スクラムマスター - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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東京/プロジェクトマネージャー(スクラム開発)/「保育士バンク!」などの自社開発プロダクト

株式会社ネクストビート

  • 渋谷区

  • 年収350万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ネクストビート 【東京】プロジェクトマネージャー(スクラム開発)/「保育士バンク!」などの自社開発プロダクト 【仕事内容】 【東京】プロジェクトマネージャー(スクラム開発)/「保育士バンク!」などの自社開発プロダクト 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: いずれかのプロダクトにおけるプロジェクトマネージャー(PjM)として要件定義を中心に以下の業務を担っていただきます。また、ネクストビートでは開発・デザイン・ディレクションでスクラムチームを作り、スクラム開発を行っております。開発プロセス全体(要件定義~リリースを含めた全体フェーズ)が効果的に機能しているかチェックし、問題があれば改

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ITエンジニア 上流・大手案件多数/認定スクラムマスターなど資格取得支援充実/年俸上限1230万円

株式会社メリオフトゥーロ

  • 渋谷区

  • 年収400万円〜1,230万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • デスクワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容Swift、Java、React Native、Kotlinを用いたアプリ開発などをお任せします。 \POINT!/ ★最先端&上流案件も多く、スキルアップの機会も豊富! 大手SIer、大手自動車メーカー、大手小売店など、東証プライム上場企業の案件も多数。Web・アプリ開発を中心に、DX化、VR、AI…など、最先端技術に携わる案件も。要件定義~詳細設計などの上流案件が多く、チャンスが豊富です。 ★エンジニアの「やってみたい」が最優先の会社! アプリ開発以外にも、「新しい分野の開発に挑戦したい」「マネジメントに興味がある」など、ご希望があればぜひお聞かせください。それらを踏まえて、新規の案件

スクラムマスタータレントマネジメントSaaS「カオナビ」在宅可123休日フレックス

株式会社カオナビ

  • 渋谷区

  • 年収524.5万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容株式会社カオナビ スクラムマスター■タレントマネジメントSaaS「カオナビ」■在宅可■123休日■フレックス 【仕事内容】 スクラムマスター■タレントマネジメントSaaS「カオナビ」■在宅可■123休日■フレックス 【具体的な仕事内容】 ~利用社数3,000社以上/8年連続シェアトップクラスSaaS展開~ 【募集背景】 プロダクト組織のより高いアウトカム実現を促進し、効果的な組織変容をリードする専任スクラムマスターを募集します。カオナビは2025年6月のTOBを経てさらに事業成長を加速させる段階にあり、価値を生み出す最小単位である「チーム」の成長がキーとなっています。現場ではアジャイル

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