千葉県のハローワーク 書類作成の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日、時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月・水・金曜日勤務を希望しますが調整可能です。ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社労士業務における書類作成 ・行政官庁への書類の提出 ・その他、事務所内における電話対応などの業務全般 ・ｅ－Ｇｏｖを使った電子申請業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容自動車登録に関する書類の作成および運輸支局への代理申請を行います。 社用車で野田・袖ヶ浦・習志野の各支所へ申請に行くほか、 社内で登録書類の作成・確認なども担当します。 入社後は研修・ＯＪＴにより、必要な知識・技能を身につけられます。 変更範囲：事業所の指定する業務

勤務時間又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇（１２／２９～１／４）

仕事内容○法律事務所の事務員として、一般事務を担当していただきます。 一例として、電話及びお客様対応、書類のファイリング、簡易な 連絡文書の作成、郵便局等へのお使いが挙げられます。 変更範囲：なし

仕事内容各種書類作成及び顧問先への巡回訪問（２名１組）を担当して頂き ます。巡回訪問は、顧問先に月に１度訪問し、記帳内容の確認を行 います。当事務所は決算業務・申告書の作成、税金・会計等の相談 、経営助言を行っておりますので、必要に応じて相談内容を持ち帰 り、専門知識のあるスタッフが対応していきます。 訪問先は主に千葉県内となります。（軽自動車の運転業務あり） ＊会社見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日勤務 勤務時間につきましてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務業務 ・書類作成業務 （まずは補助業務から実務を通じて仕事を覚えていただく予定です 。） ・庶務 等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容○保育園での事務業務を行っていただきます。 ・行政関係書類作成 ・職員管理関係書類作成 ・その他付随する業務・保育補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間以外にも他シフトあり ８時３０分～１４時００分／１６時３０分～２２時００分 週３～４日／２０Ｈ未満又は３０Ｈ未満 シフト制勤務、土日祝勤務有 ※実働６時間以上の場合休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制勤務 土日祝勤務あり

仕事内容公共施設のスタッフとして、施設運営（予約・受付業務等）、 書類作成等を行います。 ・利用者受付対応（電話、窓口） ・松戸市公共施設予約システムを操作し、利用受付業務全般 ・チケット予約システムを操作し、チケット予約販売業務 ・その他、お客様対応全般 ※業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり （本人の希望考慮）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・書類作成 ・補助金請求 ・障害のある方の余暇支援活動への参加（月１～２回） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３～４時間（勤務日・勤務時間帯の相談可能） 週３～４日（週１０～１５時間程度） テレワーク勤務も可能 （業務に慣れるまでは出社していただきます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始

仕事内容社労士補助業務として、以下の業務を行って頂きます。 ・従業員情報、勤怠確認、賃金計算などの各種データ入力 ・労働社会保険手続き、労務管理等のデータ入力、書類作成 ・電話取次、メール対応など 業務は主にＰＣを使用します。テレワーク勤務も可能です。 （テレワークの頻度は能力・経験、業務の進捗状況による） 以下のような方、歓迎いたします。 ◆令和８年度社労士試験 合格者 ◆社労士資格保有者 ◆これから社労士を目指したい方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早出・残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当社の業務部に所属していただき、当社の契約先（建物清掃、 設備管理等）の各現場を車又は公共交通機関を使い巡回訪問 して頂きます。 各現場の立会い、巡回、巡察 各現場での清掃業務 現場への資材納品 簡単な書類作成 「変更範囲：変更なし」 ※丁寧に指導（一緒に現場を回る等）致しますので、 安心してご応募ください。

仕事内容輸出入に関する各種書類の作成 他 書類提出で外出あり 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・電話応対、書類整理、書類作成等の補助業務 ・パソコン（エクセル・ワード）を使っての作業となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲 変更なし

仕事内容経理、庶務部門における一般事務業務を行っていただきます。 ・給与計算、会計帳簿作成（会計ソフト使用） ・電話、メール、来客対応 ・書類作成 ・運転など（外出業務、社用車利用）（ときどき） 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／５） ・夏季休暇（８／１３～８／１７）

仕事内容・税理士補助業務 ・書類の作成、整理 ・会計伝票の入力等 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市原うさぎ幼稚園にて職員室事務業務をお願いします。 ■具体的な仕事内容 ・園児・職員の名簿管理 ・行政・保護者等への書類作成 ・小口現金の管理、用品の管理 ・データの入力 ・来客対応 ・経理業務 など、幼稚園の事務室での勤務となります。 ※仕事内容の変更範囲（法人が定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・曜日は応相談 週３日からご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる（毎月） ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域の健康と福祉を支える安定法人で、バックオフィスからスタッ フを支える労務事務を行うポジションです。 【主な業務】 ・各種書類作成 ・電話、来客、メール対応 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する業務 労務経験を活かしたい方、整理整頓が得意な方、コミュニケーショ ンを大切にする方、臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちして おります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容●一般事務作業を行って頂きます。 ・電話応対、各種書類入力作業、名簿作成 庶務作業 等 ・エクセル、ワード 必須 ・会計ソフト入力あり ・当社規定の日報、資機材在庫管理表の入力、名簿作成 ＊面接時にエクセル、ワード 入力テストを行います。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容「企画部申請課」は、「看板の規制に関する役所確認、申請」を担 当します。例えば京都で、通常鮮やかなコンビニの看板が、茶色ベ ースになっていると見聞きしたことがないでしょうか。景観条例と いうルールに則って看板を製作した結果です。他にも大きさや面積 、境界に関わる規制などが看板にはあります。看板のデザインをチ ェックし、新規出店する地域の条例を調べ、役所に電話確認をして 、申請書類を作成する部署です。 ・役所、警察署への電話問い合わせ ・パソコンを使用した申請書類の作成 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間１２：００－１３：００ ・週２４時間以内で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月＝４５時間を超え８０時間迄／３ヶ月＝１００時間を超え２ ００時間迄／１年＝３６０時間を超え７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次休暇、特別休暇（夏期休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産 前・産後休暇、育児休業制度等）

仕事内容【雇入れ直後】 （１）ＱＳＴ病院、特に薬剤・栄養課に関する発注業務全般補助 （契約処理・書類作成等） （２）その他、業務支援課の所掌の事務支援に関すること 【変更の範囲】 雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般 ※所属：ＱＳＴ病院 運営管理部 業務支援課 ※応募（エントリー）方法等の詳細は当機構ＨＰを必ず、 ご確認下さい。 【採用情報（求人番号２６１０２）】 ☆随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り） 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容＊主にビル・店舗・官公庁の電気工事に関するバックオフィス全般 をお任せいたします。 仕事は先輩スタッフが丁寧にサポートしますから安心して ご応募ください ・現場書類の作成管理（施工計画書、安全書類、作業手順書作成） ・ＣＡＤデータ修正 （専用ＣＡＤソフトを使用した簡単な操作） ・現場監督補助業務全般（電話・来客応対、協力会社との調整役 その他 写真台帳整理、工事に関するデータ入力やコピー作業） 【変更範囲：変更なし】