラッグの店舗にて、医薬品や健康食品などの接客販売、レ ジ、品出し、商品管理など店内作業全般を行っていただきます。 様々な研修制度や充実した福利厚生をご用意しているので、安心 して長く働けます。あなたも正社員として活躍してみませんか？ 【ツルハグループについて】 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けて いるツルハグ

仕事内容ドラッグストア業務全般 売上、利益管理、スタッフ管理等の経営に関する仕事をお任せすることもあります！ 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 年間休日113日、月8～10日、有給休暇、特別休暇など 福利厚生諸手当 ◆各種保険：雇用・労災・健康・厚生年金 ◆各種手当：通勤交通費、育児手当、自己育成、超過勤務、登録販売者手当 ◆他：定期健康診断、社員持株会、財形貯蓄、社員購買割引、表彰式、団体保険、自社保養施設・全国契約保養所、復職フォロー制度、独立制度、住宅資金貸付制度、確定拠出年金など 車通

仕事内容【登録販売者／調剤業務】北海道千歳市｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続的

仕事内容ドラッグストアの店舗業務全般（医薬品販売、レジ、品出し、接客販売等） 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 月9～10日休み、年間休日117日、年次有給休暇（6ヶ月継続勤務したときに10日）、連続5日間休暇制度、特別休暇、看護休暇など 福利厚生諸手当 各種保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、各種手当（役職・業務・登録販売者）、各種研修、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、産前産後休暇制度、育児参加休暇制度、社員買割引制度、ルスツリゾート優待制度、プロサッカーシーズンチケット・札幌ドームプ