株式会社タレントクラウド の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験を1年以上 ◆日本語能力(ビジネスレベル、N1以上) ◆MS Office、G Suite、などを利用したドキュメント作成スキル ◆以下いずれかのご経験を2年以上 ・無形商材（IT商材・広告・人材紹介・金融など）の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 （目安：体制5名以上、期間3カ月以上） ・経営企画室／人事企画室などでタレントマネジメントの運用構築経験 【求める人物像】 ・困難な問題に直面した際でも、やりぬく力と責任感のもと、 解決に向けてポジティブに考え続けチャレンジできる人材 ・対話力、傾聴力があり

勤務時間●9：00～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：10時間程度/月 ※繁忙期：6月、10月、11月、12月 ------------------------------ 【仕事内容】 ●データ入力（「タレントパレット」などに、新入社員のデータや異動情報を入力） ※人事システム使用 ●社内向けのシステム質問窓口（「ログインできない」などの社員からの問い合わせに、メールやチャットで回答） ●マニュアルの作成（初めてシステムを使う人向けに、操作マニュアルを作成） ●未提出者へのリマインド連絡（アンケート未回答の社員をデータから抽出し、催促メールを送信） ●データ集計・分析（社員の回答データを集め、関数を使って表やグラフにまとめる） ※Excel使用 ●面接のスケジュール調整（応募者と連絡を取り、面接官（社員）の空き時間を確認して日程を確定） ●研修・イベントの運営補助（会場の机・椅子を並べ、プロジェクターなどの機材をセットして参加者を誘導） ●請求書の発行・経費処理（各種費用の請求書の金額をチェック・入力）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手リース会社で、人事企画チームをサポートする一般事務のお仕事です。タレントパレットの設定や運用経験を活かして、人事業務をバックアップ！業務に慣れたら在宅週4日で、ライフスタイルに合わせて働けます♪3ヶ月の期間限定だから、スキルアップしながら次のステップへ向けた準備もバッチリ☆ 大手リース会社にて、タレントパレットの設定・作業を中心とした人事企画チームのサポート業務をお願いします。主に、タレントパレットに関する設定・作業・問い合わせ対応ですが、その他モチベーションクラウドに関する、設定・作業や人事企画に関する業務補佐もお願いする可能性がございます。

勤務時間09時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手リース会社にて、タレントパレットの設定・作業を中心とした人事企画チームのサポート業務をお願いします。 主に、タレントパレットに関する設定・作業・問い合わせ対応ですが、その他モチベーションクラウドに関する、設定・作業や人事企画に関する業務補佐もお願いする可能性がございます。 ●データ入力 （「タレントパレット」などに、新入社員のデータや異動情報を入力）※人事システム使用 ●社内向けのシステム質問窓口 （「ログインできない」などの社員からの問い合わせに、メールやチャットで回答） ●マニュアルの作成 （初めてシステムを使う人向けに、操作マニュアルを作成） ●未提出者へのリマインド連絡 （アンケ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり タレントパレット経験者歓迎！大手グループで人事企画に携わる 17時定時×高時給×在宅あり！人事領域の専門性を活かせる◎業務習得後は週4日在宅勤務OK！穏やかな環境で社員からのOJTあり☆初めてでも安心のしっかりレクチャーあり！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：始業時間は9～11時の間で相談OK ※終

仕事内容❐ 会社概要 私たちHRBrainは、「Power to the people - 企業はますます人なり。」をパーパスに、人事評価からタレントマネジメント、労務管理、組織診断までをワンストップで実現するクラウド型の人事・労務DXプラットフォームを開発・提供しています。 2026年4月には累計導入社数4,257社・利用ユーザー100万人超に達し、創業以来のマルチプロダクト戦略のもと、現在15のプロダクト・サービスを展開。 これまで「入社後」の組織成長・従業員パフォーマンス向上をメインで支援してきましたが、2026年1月のHaul社ジョインにより「入社前」の採用フェーズへと領域を拡張。採用から定着

仕事内容【東京】自社クラウドインフラ＆社内SE・年休131日（2026年度） 株式会社ビジネスネットコーポレーション - 大手企業と直取引！人事評価等の業務改善ソリューションを長期にわたって提供 仕事内容 自社開発のタレントマネジメントシステム『BusinessNet CuBe』等を提供する当社にて、サービスを支える「クラウドインフラ業務」と、社員の働く環境を支える「社内インフラ業務」の両方を幅広くお任せします。 技術を深めるだけでなく、「もっと効率よく動かすには？」「安全性を高めるには？」と常に考え、アイデアを形にしていく裁量の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ① クラウドインフラ

仕事内容【Visionalについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、事業承継M&amp;A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 【株式会社ビズリーチについて】 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる

仕事内容【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量・／リモートフレックス／インセンティブ制度 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 パートナーセールスとして、パートナーと関係性を深めながら、パートナー、エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために、提案を進めていきます。 また、首都圏及びエリアにおいて若干戦略、戦術が異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・

勤務時間●9：00～17：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：10時間程度/月 ※繁忙期：6月、10月、11月、12月 ------------------------------ 【仕事内容】 ●データ入力（「タレントパレット」などに、新入社員のデータや異動情報を入力） ※人事システム使用 ●社内向けのシステム質問窓口（「ログインできない」などの社員からの問い合わせに、メールやチャットで回答） ●マニュアルの作成（初めてシステムを使う人向けに、操作マニュアルを作成） ●未提出者へのリマインド連絡（アンケート未回答の社員をデータから抽出し、催促メールを送信） ●データ集計・分析（社員の回答データを集め、関数を使って表やグラフにまとめる） ※Excel使用 ●面接のスケジュール調整（応募者と連絡を取り、面接官（社員）の空き時間を確認して日程を確定） ●研修・イベントの運営補助（会場の机・椅子を並べ、プロジェクターなどの機材をセットして参加者を誘導） ●請求書の発行・経費処理（各種費用の請求書の金額をチェック・入力）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手リース会社で、人事企画チームをサポートする一般事務のお仕事です。タレントパレットの設定や運用経験を活かして、人事業務をバックアップ！業務に慣れたら在宅週4日で、ライフスタイルに合わせて働けます♪3ヶ月の期間限定だから、スキルアップしながら次のステップへ向けた準備もバッチリ☆ 大手リース会社にて、タレントパレットの設定・作業を中心とした人事企画チームのサポート業務をお願いします。主に、タレントパレットに関する設定・作業・問い合わせ対応ですが、その他モチベーションクラウドに関する、設定・作業や人事企画に関する業務補佐もお願いする可能性がございます。

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 《時間相談OK!》在宅週4日OK◎大手日系企業！期間限定★ 週4勤務◎仕事とプライベートの両立がしやすいお仕事です大手日系企業で人事アシスタント3か月間の期間限定（延長可能性あり）10:00～17:00勤務＆時短相談OKでワークライフバランス◎初めてでも安心のしっかりレクチャーあり！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 追記事項：始業時間は9～11時の間で相談OK ※終

仕事内容【業務内容】 ■技術標準化とアーキテクチャ・ガバナンスの策定 －プロジェクトを横断する「技術リファレンス」の策定、および再利用可能なコード（IaC）や設計パターンの標準化 ■インフラプロジェクトの技術設計・統括（Lead Architect） －クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける全体設計、非機能要件の定義、技術的な意思決定 －アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進 －技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示 ■モダンな手法の導入とソリューション提案 －IaC／CI／CD等を前提としたプロジェクト計画の立案 －顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務・採用・組織開発などの実務経験（5年程度） ・事業会社でのHBBPの経験（3年以上） ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] ・組織の急拡大期における人事機能のゼロイチ構築およびスケーラビリティ担保の経験 ・事業戦略に連動した報酬・グレード体系の再設計と導入のリード経験 ・人的資本投資のROI最適化を目的とした制度改定経験 ・法令・規定に基づいた堅牢な労務管理体制の構築と運用統括経験 ・企業ブランド価値の最大化に貢献する戦略的なタレント獲得ブランディングの推進経験 ・データドリブンな意思決定の推進経験 ■求める人物像 ・候補者・社員・経営陣など

