ホテル支配人 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル総支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収700万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルの運営責任者として、売上・品質管理から人材育成まで統括。拠点のホテルに勤務しながら、担当エリアのホテルへ出張ベースで関わります。▼ホテル運営管理 担当する複数ホテルの売上、利益、品質の管理 ▼顧客満足度の向上 マリオットグループの基準に沿った、質の高いホスピタリティの推進 ▼人材マネジメント 支配人やスタッフの育成、チームビルディング

仕事内容◆フロント業務全般の統括・管理 ◆ゲストサーベイの集計、分析、 及び改善策などの立案実行、 継続的なサービス改善推進 ◆チームメンバーの教育・シフト管理 ◆ゲスト対応、クレーム処理 ◆収益管理、レポート作成 ◆他部門との連携・調整など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 必須条件 ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ●協調性・コミュニケーション能力 ●広い視野・ホスピタリティマインド ●リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ●戦略的思考、優れた問題解決、マネジメントスキル、対人スキルのある方 ●同社ブランドを理解し、体現できる方 [歓迎] ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Exce

仕事内容【応募資格】 [必須] ・意欲を持って取り組んでいただける方 ・フロントマネージャー業務をサポートできる方 ・在籍者の半数程度はグローバルスタッフです。そのグローバルホテルスタッフのリーダー業務を担える方 [歓迎] ・ホテルでのフロント業務経験をお持ちの方 ・語学力のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（自ら考えて行動できる方） 【職種名】 【東京上野】フロントシニアスタッフ【レジデンシャルホテル】 【仕事内容】 2024年に開業したレ

仕事内容入社後、新規開業までは既存店での勤務となります。 その後適性を見て新規開業／既存店勤務となります。 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ、外線対応 ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・荷物の受け渡しを行うロビー業務 ・フロントメンバーの教育、マネジメント補佐 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人のご経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方 【職種名】 【全国】ホテルフロント支配人（総合職）/年収550～650万円/40・50代活躍中/大手グループ企業 【仕事内容】 住友不動産グループの基盤をベースに増収増益を更新している同社において、 支配人候補の募集です。 現在、全国で21ホテル、5,350室を運営しています。（2025年3月時点） ■ホテルフロント支配人（総合職） 住友不動産グループの基盤をベースに増収増益を更新している同社において、 支配人候補の募集です。 （1）ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルフロント経験 ・パソコンの基本操作ができる方 【職種名】 【新宿】フロント（支配人候補）/400～500万円/大手G・ハイグレードビジネスホテル 【仕事内容】 【東証プライム上場グループ】 大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発から管理運営を 総合的に行う不動産事業と、ホテル事業を積極展開しています。 ■フロント（支配人候補） 同社が運営するハイグレードビジネスホテルにて、フロントの業務をお任せします。 【業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・データ入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界のSVやマネージャーとして複数店舗を管理したご経験をお持ちの方 ・複合商業施設、ホテル等の支配人などの責任者経験がある方 【職種名】 ブランディング／拠点の総支配人◆地域を巻き込む一大プロジェクト◆ 【仕事内容】 ブランディング施設運営に関わる全てのマネジメント業務をお任せします。 ・施設全体の予算策定および管理 ・日々のオペレーション管理（販売計画、製造管理） ・スタッフの採用、育成、シフト管理などの労務マネジメント ・本社への売上、イベント施策などのレポーティング ・清掃や警備など外部委託業者の手配、管理 ・市役所など行政や地域関係者との連携、関係構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・売上／稼働率など数値管理の経験をお持ちの方 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） [歓迎] ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験をお持ちの方 ・レベニューマネジメントの知識をお持ちの方 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル＆レジデンス六本木【ホテルMGR】年収500～・年間休日110日 【仕事内容】 不動産・ホ

