電気主任技術者 - 長崎県 の求人・仕事・採用

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経験者/設備管理・点検/年間休日125日/資格取得の支援制度/安定基盤あり/キャリアチェンジ歓迎/ファシリティマネジメント・設備管理/長崎県/正社員

都市環境整美 株式会社

  • 長崎県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備管理(物件問わず)の実務経験が3年以上ある方。 ・自動車運転免許保有者(東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪は除く) ・下記資格のいずれかを保有している方 第二種電気工事士、二級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 <経験者>【設備管理・点検】年間休日125日/資格取得の支援制度/安定基盤あり/キャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設

北九州/大分/第3種電気主任技術者発電所の運営・維持管理業務/残業月10h/土日祝休/働き方

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

  • 長崎県

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社 【北九州/大分】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務/残業月10h/土日祝休/働き方◎ 【仕事内容】 【北九州/大分】第3種電気主任技術者◆発電所の運営・維持管理業務/残業月10h/土日祝休/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【メガソーラーの保守メンテナンス事業を展開/オリックス株式会社の100%子会社/強固な財務基盤更なる技術力の向上や知見を深められる環境】 ■業務概要: 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策

登録エントリー

インフラ設備管理技術者/事技職/日本を代表する製造業/転勤なし/完全週休二日制/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/長崎県/正社員

三菱重工業株式会社

  • 長崎県 長崎市 飽の浦町 / 出島駅 徒歩約15分

  • 年収450万円〜999万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 高専卒以上(ただし、電検資格を保有し、かつ設備管理技術者として十分な実務の(電力設備導入の計画/報告を自ら行える)経験と能力があれば高校卒も可) 【知識・能力・経験】 ・最適な設備開発を進めるうえで、受身ではなく自ら改善・改良を考え、計画を進め、提案する積極性が求められます。 ・担当する業務の中で、関係者との協議/調整が多いため、相互理解を通じた解決を図るために、課題を積極的に調整する能力や、協調性が求められます。 ・設備運営では、突発した課題の発生に対して最適な対策に導く冷静で安定した判断力が求められます。 【必須条件】 (1)電気主任技術者(電験)三種

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