埼玉県坂戸市のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 258万円〜296万円 【アクセス】 東武東上線 若葉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県坂戸市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ラボリ暖は主に精神障害のある方が共同生活を行っているグループホームです。入居者様への食事の提供や入浴など日常生活の介助、夜勤帯の巡回などが主なお仕事です。残業時間もほとんどなく、年間休日数も114日ございますのでプライベートとの両立ももちろんOK！うれしい賞与も年3回の支給がございます。普通自動

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 《勤務時間》 16:00～9:00 休憩60分 《1日のスケジュール例》 16:00～ 出勤、申し送り確認 16:30～ 自由時間見守り 18:00～ 夕食介助 21:00～ 就寝介助 21:30～ 消灯 22:00～ 休憩 23:00～ 夜間巡視、仮眠 06:00～ お客さまの起床介助 08:30～ 記録・申し送り 09:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 《休日休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

仕事内容【グループホームstaff】 [夜勤]就寝中の見回り/清掃etc.プチボーナスあり！日払いOK◎ 坂戸グループホームそよ風 ■ 給与 時給1420円以上＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 東武東上線北坂戸駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 坂戸市 稼げます！夜勤手当や通勤手当 昇給制度や処遇改善手当もあり！ 日中は別のことをやりたい… それでも稼げるのが夜勤の良さ◎ ＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通しの良い職場 【3

勤務時間16:00～9:00 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 休憩60分 残業月平均10時間以内 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容手当多数あり／寸志年2回／夜勤手当1回6000円！★給与前払いOK・ヘアカラー・ネイル・ヒゲOK 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,420円～ ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 埼玉県坂戸市大字赤尾

勤務時間07:00~16:00 早番 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 ※遅番必須です。 ※早番・遅番が出来る方大募集！ 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】

勤務時間07:00~16:00 早番できる方大募集！ 7：00～16：00 週3～ＯＫ

仕事内容介護スタッフ/パート募集！ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施（体操・脳トレ・手芸・その他） ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事調理、準備、お茶とおやつ出し ・受診時の送迎添乗業務発生の場合あり 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 《勤務時間》 17:00～10:00 休憩60分 《1日のスケジュール例》 16:00～ 出勤、申し送り確認 16:30～ 自由時間見守り 18:00～ 夕食介助 21:00～ 就寝介助 21:30～ 消灯 22:00～ 休憩 23:00～ 夜間巡視、仮眠 06:00～ お客さまの起床介助 08:30～ 記録・申し送り 09:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 《休日休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

仕事内容【グループホームstaff】 [夜勤]就寝中の見回り/清掃etc.プチボーナスあり！日払いOK◎ 坂戸東グループホームそよ風 ■ 給与 時給1420円以上＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 東武東上線鶴ケ島駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 坂戸市 稼げます！夜勤手当や通勤手当 昇給制度や処遇改善手当もあり！ 日中は別のことをやりたい… それでも稼げるのが夜勤の良さ◎ ＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通しの良い職場 【3】

仕事内容管理職（介護）/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル

仕事内容管理職（介護） / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社 SOYOKAZE 坂戸グループホームそよ風 勤務地 〒350-0201 埼玉県坂戸市大字赤尾1893-1 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホームにおける管理者業務を担当していただきます。介護スタッフと連携しながら

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 《勤務時間》 早番できる方大募集！ 7：00～16：00 週3～OK 《1日のスケジュール例》 09:30～ 出勤、申し送り確認 10:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食介助 14:00～ 休憩 15:00～ レクリエーションの支援 16:00～ 送迎 17:30～ 記録、申し送り 18:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 《休日休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

仕事内容【グループホームstaff】 [日勤]いつもの暮らしをお手伝い!家事スキルが活きる♪日払い◎ 坂戸西グループホームそよ風 ■ 給与 時給1400～1570円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 東武東上線北坂戸駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 坂戸市 ＊安心して長く働ける環境＊ 子育てなどブランクのある方や フルタイムでは働けない方も大歓迎 頑張りはシッカリ評価されます！ ＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通しの良い職場 【3】頑張りをシッカ

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ・食事準備 ・清掃、洗濯業務 ・必要な方に対して食事・着替え・入浴・排泄など介助業務 ・服薬介助 ・通院・買い物同行 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り話し相手など ・パートスタッフの教育・サポート

勤務時間16:00~09:00 16:00～9:00 休憩60分

仕事内容夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格歓迎！】 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入 ・朝食調理、フロア、居室の清掃、洗濯、雑務等 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働いた分の給与を給料日前に受