愛知県豊明市の小売業 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 ・9：00～16：00 1日3時間以上から応相談 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容家庭と両立しやすい♪土日休み・週2日～OK｜未経験・無資格歓迎！就労支援スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型「じょぶぴぃす」で、利用者さまのお仕事や日常生活をサポートしていただきます。 障がいのある方が、自分のペースで安心して働けるように、一人ひとりに寄り添いながら支援するお仕事です。 主なお仕事 利用者さまの仕事のサポート 内職作業のサポート 昼食の準備 利用者さまの送迎 内職商品の納品 掃除 簡単な事務作業 利用者さまとのコミュニケーション 難しい専門業務からスタートするわけではありません。 まずは利用者さまと会話をしたり、一緒に作業をしたりするところか

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年間休日112日 残業ほぼなしご利用者が楽しく、自分のペースでできる支援を月給30万円～/研修充実/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県豊明市 栄町大原31-1 募集情報 ◆ご利用者が楽しく、自分のペースでできる支援を 当施設は、就労に向けた能力の向上を目標とした就労継続支援B型事業所です

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ぴぃす 就労継続支援B型 じょぶぴぃす 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年間休日112日 正社員 残業ほぼなしご利用者が楽しく、自分のペースでできる支援を月給30万円～/研修充実/正社員 ◆ご利用者が楽しく、自分のペースでできる支援を 当施設は、就労に向けた能力の向上を目標とした就労継続支援B型事業所です。 一人ひとりの特性や体調面を考慮し、軽作業など、仕事を楽しく自分のペースでできる環境作りを心掛けています。 また困ったことや今後についてスタッフが寄り添い、一緒に考えていきます。 ＜主な作業内容＞ ・軽作業

勤務時間8:30～16:30の間で実働5.5ｈ勤務です。

仕事内容◎福祉施設スタッフ募集！就労継続支援B型事業をおこなう施設です☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業にて支援員業務 ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新) ・障がい者の職業指導及び生活支援、利用者生活支援、利用者への作業指導及び生活支援、調理業務補助、会議、記録作成、送迎（応相談）、研修他(応相談） 上記についてのさらなる詳細についてはお問い合わせください！ 資格: 資格不問 ※未経験可 但し、介護福祉士、社会福祉士資格の方は時給に+100円です。 勤務時間: 8:30～16:30の間で実働5.5ｈ勤務です。 休日・休暇: 年間休日119日、土日祝日休み(事業所カレン

仕事内容◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド（衣料・ブランド品） ◆トレンド＆コスメ（SNSで話題のコスメ・香水） ◆フード＆リカー（お菓子・お酒・輸入食

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス豊明 ◎障がいがあっても「働きたい」想いをサポート ◎支援職としてキャリアアップ！資格取得も目指せます！ 研修やＯＪＴがあるので、未経験でも挑戦できる障がい福祉のお仕 事です。「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握、作業補助） ・利用者様との関わり・記録登録・送迎 など 事業所は２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業 ＰＲシートあり

仕事内容▼お任せする内容 ・生活介護・就労継続支援B型『ナーシングサポート』の運営 ・個別支援計画の作成、個別支援計画にもとづいた療育提供 ・療育プログラム作成、マニュアル作成 ・行事計画の立案・実行 ・保護者連携 ・パソコンを使用した事務作業 ・スタッフのマネジメント ▼「ナーシングサポート」の方針 《1人ひとりの学校卒業後を見据えた、根拠のある療育支援の提供が当たり前》と言える「障がい児療育業界の未来」を、本気で作りたい。 学校卒業後の18歳以上の障がい特性を抱える方が日々の過ごし方を通じて【ADL】と【QOL】を高めて欲しい。 心地よく社会と繋がっている感覚を本人・ご家族が感じられる支援を目指

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日112日/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修充実/自由遊びをメインに、のびのびとした成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※有資格者は月給230,000円～ ※資格なしの方は月給220,000円～(支援経験2年以上の方、該当の学科・研究科卒の方など) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ※試用期間経過後、月給236,900円～へアップ(資格なしの

仕事内容＼この求人のポイント／ ◇福祉のお仕事未経験の方も歓迎します！ ◇研修・サポート制度が充実！ ◇女性も働きやすい「えるぼし」認定企業 ◇子育て・介護と両立している職員が多く在籍 ◇介護・接客・営業など、異業種の経験も活かせます ◇資格取得を応援する制度があります！ ー 【就労継続支援B型／オアシス豊明】 障がいをお持ちの方が、自分のペースに合わせて働くことができるように就労機会の提供をしています。 利用者様の成長は、ほんの小さな変化から始まります。 ・昨日より1つ多くできた！ ・目を見て挨拶ができた！ 小さな変化が、小さな成長となり、その積み重ねが自信となります。 一番近くで支えているのが

仕事内容医薬品登録販売者必須★実務経験不問★ほぼ全店が21時閉店★独自システムで働きやすさ徹底 顧客満足度14年連続No.1【未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用です！勤務時間内で作業を完了出来るよう時間管理や仕組みを構築、残業や休日出勤とは無縁です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～380,000円 ①経験者(小売業経験者)※月29時間分の固定残業含む ②店長・マネジメント職経験者※月39時間分の固定残業含む 【A】全国転勤有 ①月給28～32万円(固定残業5.02～5.7万円) ②月給33～38万円(固定残業6.75 ～7.03万円) 【B】選択府県およ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週4日～5日／社会保険加入 ※週3日から、扶養内勤務の求人も別途掲載中 9:00-16:30 9:00-17:00 9:00-17:30 など 勤務時間は相談の上決めて行きましょう！

仕事内容「働きやすく、続けやすい。」ちょうどいい働き方をしてみませんか ◎子育て世代のスタッフも多く在籍 ◎土日祝のお休み希望もOK ◎急な事情でのお休みは柔軟に対応 働きやすいだけじゃなく、地域福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 「資格取得等、キャリアを積みたい！」 「将来に備えて社会保険に加入したい！」 仕事もプライベートも大切にできる働き方を一緒に考えましょう！ —————- ＜就労継続支援B型事業所／オアシス豊明＞ 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて働けるように就労機会の提供をしています。 「働くこと」を軸に地域社会に根差し、安心して暮らしたいという思いを支える事業所です。

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 年間休日112日/自由遊びをメインに、のびのびとした成長を支援月給23万円～/研修充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※有資格者は月給230,000円～ ※資格なしの方は月給220,000円～(支援経験2年以上の方、該当の学科・研究科卒の方など) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ※試用期間経過後、月給236,900円～へアップ(資格なしの方は

仕事内容【児童指導員】月給24.4万円～ 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,400円～295,700円 【月給】244,400円～295,700円 <内訳> 基本給 160,000円～200,000円 固定残業代 42,400円～51,200円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 8,000円 特別処遇改善手当 9,000円 物価高騰手当 10,000円 自己研鑽手当 15,000円/3か月(課題図書レポート提出必要) 住宅

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日112日/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 研修充実/たくさんの遊び場で、一人ひとりが明るく楽しく過ごす施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※有資格者は月給230,000円～ ※資格なしの方は月給220,000円～(支援経験2年以上の方、該当の学科・研究科卒の方など) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 ※試用期間経過後、月給236,900円～へアップ(

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員、月給213,000円～243,000円 【勤務地】 愛知県豊明市 三崎町高鴨7番地1 募集情報 ◆たくさ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ナーシング ナーシングサポート前後 【児童指導員】月給24.4万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなしスタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/研修＆キャリアパス制度充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設 当事業所は、未就学児から小学生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「楽しみながら」課題解決に導く活動プログラムによる個別療育や小集団療育で、社会生活上でのお困りごとの克服をサポートしています。 またすべての事業所に、常勤で1名以上の医療従

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年間休日116日/週休2日制◎ 残業ほぼなし/運動と脳機能向上を主軸とした療育人を大切にする温かな環境/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 推し活手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県豊明市 三崎町中ノ坪13-10 募集情報 ◆当法人について 20年以上福祉の現場に携わってきた代表が「もっと人を大切にする場所を、自分の手

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/送迎なし年間休日120日以上/未経験歓迎 やりがいのあるお仕事です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,750円～254,625円 【月給】213,750円～254,625円 <内訳> 基本給 175,000円～210,000円 指導員手当 8,000円 固定残業代 30,750円～36,625円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり 年2回※業績に応じて ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県豊明市 新田町錦14-3 募集情報 ◆施設のご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での年次決算業務の実務経験（3年以上） ・連結決算、または予実管理の実務経験 ・日商簿記検定2級以上の資格 【尚可】 ・会計、経理、財務、税務に関連する資格、専門性を保有されている方、会計事務所勤務経験者 ・ビジネスで英語を使用していた経験がある方 ・海外法人での経理業務経験がある方（海外出張、現地出向問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】経理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フードサービス機器で国内シェアトップクラス／プライム市場

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円/年休114日/日曜定休◎ ジム・脱毛サロンなど福利厚生が充実！/自己肯定感を大切に、可能性と個性を伸ばす療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円 ※上記には、固定残業代17,000円～19,000円(10時間分/超過分は別途支給)を含む ※運転不可の場合は、月給220,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 家賃補助 上限20,000円/月(入職に伴い引っ越した場合に支給※社内規定あり) 昇給