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホスピタリティ業界でのマネジメント実務経験 ・ホスピタリティ業界全体のマーケット知識 ・一定のPCスキル [歓迎] ・ホテル・飲食業界経験 ・複数組織マネジメント経験 ・英語上級であれば尚良し 【職種名】 【北海道/東京 ホテル】総支配人(GM)補佐｜新規開業ホテル｜福利厚生充実 【仕事内容】 新規ホテルの運営補佐として、運営・人材・施設管理を通じて品質維持と価値創造を支援 【具体的には…】 ・予算策定・予実管理、分析支援 ・各コンテンツ（運営／施設／人材）の進捗把握と改善 ・オペレーション品質維持と改善 ・採用・育成・人員配置支援 ・理念・コンセプト浸透活動 ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル管理システム（PMS） ・サイトコントローラ ・主要OTA管理画面の操作エクセル（表計算作成）、ワード [歓迎] ・レベニューマネジメントシステムの利用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 レベニューマネジメント（リゾートホテル運営会社） 【仕事内容】 ・同社のグループホテル（沖縄に現在8施設）の2～4施設のレベニューマネジメント、ルームコントロールを担当して頂きます。 ※今後千葉県や東京都内のホテルもご担当いただく可能性があります。 ・担当ホテルの予約状況による、営業、ウェブ販売チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル支配人または同等以上のご経験 [歓迎] ・日本語ビジネス上級レベル以上、もしくはJLPT N1レベル以上 【職種名】 【東京 ホテル】支配人候補｜大手不動産グループ企業｜福利厚生充実 【仕事内容】 東京のホテルにて接客・運営業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ホテルフロント業務（予約・問合せ対応、観光案内、安全管理等） ・ホテル本社業務（販売計画、広告・商品企画、人事、経理等） ・複合施設の企画・運営業務（商業施設、イベントホール、レストランなど） ・新規ホテル開発業務（事業計画作成、市場調査、設備計画など） 【勤務先情報】 東京エリアに複数のホテルを展

仕事内容【応募資格】 [必須] 40歳位～50歳位の方。 婚礼部門のマネジメント経験者・・必須条件です。 支配人の募集のため経験の長い方を希望します。 若いブライダルプランナーの方の指導に長けておる方の募集です。 [歓迎] 40歳位～50歳位の方。 婚礼部門のマネジメント経験者・・必須条件です。 支配人の募集のため経験の長い方を希望します。 若いブライダルプランナーの方の指導に長けておる方の募集です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代～50歳位までの方。男女不問です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 (5) 外資系ホテル『婚礼営業部の支配人候補者』40代 600～700万円

仕事内容スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。 事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので 未経験からでも安心してチャレンジすることができます。 【業務内容】スーパーホテルの運営全般 ・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ・簡単な経理業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託 ＜1日の流れ（一例）＞ 6:00～10:00 朝食業務 10:00～12:00 売上集計・入金業務・清掃指示 12:00～15:00 昼食・休憩 15:00～24:0

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル業務のご経験がある方 ※語学の習得に意欲的なであれば、現時点での語学は問いません。 すでに語学（英語・中国語ほか）をお持ちのは、外国のお客様が多い店舗へのホテルなど活躍のフィールドが広がります。 【職種名】 ホテル総合職 【仕事内容】 ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般 ■ホテル本社業務 ■複合施設の企画運営業務 ■新規ホテル開発業務 ■ホテルフロント業務 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホテル、医療、介護など現場型サービス業でのマネジメント経験 ■クレーム対応やトラブル対応の経験 ■多職種・多様なスタッフをまとめた経験 [歓迎] ▼新規施設や新規サービスの立ち上げ経験 ▼医療・保育・福祉など専門職と連携する経験 ▼サービス品質向上の改善活動経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ホテル支配人/年間休日120日/東証グロース上場企業（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 【募集背景】 日本の未来を創る、あなたの力が必要です！ 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数ホテルのレベニュー実務経験 ・PMS、サイトコントローラ、主要OTA管理画面の操作 ・エクセル（表計算作成）、ワード ・レベニューマネジメントシステムの利用経験があれば尚良し ・マネジメント経験 [歓迎] 【求める人物像】 明るく、物事に柔軟に対応できる方。営業や現場との連携した業務でもありコミュニケーションの取れる方。 【職種名】 【東京 ホテル】レベニューマネジメント（管理職クラス）｜大手企業｜福利厚生充実 【仕事内容】 都内本社にて複数ホテルの収益管理をお任せします。 【具体的には…】 ・予約状況をもとに販売施策を営業・WEB販売チームと立案、進捗管理 ・宿