ウェルビーライフ浜松高林の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームの応援看護師/期間限定キャンペーン/半年間毎月5万円賞与支給/3ヶ月~OK ■施設内訪問看護業務全般 ※一般の居宅訪問はございません！ ・主治医の指示による医療処置業務 ・回復に向けてのサポート ・健康管理 ・衛生面の介助・見守り など ※他施設との兼務の可能性あり 【おすすめポイント】 ★月45万円＋夜勤手当で48万円以上狙える高給与求人です！ ★日勤のみ、夜勤専従などの柔軟な働き方が可能！ ★県外から来られる方に関しては5万円までの引越し補助が出ます！ 住宅型有料老人ホームにて、施設内訪問看護のトラベルナース求人です！ 家具家電付きの寮の用意もございますので、県外

勤務時間？@07:00～16:00 ？A08:00～17:00 ？B09:00～18:00 ？C10:00～19:00 （1日4時間以上／休憩は法定通り）

仕事内容住宅型有料老人ホームの作業療法士/浜松市/作業療法士募集/キャリアアップ・働きやすさも両立できる環境 ※一般居宅への訪問はありません。 ご利用者様がその人らしい生活を送れるよう、機能回復・維持を目的としたリハビリ支援業務です。 ◇リハビリプランの作成 ◇歩行訓練やマッサージなどの基本的な生活動作の維持 ◇看護師へのリハビリ指導 作業療法士として、生活機能向上に向けた支援をお任せします。 ・資格手当あり（時給＋23～100円） ・早遅手当：時給＋100円 ・土日祝手当：時給＋50円 ・社会保険完備（法定通り） ・資格取得支援あり ・キャリアアップ支援制度あり ・産休・育休取得実績あり ・

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護職員/管理者/20-50代活躍中/2026年3月オープン 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務全般と管理者業務をお任せします。 ・施設内での看護業務（一般居宅訪問なし） ・主治医の指示による医療処置、健康管理、ナースコール対応、見守りなど ・訪問介護事業所の管理運営（面接、シフト作成など） ・営業活動や入居相談対応など 感染症対策も徹底しており、マスク・手袋・空気清浄装置などを完備しています。 ・入社祝い金合計12万円支給♪ ・月給33万～36万円＋賞与年2回支給 ・資格手当、夜勤手当、早遅手当など各種手当が充実 ・キャリア支援制度あり／実務経験3ヶ月以上あれ

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【週3日～◎残業なし◎】2026年オープン！最寄り駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎ ●血糖コントロール等の処置、健康相談や日々の健康管理のお手伝い、ナースコール対応、衛生面の介助や見守りなどをお任せします。 ●ご経験の浅い方もご応募OK！実務経験3ヶ月以上あればチャレンジしていただけます！ ●週3日からで残業なしと、ご家庭やプライベートとも無理なく両立が叶います◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区高林４－１５－１０ 【アクセス】：助信徒歩15分 【固定給】：【時給】1,177円～1,513円 【諸手当】：資

仕事内容【いずれは正社員を目指したい方へ】残業なし！2026年3月開所の綺麗な住宅型有料老人ホームで移動負担が少ない施設内訪問看護業務！ ●住宅型有料老人ホームにて血糖コントロール等の処置・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い・ナースコール対応・衛生面の介助や見守りなど看護業務全般をお任せします。 ●残業がなく、プライベートと仕事の両立をしたい方にもオススメです！ ●訪問看護に興味はあるけれど「一人で回るのは不安…」という方も、まずは施設内訪問看護から始めてみませんか？ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央区高林４－１５－

仕事内容《施設内訪問看護》正社員登用制度あり☆彡残業なし｜資格取得支援や手当も充実｜2026年3月開所の綺麗な住宅型有料老人ホーム｜ ●住宅型有料老人ホームにて血糖コントロール等の処置・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い・ナースコール対応・衛生面の介助や見守りなど看護業務全般をお任せします。 ●正社員登用制度もあり、将来的にステップアップすることも可能です！正社員登用後は定年70歳まで腰を据えた勤務が叶います♪ ●2026年3月開所で、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県浜松市中央

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/2026年3月オープン/ブランク明けでも安心 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務をお任せします。一般居宅への訪問はなく、施設内での介護サービス提供が中心です。サービス提供責任者として、ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整、訪問介護計画書の作成、ヘルパー指導・シフト管理なども行っていただきます。 身体介護（食事・排泄・入浴など）に加え、レクリエーション支援や外出付き添い、生活記録の作成も業務に含まれます。 ・賞与年2回（実績3ヶ月分）／昇給年2回 ・定年70歳／退職金制度あり（勤続4年以上） ・資格取得支援制度あり ・感染症対策も徹底しており、安