介護 株式会社アルファ の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【松山市久万の台】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： レクリエーションの企画・準備・運営、バイタル測定、機能訓練、身体介助全般など 求人ID 534820

勤務時間①10:00～15:00（4h勤務/1h休憩有り）※残り1名 ②13:00～16:00（3h勤務/休憩無し）※残り1名 ※週3日～OK 【年代問わず働きやすい環境アリ】 ◆家事と両立して働きたいお子さんがいる主婦(夫)の方 ◆育児や介護をしながらお仕事したい方 ◆空いた時間でお小遣い稼ぎしたい方 労働時間制度 シフト制

仕事内容《テレアポスタッフ募集》家族サポート手当あり 週3日～/1日3時間～OK！休み希望100％対応 《主婦(主夫)パートに人気 》子育てママさんやミドル世代の女性活躍中！家庭と両立しながら働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,500円 ※昇給有り •·················•·················• 家族サポート手当 家族の人数(本人以外)×4,000円を支給！ ※社内規定あり 例) 4人家族の場合 本人以外の3人×4,000円＝12,000円 •·················•··········

仕事内容対象者のご自宅に現場調査に伺い、お体や生活環境に合った リフォーム工事の提案と書類作成、見積作成、役所書類作成 材料手配、工事手配などのトータルに関わっていただく お仕事となります。 【エリア：神奈川全域・都内、埼玉一部（軽自動車）】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福岡市早良区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底してい

仕事内容【仕事内容】 あなぶきメディカルケア（株）が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」へのご入居を検討されている方やご家族の相談窓 口の担当として、各種お困りごとの相談や、お客様に対して施設概要やサービス説明を行っていただきます。 お客様相談担当 ・アルファリビングに来場された入居を検討されているお客様・ご家族の相談窓口 ・アルファリビングの介護看護サービス内容や特徴、料金等の説明 ※基本的に施設で応対いたしますが、入院先等に出向いて説明する場合があります。 営業活動 ・入居促進企画(広告やイベントなど)の運営・問い合わせ対応 ・居宅支援事業所(ケアマネージャー)や医療機関等への訪問活動

仕事内容介護スタッフとしてご入居者様の介護・生活のサポートをしていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・身体介助（排泄、食事、入浴など） ・見守り巡回（ご入居者様のお部屋を巡回して水分補給、健康状況を確認します。） ・施設内レストラン対応（調理、盛り付け業務はございまん。） ・清掃、緊急対応、タブレットへの状態入力 等 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：23,000円／月 食事補助手当：5,600円／月 その他諸手当 資格手当：

仕事内容【長崎市下町】月給231,500円～／賞与年2回／事業拡大とともに継続的な賃上げを実施！東証上場あなぶき興産グループ【正職員・介護スタッフ】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・レクリエーション ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎ご入居者と1人ひとりの生活習慣や

仕事内容宮崎県で人々の暮らしを支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,000〜400,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 佐土原駅から2.5km 日向住吉駅から4

仕事内容★月9日休み！産休あり◎マイカー通勤可★ ・お休みは月9日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・産前産後休暇がありますので将来結婚や出産おお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住

仕事内容・新生会病院グループの介護付有料老人ホーム「パークサイドコー ト」での勤務。入居者４５名の生活介護を行います。 ・入居者の方々の平均介護度は「要介護２～３」程度です。 ・日勤帯は看護師が常駐しておりますので、安心して介護を行えま す。 ・入社時オリエンテーションにて業務内容を丁寧に教えます ・夜勤の回数は相談可能です ・６０歳代のスタッフも活躍しています。 ・制服貸与します（無料洗濯） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福岡市南区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底していま

勤務時間9:00～17:00 ------------- 9時～17時の間で勤務時間選べます！ ・週3日～OK ・1日2時間～OK ＼「休みづらい…」とは無縁の職場です！／ ◆ 子育て： お子さんの急な看病や行事 ◆ 介護： 親御さんのサポート ◆ 自分： 定期的な通院やメンテナンス などなど、生活に合わせてお休みが取れるから無理なく続けられます♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容嬉しい家族サポート手当あり 週3日2h～OK♪ 土日休み 未経験OK 休み希望100％対応 《主婦(主夫)パートに人気 》子育てママさんやミドル世代の女性活躍中！家庭と両立しながら働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,500円 ※昇給有り •·················•·················• 家族サポート手当 家族の人数(本人以外)×4,000円を支給！ ※社内規定あり 例) 4人家族の場合 本人以外の3人×4,000円＝12,000円 •·················•···········

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【長崎市下町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・レクリエーション ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底し

仕事内容【福利厚生充実☆】経験豊富な方歓迎☆マイカー通勤OK♪ 【福利厚生充実☆】経験豊富な方歓迎☆マイカー通勤OK♪夜勤を含むシフトに柔軟に対応していただける方歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 153,000円～183,000円 【月給】 基本給 15万3,000円～18万3,000円※経験年数×2,000円を基本給に上乗せします。(上限2万円) 介護福祉士手当 1万5,000円 役職手当 1万円～3万5,000円 夜勤手当 5,000円(１回につき) 待機手当 500円(１回につき) 運転手当 3,000円 ◆賞与 【勤務地】 北海道石狩市花川東２条３丁目-

仕事内容デイサービス『管理者候補』募集！ デイサービス『管理者候補』募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,800円～297,800円 基本給：222,000円～237,000円 【資格手当】 ・介護福祉士 10,000円 ・職責手当 20,000円 ・食事手当 5,600円 ・処遇改善手当 25,000円 【勤務地】 福岡県福岡市城南区七隈7丁目8-8 アルファリビング福岡七隈 募集情報 アルファリビング福岡七隈 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎

仕事内容株式会社アルファ設計 【川崎駅3分】＜事務＞労務・総務・経理◆年休125日◆土日祝休◆転勤なし◆有給取得率90％ 【仕事内容】 【川崎駅3分】＜事務＞労務・総務・経理◆年休125日◆土日祝休◆転勤なし◆有給取得率90％ 【具体的な仕事内容】 【年休125日、有給取得率90％と働きやすい環境／川崎駅直結】 ■業務内容： ・人材サービス業を展開する当社において、労務を中心に総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・派遣スタッフ勤務表確認・給与計算 ・取引先への請求 ・債権債務管理（入金・出金の確認） ・システムへのデータ入力管理 ・入退社手続き ・取引先、スタ

勤務時間9:00～17:00 ------------- 9時～17時の間で勤務時間選べます！ ・週3日～OK ・1日2時間～OK ＼「休みづらい…」とは無縁の職場です！／ ◆ 子育て： お子さんの急な看病や行事 ◆ 介護： 親御さんのサポート ◆ 自分： 定期的な通院やメンテナンス などなど、生活に合わせてお休みが取れるから無理なく続けられます♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容家族サポート手当あり 家庭と両立しやすい♪ 土日休み 週3日2h～OK♪ 休み希望100％対応 《主婦(主夫)パートに人気 》子育てママさんやミドル世代の女性活躍中！家庭と両立しながら働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,500円 ※昇給有り •·················•·················• 家族サポート手当 家族の人数(本人以外)×4,000円を支給！ ※社内規定あり 例) 4人家族の場合 本人以外の3人×4,000円＝12,000円 •·················•·········

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アルファケア南甲府介護施設では、デイサービスにおける介護職員を募集しています！ あなたには、利用者様の日常生活を支える大切な役割をお任せします。具体的には、食事や入浴、排泄のサポートを行い、心地よい環境を提供していただきます。 また、レクリエーション活動を通じて、利用者様とのコミュニケーションを図り、笑顔溢れる時間を創出してください♪ 勤務は日勤・夜勤の両方があり、柔軟なシフトが可能です。チームで協力しながら、安心・安全なサービスを提供することが求められます。 《あなたの力を活かして、共に成長していきましょう！》 介護職員としての経験や資格を活か

仕事内容給与： 月給250000~450000円 仕事内容： 「そろそろ、働きたい。 でも、いきなり正社員なんて無理かな…」 そんなお悩みも心配いりません！ 手厚い研修に余裕のある体制で、 正社員としてじっくりスタートできます！ 『さがみ典礼』でお馴染みの当社では、 半世紀以上にわたり、冠婚葬祭事業を展開しています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ● 賞与年2回 ● 日勤のみの勤務＆希望休も取りやすい！ ● 急な出勤依頼なし ● 20代～40代のスタッフが活躍中！ ＞ 具体的なお仕事内容 ★ 式の準備（会場設営・必要物の手配・清掃） ★ 当日の進行サポート／来館者の

仕事内容【吹田市新芦屋上】月給277,500円～／賞与年2回／事業拡大とともに継続的な賃上げを実施！東証上場あなぶき興産グループ【正職員・介護スタッフ】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご