住宅型有料老人ホーム 看護師 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

勤務時間※21：15～翌6：45迄（ナイトケア・モーニングケアはございません） ※シフト勤務 ※残業なし

仕事内容【松原市西野々】住宅型有料老人ホームのショート夜勤専従介護パート職員！ ・夜間巡視・コール対応・排泄介助等の介護業務全般 ▼ 比較的お元気な方が多く入居されているため、 夜はゆっくり就寝される方がほとんど。 ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 施設に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 明るく笑顔が素敵な先輩たちばかり。 未経験からスタート

仕事内容■メインキャッチ 月給26万円以上の住宅型有料老人ホーム 介護職員！社保完備 ■職種 住宅型有料老人ホーム 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ◇入浴、排せつ、通院、掃除等のお世話 ■給与 月給 267,110円 ■給与備考 昇給：あり ￥2000～￥3000 【給与内訳】 ・基本給 160,000円～ ・処遇改善手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 15,000円 ・特別手当 5,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・固定残業代 17,110円（10時間分）超過分は別途支給 【別途支給手当】 ・夜勤手当：6000円/

仕事内容■会社名 大阪府松原市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護士/高給与 / 月給30万以上/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・ショート夜勤でナイトケア、モーニングケアなし！ ・最寄り駅から徒歩7分の好アクセス◎ ・月給30万以上！資格手当も充実 ・未経験でも安心！充実した研修制度！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの介護士業務 ・身体介護 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ■給与 月給30

仕事内容【職種】 正看護師 施設内訪看の正職員！月給40万円以上！定年66歳！マイカー通勤OK♪ 【ポイント】 ◆人気の施設内訪問看護のお仕事♪ ◆高月給の求人です♪ ◆2018年6月にオープンしたとてもきれいな住宅型有料老人ホームです！ ◎入社半年後からリフレッシュ休暇5日付与！ ◎車通勤OK。駐車場無料です！ ◎ホスピタリティを第一に、利用者さんの生活環境を考えている施設です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ・利用者の健康管理、服薬管理、塗薬、胃ろうの処置等 ・松原市内の住宅型有料老人ホーム２か所への

仕事内容【サービス提供責任者／正社員】学歴・年齢不問！ブランク可！残業ほぼナシ！女性活躍中！ ▼利用者様・ご家族様との面談 ▼必要な介護サービスについてのヒアリング ▼ケアマネージャーとの連携 ▼訪問介護計画書の作成・見直し ▼介護スタッフへの指示出し ▼介護スタッフのシフト作成・調整 ▼介護保険請求事務 ▼各種書類作成 必要な介護サービスがしっかり提供されているか、 サービス全体をマネジメントするポジションです。 現場での介護経験も活かせるため、 調整力や気配りの心が、 利用者様の快適な生活を支えます◎ 《住宅型有料老人ホーム クローバーハウス》で 新たなスタートを切りませんか？ 当施設は20

仕事内容◇東証上場企業グループの住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者の求人です！昇給・賞与がある正社員としてお迎えします♪ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:69,000円 資格手当:10,000円 調整手当:15,000円 役職手当:25,000円 夜勤手当:4

仕事内容■会社名 大阪府松原市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職/資格を活かして、安定して長く働ける環境！研修制度や資格取得支援も充実で、未経験の方も安心！ ■コメント 資格取得支援×充実研修でスキルアップしたい方にオススメです★ 関連会社を含めた福利厚生制度で、安心して長く働ける！ 年間休日110日以上◎車通勤可能で雨の日も通勤ラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・掃除、買い物等

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 看護業務全般 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【松原市西野々】介護正社員◇未経験OK◇定年なし◇退職金あり ・食事、入浴、排泄介助などの介護業務全般 ・掃除、洗濯、買い物などの日常生活サポート ▼ 比較的お元気な方が多く入居されているため、 夜はゆっくり就寝される方がほとんど。 ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 施設に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 明るく笑顔が素敵な先輩たちば

仕事内容住宅型有料老人ホームでの看護業務 ◇具体的にお任せするのは・・・ 施設にお住まいの利用者様に対する看護業務。 訪問と言っても同じ施設内なので、 移動の負担は少なく オンコール当番もありません。 当施設では、最新のミスト浴を導入しています。 ミスト浴の導入により、 心肺への負担や皮膚トラブルのリスクを抑えながら より安全なリハビリ・入浴ケアを実現しています。 記録は電子カルテでおこないますが、 操作はシンプルなのですぐに覚えられますよ。 ◇安心して看護に集中できる環境です！ 施設内には、ほかの看護師や介護職員もいます。 ブランクがある方や、施設看護が初めての方でも 安心して専門性を発揮でき

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設管理者業務 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府松原市三宅西2丁目11番20号 【アクセス】 近鉄南大阪線河内天美 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 資格手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般/看護師/車通勤可!夜勤少な目!残業無し!ブランク可!経験者大歓迎!資格や経験を活かしながら寄り添った看護を目指す方におすすめです!! ■コメント マイカー通勤可能なので通勤が大変便利です♪ 20代～30代の若い世代が中心となって活躍中！ 残業も少ないため、ワークライフバランスも重視してご勤務いただけます★ ブランクがあって不安な方でも資格や経験を活かして活躍していただける環境です！ ■職種 住宅型有料老人ホームでの看護師 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでの看護業務・訪問看護業務全般 ・バイタルチェック・痰の吸引・点検・褥瘡処置など

仕事内容正看護師｜3交替｜住宅型有料老人ホーム｜月給35万円以上 松原市｜布忍駅｜正社員｜定員約70名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ◆基本給：310,000円 ◆定額手当 ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 なし ◆その他手当 ・遅出手当 2,000円／回 ・当直手当 4,000円／回 ・オンコール手当 2,000円／回 ・職務手当 リーダー 35,000円／月 ◆昇給・賞与 昇給 あり 賞与 あり 年1回 前年実績約1.0ヶ月 【勤務地】 大阪府松原市 募集情報 ◆残業10時間以内／月 ◆プライベート重視の方にピッ

仕事内容本原稿からご応募の方限定/入職応援制度あり！最大10万円交付！※規定あり。常勤正看護師さん大募集 訪問看護看護師として働いてみませんか？あなたの看護師経験が活かせます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ◆皆勤手当20,000円別途支給 ◆12:00～21:00は遅出シフトとなるので、遅出手当1,000円/回を支給 ～年収496万円以上可能～ ※週休2日の常勤看護師(夜勤を週1回出勤の場合)さんの場合 月給34万円+皆勤手当2万円+夜勤手当2万円＝月給38万円 月38万円×12ヶ月+賞与年2回・40万円(1回20万円の保証分2回で計算、但し変動の

勤務時間▼変形労働時間制（1ヶ月単位） 18：00～翌9：00 休憩240分 ▼週1～2回 勤務回数、曜日は相談に応じます！ 週1回でも大歓迎！ 「副業で働きたい！」という方へ、 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ・今のバイトが週3日くらいで、もっと稼ぎたい方 ・今のお仕事が週20～30時間くらいの方 ※すでに週5日フルタイム（週40時間）働いている方は、 労働時間の合算制限により副業でのお受け入れができません。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの夜勤施設スタッフ◆資格経験は不要です♪（松原市） ▼住宅型有料老人ホームでの夜勤施設スタッフ業務（介護以外のお仕事） 介護業務はありませんので介護資格は不要です。 例） ・施設内共用部の清掃 ・各居室の巡回/巡視 ・ご利用者様の朝食準備 ・介護士の補助※身体介助はありません。 変更範囲）雇入れ直後と変更なし ▼職場環境 主婦・主夫といった子育て中の方や中高年、 シニア世代など幅広い年代層が活躍中です！ 前職は接客業など、介護業界が初めてだった方も多くおります。 未経験でもしっかりと研修を行いますのでご安心ください。 【安定性抜群】東証プライム上場ALSOKの関

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内2時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容教育制度あります！スキルアップを目指している方にもご満足いただけます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,610円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 研修手当:1,500円×12回(年間) 5,000円×1回(年間) ※該当月に会社指定の社内研修を受講された方に支給。 土日祝手当:土曜日：300円 日曜日・祝日：400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 いずれか資格必須：

仕事内容【施設長候補】異業種からの挑戦歓迎！マネジメント経験が活きる仕事です≪松原市≫ ・施設の管理/運営 →売上/予算管理、人員計画作成、見学対応など ・品質向上と法令遵守の推進 ・スタッフ管理（採用、育成、チームビルディングなど） ・ケアマネージャーや医療機関、他社内外との連携 ・行政対応や監査準備、各書類の管理 ・現場支援 →病院への送迎、電話対応、必要に応じて訪問介護業務など （業務の変更範囲）訪問介護業務 ▼アニストで働く魅力 ・ALSOK関連会社の安心感 ・裁量のあるポジション ・ワークライフバランス重視 ・介護、他必要資格の取得支援 あなたの判断やマネジメントが地域の介護インフラ

勤務時間（1）9:00～13:00 （2）14:00～18:30 ※週3日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週3日～勤務可！正社員登用制度があるので、更なるキャリアアップが可能な環境です★●パートの方にも賞与があります。勤務時間に関係なく、日々の頑張りがしっかり評価される環境です。 ●週3日～勤務可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアップも可能なので、モチベーションを高く保ちながらイキイキと働けます。 法人名:株式会社グリーンケア（調理） 事業所名:住宅型有料老人ホームメープルコートあまみ（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,無資格可

仕事内容【業務内容】 施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 リフレクション訪問看護ステーションの職員として、住宅型有料老人ホームの「エール松原」に常駐し、訪問看護業務を行って頂きます。 常駐型のため、訪問先の施設と自宅の直行直帰の勤務です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・常勤での勤務に加え、日勤のみや夜勤専従など、ライフスタイルに合わせた働き

勤務時間シフト制 (1)19時30分～9時00分 (1)19時30分～9時00分 【休憩】:180分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康