ファシリテーター - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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学習塾のコンサルティング/子どもたちの生きる力を育む教育事業/リモート可/フルフレックス

株式会社FCE

  • 新宿区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社FCE 【学習塾のコンサルティング】子どもたちの生きる力を育む教育事業/リモート可/フルフレックス 【仕事内容】 【学習塾のコンサルティング】子どもたちの生きる力を育む教育事業/リモート可/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【企業のDX推進事業や教育事業などを展開/東証上場企業/「働きがいのある会社ランキング」13年連続ベストカンパニー選出実績】 ■業務概要 提携している大手学習塾ブランド(ITTO個別指導学院)の教室を運営しているオーナー企業や教室長とともにより良い学習塾運営を目指すコンサルティング業務です。校舎の運営状況の改善・向上とFCEが開発している『7つの習慣』

doda

ルート営業 営業経験・食品業界志望歓迎/UCCブランド/福利厚生充実/賞与年3回・前年実績126万円

ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社

  • 新宿区

  • 月給24.1万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 中型免許

仕事内容\★あなたの提案が看板メニューを生むことも!/ カフェやレストランなどの飲食店に、コーヒーや食品をお届けします。売上アップに向けた新メニューのアイデアを提案するなど、店作りの心強いパートナーとなる仕事です。 <具体的には> 提案先となるのは、カフェやベーカリー、ホテル、レストランなどの飲食店、社員食堂やカラオケ店、病院、学校など。9割が既存の取引先です。定期訪問して業務用コーヒーや食品をお届けする中で、新商品の提案やメニュー企画の相談に対応します。 〜取り扱い商材〜 UCCの高い技術で製造された業務用コーヒーやPB製品、業務用食材(冷凍・冷蔵、レトルトパック、調味料)、資材など、国内外含め

エン転職

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エリア条件を広げた求人
東京都千代田区, 東京都港区, 東京都世田谷区, 東京都中央区, 東京都品川区
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人材開発コンサルタント/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/フレックス可/組織・人事コンサルタント/東京都/正社員

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

  • 千代田区 大手町 / 大手町駅 徒歩4分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ファシリテーターとして研修/ワークショップへ登壇した経験がある 上記の経験に加えて、以下いずれかの経験をしたことがある方 ・toB向け研修サービスやワークショップのプログラム企画開発や、ファシリテーターの実績がある ・社内人材開発や育成の取り組みを自身が中心となって行ったことがある ・ラーニングデザインから自身が設計した研修・教育コンテンツの登壇・運営の経験がある ・理想とする組織像/人材像から逆算して、組織の未来や必要な人材要件を考え顧客と会話しながら研修やワークショップを協創した経験がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

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