アプローチ - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間7時30分～13時30分 13時30分～18時30分 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 企業主導型保育の中でも小規模運営は、保育者一人ひとりの専門性を活かしやすい環境です。おひさまKIDSは12人定員という広さを活かし、各保育者が子どもたちの発達段階を細かく観察し、一人ひとりに最適なアプローチを提供しています。NPO法人和が運営する複数の小規模保育園との交流も、子どもたちにとって新しい友人関係や経験の幅を広げる機会になります。隣接する「さくらんぼKIDS」との子ども交流は、社会性発達の実践の場となっています。 【小規模だからこそできる保育】 コンパクトな園舎・限られた人数の利点を活かし、子どもの様子変化を見逃さず、個別指導計画を柔軟に調整できます。リトミ

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容バック工程だけではなく、営業担当者と連携して案件創出段階から同行を行うこともあります。 お客様の通信環境を事前に把握する「現場調査」や提案受注後のNWシステム構築時に必要な「基本設計」にも取り組んでいただきます。 ●事前準備：営業と連携しアプローチ手法の意識合わせ ●アプローチ：現地訪問し通信環境の確認／現場調査（機器の既存設定、構成等）／セキュリティ診断／要望ヒアリング／課題解決提案の実施／技術者目線で案件創出を支援 ●社内外調整：サービス導入に向けた基本設計（グループ会社との連携）・設定シート等の指示書作成（グループ会社との連携）／メーカーや協力会社と調整 ●アフターフォロー：機器・サー

勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり 60～100時間程度

仕事内容 SNS・配信文化に関われる！ ライバー発掘＆サポートスタッフ募集◎ 「SNSをよく見る」 「人とコミュニケーションを取るのが好き」 「エンタメ系の仕事に興味がある」 そんな方歓迎！ 今回募集するのは、 ライブ配信アプリで活動する ライバーの発掘・サポートを行うお仕事です！ 配信に興味を持っている方へご案内をしたり、 活動開始までのサポートを担当していただきます◎ 【具体的なお仕事内容】 ・SNSを活用したライバー候補者へのアプローチ ・DM、チャットでのご案内対応 ・活動スタート時のサポート対応 ・配信状況の確認、フォロー ・簡単なデータ入力、管理業務 ・継続活動に向けたコミュ

仕事内容年間休日はたっぷり120日♪学会や研修会など学べる機会充実◎食費補助・医療費補助あり♪ ●経験が3年以上ある方を募集しています！ ●病棟配属で各25床のチーム担当制をとり、365日のリハビリテーションを提供しています。 ●チームで情報の共有を密に行い、回復状況を確認し合いながらリハビリを行っていきます。 ●患者様のために何をすべきかを考えられる方をお待ちしています！ アドバイザーより がくさい病院は、「京都府リハビリテーション教育センター」の教育指定病院として教育・指導が非常に充実している病院です。個人担当制からチーム担当制へとシフトし、チームアプローチすることで複数の意見が反映される

仕事内容株式会社リノパーキング 【提案営業】未経験歓迎／年休125日／土日祝休／転勤なし★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 土地所有者様へ、コインパーキングや駐輪場による土地活用を提案します。未経験から専門知識を身につけ、お客様の資産運用をサポートする仕事です。京都を中心としたエリアで、土地オーナー様へ駐車場経営による土地活用をご案内します。ノルマに追われず、お客様の利益を第一に考えた提案が可能です。 ・不動産会社やオーナー様へのアプローチ ・収益シミュレーションの作成・提案 ・契約後のフォロ

仕事内容仕事内容：生命・損害保険の代理店にて営業いただきます。 【生命保険とは・・・】 医療保険、がん保険、収入保障保険、年金保険等 【損害保険とは・・・】 自動車保険、火災保険、傷害保険、賠償保険等 【具体的には・・・】 アポイントをとり提案書を作成する等、当日へ向けた準備を行います。 提携先を回り情報共有や見込み客を確認します。見込み客を獲得できるような提案、サポートを行います。 損害保険の契約期限がくるお客様に連絡を入れ、更新を依頼します。 PR：私たちは株式会社京都桂総合保険サービスです！ 京都府で保険販売（保険代理店）をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 短距離走よ

勤務時間◆日勤専従 ①7:15〜16:00の内3時間以上（休憩45分） ②11:30〜20:15の内3時間以上（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容介護老人保健施設で働く介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,400円 ≪基本給≫ 1,200〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当50円～100円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜100,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北大路駅から2.6km 北野白梅町駅から2.8km 等持院・立命館大学衣笠キャ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆社会福祉法人京都福祉サービス協会では、理学療法士（PT）を募集しています！☆ 日常生活を営むために必要な機能の減退を防ぐため、個々の状態に合わせた機能訓練計画書を作成し、丁寧にアプローチしていきます。 また、ポジショニングや生活リハビリの指導を通じて、利用者様が「今できること」を大切にし、これからも継続してできるようサポートします♪ 多職種との連携も重視しており、チームでの協力を通じて、より良いサービスを提供していきます。《あなたの専門知識が活かせる場面がたくさんあります！》 定員60名の施設で、個室や多床室を完備。介護職員や看護職員と共に、心あたた

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日（土日祝休み）、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社など フレキシ

仕事内容IT企画推進担当／社内SE・プロジェクトマネ ジャ 候補 将来の中核メンバ として活躍 社内IT企画担当として、全社の業務改善やシステム企画をお任せします。 現場の声を起点に、「どうすればもっと効率的に働けるか」を考え、ITの力で会社の仕組みそのものを進化させていくポジションです。 まずはご経験や得意分野に応じた領域から始めていただき、将来的には、企画の中心メンバーとしてプロジェクト全体をリードする役割を期待しています。 「決められた運用を回す」だけでなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込み、形にしていく仕事です。 想定される仕事：以下の中から、スキルや志向に応じて担当領域を決定します。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

仕事内容京都府京都市下京区の【京都】注文住宅の提案営業職★未経験者歓迎 (正社員) | 住友不動産ハウジング株式会社 ▼仕事内容 お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 新規飛込みはありませんが、反響営業に加え、過去にお問合わせいただいたお客さまへの電話アプローチや業者開拓を行います。 【具体的には】商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程をご担当いただきます。 すべてと言っても、間取図は設計プランナーが、着工後の現場管理は施工管理担当が受け持ちます。 営業はそれらの専門家と連携し、お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」で

仕事内容＜367220＞医療×IT営業（病院、クリニック向け営業）【メディカルJSP】 弊社の子会社に出向いただいて、営業活動をしていただきます。 株式会社メディカルJSPは、これまで、全国の開業医を中心に500件以上電子カルテ等の医療システムを提供してきました。 強みは、100％自社開発によって医療現場のニーズに柔軟にお応えできること。 今後医療業界のIT化の流れはますます加速することは間違いありません。 そこで営業体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集いたします！ 《アプローチ先は・》 診療所・クリニック・医院など地域の方々に密着した医療機関の経営者です。 《取り扱い商材について》 未経

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容＜「あなただから」と選ばれる、一生モノの感動を創る仕事＞ ドレスコーディネーターとして、お客様の運命の一着を見つけるお手伝いです。当社は特定の式場に属さない独立系の専門店。だからこそ、商品ではなく「あなた」という人で選ばれる、市場価値の高いスキルが身につきます。 ＼仕事のポイント！／ ◎1日3～4組限定。お客様一人ひとりと深く向き合えます！ ◎商品ではなく「人」として選ばれる、市場価値の高い提案力が身につきます！ ◎充実の教育体制で、未経験からプロのコーディネーターを目指せます！ ▼お客様と心を通わせる、濃密な打ち合わせ時間 ―――――――――――――――――――――― 担当するお客様と1

仕事内容法人営業／インセンティブ高め IT業界の営業 月給25万 歩合 残業10h以内 企業の「営業活動」をITで効率化する、支援システムの提案営業スタッフです！ 自社の営業ノウハウも活かしながら、お客さまの売上アップを支援するやりがい。 最新の営業手法を学びながら、自分自身もトップセールスを目指せる素晴らしい環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期的なヒアリング、フォローアップ ・新規ターゲット企業へのアプローチ、課題の抽出 ・ニーズに合わせたITサービス、システムの企画提案 ・見積書の作成および、契約締結までの事務手続き フレックス制を導入。成果を出しながら自由な時間を創出できる

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイスなど スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のスポーツ事業本部に所属し 中途領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

仕事内容教育と成長支援のプロとして活躍◎ 研修・保護者連携・安全管理も含めた総合的に学べる幼稚園教諭ポジション！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 幼稚園教諭 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円〜244,000円 ◆通勤手当：実費支給 ◆駐車場代補助有 【勤務時間】 7:00〜18:30の間でシフト制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒600-0000 京都府京都市下京区聚楽廻中町４５−１ 【最寄り駅】 二条駅 【アクセス】 京都地

仕事内容【烏丸】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 ／ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ ＼ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（新卒領域） ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプ