社会福祉法人三育ライフ の求人・仕事・採用

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

勤務時間短時間（６時間以内）/17時まで 8:00～17:00の間で実動6時間程度、休憩60分

仕事内容この度、芦花の丘かたるぱ保育園にて保育園事務を募集いたします。 経営理念である「共に育て、共に育ち合い、地域との共生を図る」をもと、心からの保育を届けています。 〈法人説明〉 当法人は子どもを信じ、大人主導ではなく、子どもが自分で考えて活動できる環境を作ってきました。異年齢保育を大事にした子ども主体の保育を行います。働く職員も大切に考え、「人を大切にする企業」として、経営労務診断適合企業に登録されています。 〈ライフステージ問わず無理なく働けます〉 産前産後・育児休暇・介護休暇などの各種制度を設け、どんなライフステージにいる方でも安心して働ける環境を整えています。子育てをしながら働いている

仕事内容さまざまな事情で家族と離れている子どもたちが暮らす当施設。その児童指導員として乳幼児から高校生までの「生活支援」を担う、地域貢献性の高い仕事です。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼6時 朝食とお弁当の準備 ▼7時 子どもたちを起こし、朝食・後片付け ▼8時 小学校まで送迎・施設の清掃 ▼9時 職員の打ち合わせ・事務作業 ▼休憩 ▼15時 子どもたちが下校。宿題や明日の準備をサポート ▼17時 調理・みんなで夕食 ▼18時 洗濯 ▼20時 就寝の声がけ ▼22時 トイレ・お風呂・掃除の見回り、記録の入力、仮眠 ◎学校終わりから就寝まで、子どもたちとテレビを見たりゲームをしたり。一緒に遊ぶことも大切

勤務時間日勤 9:00～18:00 ※常勤はフルシフト出来る方 早番 7:30～16:30 遅番 12:00～21:00 夜勤 16:30～9:30 1日2ｈ、週１日～応相談 夜勤希望の方、手当6,000円支給

仕事内容介護職［非］シャローム本天沼☆新たな環境で働いてみませんか。 グループホームでの介護ケア業務全般です。 ただいま当施設では、一緒に活躍できる仲間を募集中。 未経験の方も大歓迎です。一つずつ丁寧に教えていきますよ。 若手からシニアまで、幅広い世代のスタッフが働く和気あいあいとした職場。 人員体制にゆとりのある無理のない勤務体制で、利用者さま一人ひとりを大切にした、 充実のサービスを提供しています。 たくさんの笑顔とやりがいに満ちた環境。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。 もっと知りたい方はホームページをご覧ください！

仕事内容[仕事概要] 院内における臨床検査技師業務 [賞与] 年2回 前年度実績 3.50ヶ月分 [昇給] 年1回 [給与] 【月給】227,400円〜299,370円 内訳 基本給 221,400円〜289,370円 住宅手当 6,000円(非世帯主)・10,000円(世帯主) その他手当 検査技師手当 ～20,000円 扶養手当 3,600円～13,000円 拘束手当 9,300円(当直月2回程度) [仕事詳細] 院内における臨床検査技師業務 ・病理検査 【臨床検査技師体制】16名 【夜勤】当直あり（月2回程度）／オンコールなし ※当直時、病棟の採血業務あり [雇

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童指導員 千葉市若葉区桜木で児童デイサービスStep+を運営しています。この度、子ども達の更なる成長を一緒に見守ってくださるスタッフを募集いたします。 障がい児に対する支援、レク、送迎等の児童デイサービスの業務全般をお任せします。 一日の定員は１０名ですので、一人ひとりにじっくり向き合うことが可能です。 皆さまの資格やご経験を活かして、子ども達の為に笑顔あふれる事業所を一緒に作り上げていきましょう！ 放課後等デイサービス未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。 ご応募お待ちしております！ <給与> 年収346万円～385万円 <勤務時間> 固定時

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内） 8:30～15:00のうち実働5時間（休憩30分）

仕事内容持ち帰りなし この度、一緒にお仕事をしていただける保育士さんを募集いたします。 経営理念である「共に育て、共に育ち合い、地域との共生を図る」をもと、心からの保育を届けています。 〈法人説明〉 当法人は子どもを信じ、大人主導ではなく、子どもが自分で考えて活動できる環境を作ってきました。異年齢保育を大事にした子ども主体の保育を行います。働く職員も大切に考え、「人を大切にする企業」として、経営労務診断適合企業に登録されています。 〈ライフステージ問わず無理なく働けます〉 産前産後・育児休暇・介護休暇などの各種制度を設け、どんなライフステージにいる方でも安心して働ける環境を整えています。子育てをし

勤務時間9:00〜17:00(内、休憩1時間) ※1日6時間から勤務することができます

仕事内容【アピールポイント】 【保育園の事務スタッフさん募集！】 ・ブランクOK！ ・サポート体制充実で久しぶりの職場復帰も安心 ・週4日、6時間から勤務可能です！ 【お電話でのご応募も受付ております】 TEL：080-4635-8564 【仕事内容】 0歳~5歳のお子さまをお預かりする当園で、パート・アルバイトとして事務のサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・電話対応 ・保護者対応 ・申請書類作成 など 【園の特徴】 自然の中で過ごすことで、一人ひとりの内面を豊かに育む、丘の上の保育園です。 言葉遊びの楽しさや、美しい日本語に親しむ中で、基本的な生活習慣を身に付けられる

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、未経験OK、職員給食あり、ブランクOK 仕事内容 主に適応障害のお子様に対する支援、レク、送迎等の児童デイサービスの業務全般をお任せします。  待遇及び 福利厚生 ◇ 昇給あり ◇ 賞与あり 年2回 1ヶ月分 ◇ 扶養手当 上限27,000円 ◇ 処遇改善加算金 30,000円程度/月（上記給与とは別に支給されます） ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給あり（上限45,000円/月） ◇ 住宅手当あり（上限26,000円） ◇ 職員互助会制度あり ◇ 給食あり  休日・休暇 ☆土日休みの完全週休2日制です☆

勤務時間1日9：00～17：30の間の 7.5時間程度 週5日

仕事内容事務員(会計担当者） ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 【東海清風園の特徴】 東海清風園は1971年4月に、静岡県内で4番目に特別養護老人ホームとして開設されました。 以来、介護に関する制度や社会情勢が刻々と変遷する中で、 地域で必要とされ、地域に貢献できる施設として、常に努力を重ねて来ました。 御前崎市池新田の東海清風園は、特別養護老人ホーム170床、ショートステイ8床、 御前崎市内（池新田デイサービス、佐倉デイサービス）に2つのデイサービスセンター、 居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、ひだまり支援センター等を運営しています。 また、地域の総合的な介護サービ

仕事内容「募集職種」 児童指導員 「業務内容」 ／ スタッフ思いの会社に集まっているのは、 子どもにとことん寄り添うスタッフたち！ 働きやすさも整っている場所で、 児童指導員として輝きませんか？ ＼ ◤この求人のポイント◥ ✿土日祝休みの完全週休2日制 ✿ほぼ残業なしで仕事終わりも有意義 ✿昇給年1回＆賞与年2回支給！ ✿嬉しい家族手当や住宅手当あり！ ✿児童発達支援管理責任者も目指せます！ ◣◢ 仕事内容 児童指導員として以下の業務をお任せ！ ●障がい児への支援 ┗集団活動・個別支援 ＊ソーシャルスキルトレーニング ＊運動によるコミュニケーション力の向上 ＊協調性・社会性の向上 ⇒

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容職場内託児所あり！有休取得率100％！働きやすさに自信があります 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 《資格》 資格必須：介護福祉士、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 武州長瀬駅から0.6km 東毛呂駅から1.5km 毛呂駅から1.6km 《勤務時間》 ①8:00〜18:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働

仕事内容\ 柔道整復師・その他 / 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に延長することのできる時間は１ヶ月８０時間以内。適用は年 ６回まで。１年間の時間外労働時間は７２０時間以内とする。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務日は応相談。週３日以上で相談可。

仕事内容＊指定特定相談支援、指定障害児相談支援のケアマネジメント業務 です。 ＊主に障害のある子供達の相談支援を行います。 ＊未就学児の小さなお子さんから１８歳までのお子さんまでライフ ステージに沿って、子供達の成長と学びをご家族と一緒に支え、育 む大切な仕事です。 ・訪問や来所での相談 ・電話での相談 ・サービス等利用計画、障害児支援利用計画の作成 ・サービス担当者会議の開催、モニタリングなど ・障害者福祉サービスの利用調整 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容生活支援員 【移住支援金対象求人】生活支援員募集 （障害者支援施設みずほ学園） 【移住支援金対象求人】 独自の制度で成長をサポートし、やりがいを感じる職場です。障害児者から高齢者、生活困窮者の方々の支援を提供しており、人事異動などで様々な職場での経験を通して自己成長を感じることができます。入職すると新人サポーターが1対1の関係で1年間しっかりサポートしてくれます。また、興味あること、やってみたいことがあったらここでは組織を挙げて背中を押してくれます。プライベートで社会活動などに参加する際も応援してくれ、いろいろな面でも育ててくれていると実感しています。 「一人ひとりの尊厳を守り、『共育

仕事内容「募集職種」 児童発達支援管理責任者 「業務内容」 ／ スタッフ思いの会社に集まっているのは、 子どもにとことん寄り添うスタッフたち！ 働きやすさも整っている場所で、 児童発達支援管理責任者の募集です！ ＼ ◤この求人のポイント◥ ✿土日祝休みの完全週休2日制 ✿ほぼ残業なしで仕事終わりも有意義 ✿昇給年1回＆賞与年2回支給！ ✿嬉しい家族手当や住宅手当あり！ ◣◢ 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、 障がい児の支援に関する業務をお任せ！ ●個別支援計画書の作成 ●支援・療育に関する管理業務 具体的には… ●振り返り・1日の段取りを決める ●支援方法の確認・話し合い

勤務時間残業なし 8:00～15:30（実動6時間、休憩1時間）

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし この度、一緒にお仕事をしていただける保育士さんを募集いたします。 経営理念である「共に育て、共に育ち合い、地域との共生を図る」をもと、心からの保育を届けています。 〈法人説明〉 当法人は子どもを信じ、大人主導ではなく、子どもが自分で考えて活動できる環境を作ってきました。異年齢保育を大事にした子ども主体の保育を行います。働く職員も大切に考え、「人を大切にする企業」として、経営労務診断適合企業に登録されています。 〈ライフステージ問わず無理なく働けます〉 産前産後・育児休暇・介護休暇などの各種制度を設け、どんなライフステージにいる方でも安心して働け

勤務時間8：30～18：30(休憩120分) ※週3日以上

仕事内容【横浜市南区/クリニック/パート】時給2,200円～！週3日以上～♪駅徒歩3分♪高収入と働きやすさの両方を実現！残業ほぼ無し☆消化器に強み◇ ■【パート求人】時給2,200円～！週3日以上働ける方！無理のない範囲で働けます。お気軽にお問い合わせください。 ■【残業ほぼ無し】残業はほとんどございませんので、自分の時間をしっかり確保できます。プライベートを大切にしながら働きたい方にお勧めの求人です。 ■【長期的なキャリア形成】育産休取得率100％＆復帰率96%と高く、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。長期的なキャリア形成をお考えの方必見です。 【特徴】 駅近,残業10時

勤務時間残業なし/17時まで/18時まで 7:00～19:00の間でシフト制 ※勤務時間は応相談 1日6時間以上8時間未満勤務される方は休憩45分

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし この度、一緒にお仕事をしていただける保育士さんを募集いたします。 経営理念である「共に育て、共に育ち合い、地域との共生を図る」をもと、心からの保育を届けています。 〈法人説明〉 当法人は子どもを信じ、大人主導ではなく、子どもが自分で考えて活動できる環境を作ってきました。異年齢保育を大事にした子ども主体の保育を行います。働く職員も大切に考え、「人を大切にする企業」として、経営労務診断適合企業に登録されています。 〈ライフステージ問わず無理なく働けます〉 産前産後・育児休暇・介護休暇などの各種制度を設け、どんなライフステージにいる方でも安心して働ける環境を整え