社会福祉士 - 埼玉県戸田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆介護業務全般◆ ※送迎運転業務必須（軽自動車～ノア） ※運転業務は基本的に入社後数ヶ月以降となります ※平均介護度3.2 アピールポイント ＊ 研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ ＊ レジャー施設の割引制度など、プライベートも楽しめる福利厚生が手厚い◎ ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます ＊ 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊ 夜勤に入ることもあり、日中だけではなく夜間のご利用者へのケアも学べる環境です 【給与詳細】 給与 月給 224,500円〜 月給：224,500円～（高

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫年間休日120日！未経験OK！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ＜業務内容＞ ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・その他業務など 個別療育、集団療育も担当していただきます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 ※従事すべき

仕事内容■月平均残業時間 7.1時間 ■有給取得率 83％ ■産休育休取得率 100％ ■産休育休復職率 96％ ■未経験から働き始めた方 40％ 仕事内容： 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 4543884 勤務地： セントスタッフ株式会社 埼玉県戸田市新曽南2-8-15 アクセス・最寄り駅 JR埼京線「戸田」駅下車徒歩約15分 給与／勤務時間： （1）[1]早番 [2]日

仕事内容2023年03月オープンの 「放課後等ディサービス ウィズ・ユー戸田喜沢」では、子どもたちが主役となって自発的に活動ができるような 支援をおこなっています。 用意したプログラムを無理やり強いるのではなく、 「WITH★WE039;S★WISDOM」の精神を大切に、 子どもたちと一緒に考える支援スタイルをとっています。 現在、児童指導員を募集しています。 子どもたちの成長へ向けて、失敗と成長を積み重ねていく様子を 見守っていきませんか？ 子どもたちの支援に専念できる環境を整えています。 ◎週休2日でプライベートも大切にできます ◎2023年03月オープンの事業所で、 周囲のスタッフとの関係

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし日曜休み/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 職能手当(固定残業代) 30,000円～(16時間分/超過分は別途支給) 特別手当 20,000円 ※児童指導員経験5年以上の方は、月給240,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(車通勤の場合はガソリン代の支給あり) 扶養手当 処遇改善手当 昇給あり

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県戸田市下戸田2-4-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人ひとりと密に接することができる環境です。積極的にチャレンジしキャリアアップしたい方にオススメです！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： お泊りデイサービスにおける管理者業務全般 利用者新規獲得営業 利用者様管理、シフト調整管理 スタッフケアマネジメント管理 現場管理、オンコール対応 通所介護計画書 帳票関係作成 請求業務 医療機関 行政機関

仕事内容【戸田市笹目】★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス生活相談員（正社員） 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務（できる方のみ） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通

仕事内容「自分の子どもを遊ばせたい施設」☆児童センタープリムローズ☆の新しい仲間を募集中です♪ こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 児童館スタッフのお仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動や、あらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★生活相談員業務が未経験でもOK ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス生活相談員（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【デイサービスにおける生活相談員業務】 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ・介護業務及び付随する業務 ・送迎業務（できる方のみ）

仕事内容「あんしん」して過ごすために。利用者様一人ひとりに合わせたまごころと思いやりの介護のお仕事！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,600円～242,100円 〇月給213,600円～ ◇資格手当あり(介護福祉士；10,000円/月) ◇役割資格手当(生活相談員；1,500～5,000円/月) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ◇ベースアップ等支援加算あり ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※試用期

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼグループホーム戸田公園 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャ

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 認知症対応型グループホーム内における介護業務全般 ●入居者様への生活支援・身体介助等、入居者様の日常生活をサポートさせて頂くお仕事です。 ●調理はチルド食を導入しており加熱配膳が中心です。 ●笑顔が得意な方、人と接することが好きな方、大歓迎！ アピールポイント ALSOK介護株式会社は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしを支えることで信頼を得て社会の負託に応えることを理念としています。 【資格取得も目指せる教育体制】 当社では、「最高の介護品質」を提供するには人財の確保・育成が重要であると考えており「人財開発センター」を設立しました

仕事内容2023年03月オープンの 「放課後等ディサービス ウィズ・ユー戸田喜沢」では、 子どもたちが主役となって自発的に活動ができるような 支援をおこなっています。 用意したプログラムを無理やり強いるのではなく、 「WITH★WE039;S★WISDOM」の精神を大切に、 子どもたちと一緒に考える支援スタイルをとっています。 現在、児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者を募集しています。 子どもたちの成長へ向けて、失敗と成長を積み重ねていく様子を 見守っていきませんか？ 子どもたちの支援に専念できる環境を整えています。 ◎週休2日でプライベートも大切にできます ◎2023年3月オープン

仕事内容日常の何気ない会話のなかで 利用者様やご家族様が 何を求めているのか。 その気持ちを汲み取ってあげてください。 それが、より質の高い サービスの提供に繋がります。 仕事を通じて社会貢献、 及び地域貢献が可能です！ 仕事内容： ケアマネージャーや利用者様に対して お客様に対し以下の業務を行います。 ※基本的に営業車で回ります ■福祉用具の提案・相談 ■搬入・納品 ■モニタリングなど ★利用者様が安全・快適に過ごせるよう ご希望とケアプランに沿った車いすや杖、 介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。 4544613 勤務地： セントスタッフ株式会社 埼玉県戸田市笹目1-13-2

仕事内容週休2日・年間休日120日◎児童指導員として子どもたちの成長を見守りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・その他業務 など ・個別療育 ・集団療育 も担当していただきます！ お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 資格所持、または児童に関わるお仕事の実

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務 ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 【施設規模】 1

仕事内容【インセンティブ導入】4月施行予定！月収27万円以上可！(月平均7万円！頑張り次第で15万円！) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,100円～221,600円 基礎給 120,600円 勤労給 30,000円 職能給 40,500～45,000円(保有資格による) 職務調整給 6,000～40,500円(勤務地および保有資格による) ◎月内の歩合達成状況によるインセンティブあり 月平均7万円！頑張り次第で15万円！ ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給(年1回)・

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE