スクラムマスター - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容■SEEDS COMPANYについて 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた社内ベンチャー組織です。アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、 HR×Tech の自社プロダクトであるである①採用管理システム②求人まとめサイトを事業の柱としています。 約50名の組織にコンサルティング営業、エンジニア、デザイナーをはじめプロフェッショナルなメンバーを抱えており、サービスの企画・開発から拡販まですべて、自分たちで実施する組織です。 中途採用のメンバーが多く、自由でフラットな雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。私たちのミッションは、アルバイト・パート採用に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて設計～テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験 ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること（スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等） ・プロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等） [歓迎] 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（人数規模として10名以上、公共系開発） ・アジャイル開発におけるマネジメント経験 ・クラウド技術（AWS・GCP・Azure・OCI） ・プログラミング言語（C・Java・Python） ・業務知識（マイナンバー・住民基本台帳・税務・財務等の公

仕事内容【HRTech / 新規事業】バックエンドエンジニア（SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS） 仕事内容 ・職務内容 golangを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。 PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。 ・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用 ・上記に伴う上流工程、技術選定 ・ 利用技術・開発環境 ・Frontend: React.js

仕事内容システムエンジニア／開発職 PM オ プンポジション求人 応募求人に悩まれた方はこちらへ 現在、当社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション／システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。グループ外企業から官公庁まで、事業領域も多彩です。 KDDIのインフラ基盤のほか、グループ内で培った技術も積極的に活用しています。 主にKDDI本社や同グループ会社に対してのIoTやAR、先端技術を活用した案件などのプロジェクト、スマートフォンアプリ開発、組み込み系の開発等のマネジメン

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【法人】新規サービス立ち上げのアジャイル開発PO・SM人財の募集（多種多様な業界・業種）<1065> 【仕事内容】 【法人】新規サービス立ち上げのアジャイル開発PO・SM人財の募集（多種多様な業界・業種）<1065> 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 当社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。 当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。 当社内

仕事内容【HRTech / 新規事業】フロントエンドエンジニア（SEEDS COMPANY / 自社開発プロダクト / SaaS） 仕事内容 ・職務内容 React.jsを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。 PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。 ・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用 ・上記に伴う上流工程、技術選定 ・ 利用技術・開発環境 ・Frontend: React.

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ中国 C-06【東京】通信キャリア向け・アプリケーションエンジニア◆大規模アジャイル開発／リモート率95％ 【仕事内容】 C-06【東京】通信キャリア向け・アプリケーションエンジニア◆大規模アジャイル開発／リモート率95％ 【具体的な仕事内容】 【NTTデータGの安定基盤／大規模アジャイル開発／リモート率95％／自社勤務】 ■業務内容： 大手通信キャリア会社向けの案件で「Scaled Agile（大規模アジャイル）」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。 ピーク時には約250名が参画する大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【お客様のAI開発関連部隊にて、紐づく業務系システムの第三者検証】・第三者検証としてアジャイルプロセスでテストのコントロール・テスト設計～実行※現場スクラムマスターの指示の下、短いスプリントでテストを進める。 担当製品: お客様のAI開発関連部隊にて、紐づく業務系システムの第三者検証 職種: [ IT系（開発） ] 評価・テスト 運用管理 ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・テスト外部設計以降1人称対応可能な方・アジャイルでのテスト経験 勤務地: 東京都 江東区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキ

仕事内容■募集背景 弊社は株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。 りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。 その中でも社員とAIの共創による変革は全社的な重要ミッションであるため、2024年4月にIT企画部内にAIチームが発足し体制強化を図っております。 昨年度までは「特定領域における業務効率化」をミッションに稟議書ドラフトの自動作成をはじめ、外部からの支援を受けながら少数精鋭のチームで各部署の生成AI活用を推進してきました。 2025年度はAIエージェント

仕事内容●キャリア採用者への期待 通信業界を代表する顧客に対して、DevOpsアジャイル開発手法によるスピーディーなリリースを実現すべくDevOpsエンジニアの拡充と次世代のリーダーを募集します。 二次受けSI出身者も多数活躍中で応募歓迎！◎ ●アピール ・人を大事に育成を重視して運営しています。（上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ） ・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。（半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク） ・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。（チーム毎/プ

仕事内容配属組織：グループソリューション統括本部 ■グループソリューション本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属想定先は、

仕事内容■仕事内容 現在、同社ではauサービスを主軸に、モバイルアプリケーション／システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携して、大規模コンシューマ向けサービスを最上流から業務を遂行しています。グループ外企業から官公庁まで、事業領域も多彩です。 KDDIのインフラ基盤のほか、グループ内で培った技術も積極的に活用しています。 スマートフォンアプリ開発や組み込み系の開発、その他先端技術を活用した案件などのプロジェクトについて経験スキルや希望により案件をお任せします。 【具体的には】 ・KDDI向けのスマートフォンアプリや商業ソフトの施策開発（加入者ID管理ア

仕事内容■業務内容 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・ 企画～設計開発や、パーソルグループの提供する自社サービスの開発・ 保守を担う部門にて、アプリエンジニア/PM/PLとして活躍いただきます。 ご経験とご志向に応じ、プロジェクトの提案活動から参画いただき、戦略立案・ 企画～要件定義～製造～運用保守までをお任せします。 ≪プロジェクト事例≫ ・パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画、 設計・構築、運用保守に関する業務、または、それを実現するためのチームビルディング ・転職支援サービスの"doda"やテンプスタッフの派遣ス

仕事内容【職務内容】 ＜事業部の特徴＞ NTTデータはマイナンバー制度の発足時から、マイナンバーを安心・安全に活用した便利な社会の実現のために大きな役割を果たしてきました。 当事業部では、マイナンバー関連システムの企画・開発・保守・運用を中心に事業運営を行っており、既存システムの運用・保守、次期システムの更改だけでなく、マイナンバーを活用した新規ビジネスの立ち上げなども行っています。 また、2021年5月19日に公布されたデジタル改革関連法によりマイナンバー制度の拡充が図られており、これからますますマイナンバー関連システムのビジネスは広がっていくことが想定されています。 ＜募集職種＞ 上記背景を踏ま

仕事内容■業務概要： お客様の案件にアプリエンジニアとして参画していただき、技術（設計・実装・テスト）サービスを提供していただきます。リーダー指示のもとでタスク遂行や進捗共有をしていただき、他のメンバともコミュニケーションを取り、チームとして技術サービスを提供していただきます。 ■ポジションの魅力 立場・開発工程にもよりますが、残業も基本的に少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。 プロジェクトや工程によってはたらき方は変わりますが、リモートワークができることもありますし、お客様先にて密着型で業務を推進することもあり、ハイブリッドなはたらき方も可能な場合があります。 【組織

仕事内容【配属組織】 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、 社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、 プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれか ■iOS・androidのネイティブアプリの開発経験が2年以上 ■Flutterの開発経験が2年以上 [歓迎] ■PMやPLとしてシステム開発のプロジェクトマネジメント経験（５名程度、２年以上） ■アジャイル（Scrum）開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 モバイルアプリ開発／リーダー候補【未経験歓迎／住友商事G】（年収450万円～850万円） 【仕事内容】 ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★ 【業界最大手住友商事グループ】【10年連続最高

仕事内容【事業・ミッションについて】 当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 【主な業務内容】 ・マイナンバー関連の社会基盤

仕事内容【配属組織】 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、 社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、 プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントチャ

仕事内容【配属組織】 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、 パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、 パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、 プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントビ