神座 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

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仕事内容★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモザ島田神座（グル

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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考します） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャーより上の役職のシニアマネージャーや部門長、本部長候 補で 選考を進める事も可能です。 [歓迎] 【必要スキル・経験】 ■大規模（100店舗規模または近い規模）、多店舗マネジメント経験者 ■基礎体力に自信のある方（学生時代に部活動に取り組んでいた方や、現在もスポーツ・運動を継続している方歓迎） 【募

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仕事内容【仕事内容】 《未経験OK！》高額求人＊グループホームでのケアマネ業務＊資格取得支援制度あり＊多彩な研修制度が充実＊しっかり学べる環境です！ ●グループホームにてケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●認知症介護基礎研修をお持ちの方歓迎！入職後、会社負担で受講することもできます☆ ●週休2日制でしっかり休養しながら勤務できるので、プライベートも充実 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちして

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】どうとんぼり神座 新宿店｜初年度より賞与支給も可｜シフト制 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 今回募集している職種は どうとんぼり神座 新宿店｜店長候補 ※仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします！ 【試用期間について】 3ヶ月 【クックビズとは？】 ・年間3万名以上の方々の「飲食業」や「宿泊業」への就職転職を支援しています。 ・給与アップやキャリアアップにつながる1万件以上の求人を取り扱っています。 ・ご応募いただいた求人以外に「非公開求人」などもご紹介ができます。 【紹介求人とは？】 ・厚生労働省の認可を受けて

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仕事内容株式会社 理想実業 【大阪／急募】情報システム部 次長～部長クラス／「神座ラーメン」を展開／業界トップクラス成長率 【仕事内容】 【大阪／急募】情報システム部 次長～部長クラス／「神座ラーメン」を展開／業界トップクラス成長率 【具体的な仕事内容】 ～「神座ラーメン」展開／業界トップクラス成長率の外食企業／シーズンや各種キャンペーンをリード～ 【業務概要】 情報システム部の次長～部長クラスとして、当社のIT戦略立案および実行を牽引していただきます。 経営に近いポジションで、事業拡大に伴うIT課題の解決や、全社的な業務改善の設計・推進を担う極めて重要なポジションです。 プレイングマネージャ

仕事内容【内容詳細】 当社の独自ブランド「神座（KAMUKURA）」の店長候補として以下の業務を担当していただきます。 ・スタッフの教育 ・調理・調整業務 ・売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ■1日の流れ ※早番の場合 出社 開店に向けての準備を行います。 ↓ 開店 開店時間になったらお店を開けます。 ↓ お客様がご来店 当社では接客をとても大事にしているのでお客様の満足度を上げられるような接客を心掛けます。 ↓ 注文・お食事のご提供 ↓ レジ業務 ↓ 清掃、スタッフ教育 ↓ 退勤 遅番のスタッフに引継ぎを行い勤務終了です！ 【研修や育成について】 配属先の店長よりOJTを基本とした教育

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仕事内容<仕事内容> 【店長候補】どうとんぼり神座 寝屋川店｜初年度より賞与支給も可｜シフト制 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 今回募集している職種は どうとんぼり神座 寝屋川店｜店長候補 ※仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします！ 【試用期間について】 3ヶ月 【クックビズとは？】 ・年間3万名以上の方々の「飲食業」や「宿泊業」への就職転職を支援しています。 ・給与アップやキャリアアップにつながる1万件以上の求人を取り扱っています。 ・ご応募いただいた求人以外に「非公開求人」などもご紹介ができます。 【紹介求人とは？】 ・厚生労働省の認可を受

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■飲食店舗設計及び施工管理業務経験5年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20代後半～45歳まで ※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX49歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店舗建装管理職】《ハイブリッド勤務》■『どうとんぼり神座』店舗の設計または施工管理をお任せします。 【仕事内容】 【業務概要】 《★課長職～部長職を想定しており管理監督者をお任せします。》 ■新店舗の設計や既存店舗の修繕を担う「建装部」という部署にて『どうとんぼり神座』の店舗の設計または施工管理をご担当いただきます