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB SaaS領域でのパートナーセールスまたはチャネル営業経験（5年以上） ・年間売上10億円規模以上のチャネル経由売上拡大に関与した経験 ・チームマネジメント経験（5名以上） ・パートナーモデル（リセール／紹介／OEM／アライアンス）に関する理解 ・戦略設計～現場運用までのPDCAを一貫して担えるオーナーシップ [歓迎] ・ERP・HR領域SaaSに関する知識 ・SIer・販売パートナーとの制度設計・商流交渉の経験 ・経営層とのコミュニケーションスキル／CxO報告経験 ・Salesforce・MAツール等の利用経験 ■求める人物像 ・jinjerのphilos

仕事内容◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 CMO、CTOとコミュニケーションをとりながら開発組織の「認知拡大」と「ファンづくり」の全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・メディアコンテンツ企画・発信 テックブログの企画・編集・拡散支援、外部メディアへの露出戦略、広報PR施策の立案 ・イベントの企画・運営 技術カンファレンスへの出展企画、社内勉強会のオープン化、ミートアップの主催 ・コミュニティ形成 SNSや外部イベン

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【西新宿】カスタマーサクセス／オンボーディング◆CS未経験可◆クラウド型人事労務システム展開 【仕事内容】 【西新宿】カスタマーサクセス／オンボーディング◆CS未経験可◆クラウド型人事労務システム展開 【具体的な仕事内容】 バックオフィス支援のSaaS開発企業！／ご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます／設立して間もない社員も組織も若く活気ある環境／フレックス／福利厚生充実 こんな方々の応募お待ちしております ・顧客の課題に寄り添い、継続的な関係構築にやりがいを感じる方 ・プロダクトの改善や成長にも関わりたいという意欲をお持ちの方 ・変

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【新宿】秘書◆日常業務中心にサポート／土日祝休×年休125／人事労務効率化SaaS 【仕事内容】 【新宿】秘書◆日常業務中心にサポート／土日祝休×年休125／人事労務効率化SaaS 【具体的な仕事内容】 人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／中堅～大企業への大型商談をリード／経営層アプローチで事業成長を直接ドライブ／夜間呼び出しなし×土日祝休の働きやすい環境 こんな方の応募お待ちしています ・役員秘書や営業アシスタントなどの経験を活かし、経営陣の近くで高い調整力を発揮したい方 ・スピード感ある環境でマルチタスクをこなし、組織全体の生産

仕事内容株式会社HRBrain 【法務担当】～顧客満足度No1！ 「HRBrain」シリーズ展開／HR×SaaS事業展開～ 【仕事内容】 【法務担当】～顧客満足度No1！ 「HRBrain」シリーズ展開／HR×SaaS事業展開～ 【具体的な仕事内容】 【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数4,000社突破／Yahoo!、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■ミッション： 弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマ

仕事内容◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可 jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営 仕事内容 ▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企画：ターゲット学生の視座を高めるコンテンツの設計 ・インターン集客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業（BtoBセールス）の経験3年以上 な解決策を提案した実績 ・プロジェクト管理の経験や複数部門やチームを横断するプロジェクトを推進した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BPaaS【HRTech/裁量大】（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★☆2016年設立のHRSaaSベンチャー！HR業界でも注目の「タレントマネジメントシステム」テクノロジーでHR業界に変革を起こす☆★ 【高い成長性：数多のVCから資金調達を実施】【働きやすい… 【ポジション概要】 BPaaS（Business Proce