経営コンサルタント - 東京都 の求人・仕事・採用

契約社員
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不動産会社の業務アシスタント/働きながら資産形成・経営の勉強ができる

CF不動産総研株式会社

  • 東京都 中央区 銀座

  • 月給22.4万円〜30万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 働きながら資産形成・経営の勉強ができる!社長直轄の業務アシスタント 当社では不動産投資や不動産コンサルティング事業を手掛けています。当社代表と一緒に、経営企画・事業推進を行うアシスタント(機密事務取扱者)を募集します! <具体的な仕事内容> (1)バックオフィス業務 └領収書の整理 └資料作成 └データ分析 └会議同席と議事録作成 └業務タスク管理 └リフォーム現場の現場サポート (2)社外での業務 └出張や会食の同行 └取引先との打合せ └不動産調査の出張あり (3)HP・SNS更新 └素材の撮影(動画・写真) └SNSの投稿・更新 └デザイナー、システムエンジニアと打

レジャー施設/接客/橋梁・高架橋の点検業務管理技術者/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/東京都/正社員

大日コンサルタント株式会社

  • 東京都 北区 東田端 / 田端駅 徒歩4分

  • 年収400万円〜599万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM) ・土木設計の経験がある方 【尚可】 ・技術士(建設部門) 【社風】 ・週1日はノー残業デーを設定しており、プライベートの充実も実現できます。 <契約社員と正社員登用後の違い> 退職金の有無のみです。 基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 橋梁・高架橋の点検業務管理技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日121日/転勤なし/経験・資格を活かし

フルリモート可/構造設計コンサルタント募集SEからのキャリア転換歓迎/年間休日124日

株式会社フライク

  • 東京都 港区

  • 年収600万円〜720万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社フライク 【フルリモート可】構造設計コンサルタント募集◆SEからのキャリア転換歓迎/年間休日124日 【仕事内容】 【フルリモート可】構造設計コンサルタント募集◆SEからのキャリア転換歓迎/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 私たちフライクの「業務設計Unit」は、マーケティングからバックオフィスに至るまで、企業活動の全領域を横断する業務プロセスを“再設計”し、クライアントの持続的な成長と業務革新をリードするチームです。 本ポジションでは、業務設計プロジェクトの実務推進を担う“現場の中心的存在”として、課題整理・要件設計・ドキュメント作成・メンバー指導までを幅広

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