ネイスぷらす大宮桜木校の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員／正社員】＜さいたま市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞日曜・祝日定休｜昇給年２回・賞与年３回｜休暇制度・研修制度が整っています◎ ■ アピール ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎年間休日120日以上 ◎送迎/長時間のお預かりなし ◎残業は月平均2分 ◎GW/夏季休暇/年末年始休暇あり ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ★ネイスぷらす大宮桜木校について －－－－－－－－－－－－－－－－－ ネイス株式会社が運営する児童発達支援/放課後等デイサービスです。 2026年7月に開設されました。 さいたま市の住宅街にあり、最寄りの各線大宮駅から徒歩1

仕事内容＜さいたま市／２０２６年７月オープンの児童発達支援／放課後等デイサービス＞残業ほぼなし｜研修制度充実｜時短勤務も相談できます◎【公認心理師／臨床心理士／正社員】 ■ アピール ここがポイント ◇年間休日120日以上 ◇有給消化率ほぼ100％ ◇日祝定休 ◇賞与は年3回 ＜入職後は＞ ・1日2コマ～3コマを担当 ・長時間のお預かり/行事準備/持ち帰り仕事なし ・入職初日に本社での研修あり ・約3ヶ月かけた店舗研修や月1回の全体研修あり ＜職場の雰囲気＞ ・全スタッフの約8割は運動療育未経験者 ・男女ともに育児休暇取得率100％ ・残業をよしとしない社風 ・風通し良好(困ったことは先輩

仕事内容◆未経験・ブランク可◆保育士／正社員│さいたま市大宮区│児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事│２０２６年７月オープン│送迎業務なし│賞与年３回│残業ほぼなし│年間休日１２０日以上 ■ アピール ネイスぷらす大宮桜木校では、正社員の保育士を募集しています。 未経験の方やブランクのある方も歓迎です。職員の8割以上が運動療育未経験からスタートしており、店舗研修など各種研修も充実しています。 保育士免許を活かして、こども一人ひとりに合わせた支援や療育に携わりませんか？ ■施設について 「ネイスぷらす大宮桜木校」は、さいたま市大宮区にある2026年7月オープンの児童発達支援・放課後等デイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／公認心理師／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務

仕事内容＜大宮区＞｜年間休日１２０日以上｜賞与年３回【理学療法士／正社員】残業ほぼなし｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜未経験歓迎｜研修制度充実運動療育の現場でこどもの未来を創りませんか？ ■ アピール ☆★こどもの＼できた／を一生の自信へ…★☆ 「歩けるようになる」 「身体機能が向上する」 もちろん、それも理学療法士として大切な役割です。 しかし、私たちが本当に目指しているのは、その先にあるこどもの未来。 「できた！」 「また挑戦したい！」 「自分らしくていいんだ」 そんな自己肯定感を育てることが、ネイスぷらすの療育です。私たちは、家庭でも学校でもない、こどもたちが自分らしく過ごせ

仕事内容【作業療法士／正社員】未経験可｜残業ほぼなし｜賞与年３回｜年間休日１２０日以上｜有給消化率ほぼ１００%｜送迎業務なし｜児童発達支援・放課後等デイサービスでの仕事 ■ アピール ■職場の概要・雰囲気 全国で体操教室や療育施設を展開するネイス株式会社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービス「ネイスぷらす大宮桜木校」です。 当法人では「こどもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンに掲げ、家や学校とは異なる居場所として、こどもたちが「自分らしくいていいんだ」と思える環境づくりを目指しています。 「夢中体験を、次々と。」というミッションのもと、跳び箱や鉄棒などの運動プロ

仕事内容＜さいたま市／２０２６年７月オープンの児童発達支援／放課後等デイサービス＞残業ほぼなし｜業務分業｜研修制度充実｜時短勤務も相談できます◎【児童発達支援管理責任者／正社員】 ■ アピール ここがポイント ◇年間休日120日以上 ◇有給消化率ほぼ100％ ◇日祝定休 ◇賞与は年3回 ＜入職後は＞ ・管理者業務とは完全分業 ・請求業務/送迎/長時間のお預かり/課外活動/行事準備/持ち帰り仕事なし ・入職初日に本社での研修あり ・約3ヶ月かけた店舗研修や月1回の全体研修あり ＜職場の雰囲気＞ ・全スタッフの約8割は運動療育未経験者 ・男女ともに育児休暇取得率100％ ・残業をよしとしない社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／児童指導員／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務業務、教

仕事内容【大宮区桜木町】賞与３回／送迎なし！残業ほぼなし※月2分程度／年休120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方※言語聴覚士◎【東証上場企業】事業拡大中 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの機能訓練指導 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップキャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い悪いも関係ありま

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／言語聴覚士】正社員｜充実した研修でスキルが身に付きます｜さいたま市大宮区｜２０２６年７月オープン｜運動療育未経験可｜残業ほぼなし｜年間休日１２０日以上｜賞与年３回 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 ネイス株式会社は、未就園児～小学生を対象とした「ネイス体操教室」を15年以上運営している会社です。そのノウハウを活かし、こどもたちの年齢や発達に合わせた運動療育を提供しているのが「児童発達支援・放課後等デイサービス ネイスぷらす」です。「運動による脳の活性化」「体幹の強化」「自信の向上」を目指し、スタッフがこどもたちの成長を全力でサポートしています。運動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／保育士／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務業務、教材作成、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／作業療法士／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務業務、教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／言語聴覚士／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務業務、教

仕事内容【大宮区桜木町】賞与３回／送迎なし！残業ほぼなし※月2分程度／年休120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方※公認心理師◎【東証上場企業】事業拡大中 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの公認心理士業務 【ネイスぷらすについて】 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップキャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 ネイスぷらすの運動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスでの公認心理師・臨床心理士のお仕事です＠さいたま市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの公認心理師・臨床心理士業務 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2-3コマの支援） 各コマ4-7名の利用者に対し、職員4-5名の手厚い体制で対応しています. ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／理学療法士／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務業務、教

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集】さいたま市大宮区/2026年7月OPEN！送迎・請求業務なしで月給34.5万円～◎【東証上場企業】事業拡大中 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5

仕事内容【大宮区桜木町】賞与３回／送迎なし！残業ほぼなし※月2分程度／年休120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方※作業療法士◎【東証上場企業】事業拡大中 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの機能訓練指導 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップキャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動

仕事内容【大宮区桜木町】賞与３回／送迎なし！残業ほぼなし※月2分程度／年休120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方※保育士◎【東証上場企業】事業拡大中 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの保育業務 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップキャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の

仕事内容さいたま市大宮区/2026年7月OPEN！運動療育に関わってみませんか？教室長や児発管などあなたの目指すキャリアアップも応援します◎【東証上場企業】事業拡大中 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイ