ハローワーク 年齢不問 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：週２日の実働４時間（土日祝日休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他出勤日以外の平日

仕事内容岡三証券（別館）の清掃スタッフ 掃除機掛け トイレ清掃 外周清掃 ゴミ回収 消耗品補充 など 清掃・ゴミの回収業務が中心の簡単な作業で年齢・経験問いません 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜15時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は14時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）半田 １３：３０～１５：３０ 週２日（月・木） （２）新町 １４：００～１７：００ 週２日（火・金） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容津市半田、新町の保育園 清掃スタッフ（２施設をそれぞれ曜日に より担当していただきます。どちらも勤務できる方優遇します） 掃除機掛け トイレ清掃 ゴミ回収 など 清掃・ゴミの回収業務が中心の簡単な作業で年齢・経験問いません 。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容農機修理パートスタッフ募集致します。 小型耕うん機、草刈り機、チェンソーなどの農業機械の修理業務を 行っていただきます。 その他、農業機械販売時もしくはレンタル機械をお客様へ貸出時の 試運転や使用方法の説明もお願いします。 閑散期には一部店舗業務（店内清掃等）をお願いします。 ※経験者優遇 ※年齢不問 【雇入れから仕事内容の変更無し】

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容整形外科を中心とした外科系の急性期病棟、地域包括ケア病床、回 復期リハビリテーション病棟及び療養病棟を有しています。 ＊看護師の指示のもとで患者さんの生活支援、介護支援、 搬送業務、病棟内の一部の衛生業務などを行っていただきます。 平均月４回程度の２交代制の夜間勤務があります。 育児・子育て中の方については、勤務条件（夜勤回数・休日）の 相談に柔軟に応じます。 残業は少なくワーク・ライフバランスは良好です。 マザーズ併用求人 ◆変更範囲：変更なし

仕事内容■年間休日１２０日！賞与年４回 ■年収４４８．０万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ お問い合わせいただいたお客様の愛車の買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様へご連絡。 その後日時を調整し、お客様先へお伺いします。 買取の査定は車検証の項目チェックや走行距離を確認し、 オプションの有無や不具合の確認をして買取いただきます。 主に１件あたり１～２時間、１日３件程商談を行います。 【グローバル型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容行政や自治体から依頼を受けた公共事業・地域活性化や 創業支援などのプロジェクト運営をお任せします。 営業といっても、商品を販売するものではないです。 地域の事業者様や関係者と協力し、スムーズに事業を 進めるためのコーディネーター・調整役に近い仕事です。 モノ売りではなく、地域の未来を創る仕掛け人です！ ★年間休日１２５日！プラチナえるぼし認定取得済★ プライベートを大切にしながら無理なく長く働けます。 【働き方改革関連認定企業】 ＊ユースエール認定企業ＰＲシート有り 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容■保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、 お客さま先に訪問してニーズに応じた保険商品の提案を行います。 ■エリア内の既存のお客さまを中心に担当します。 ■「お客さま担当制」を導入しているため、 お客さま一人ひとりに寄り添ったコンサルティングが可能です。 ■充実した研修とＯＪＴで基礎から営業知識・スキルを学べます。 ■上司や先輩社員のフォローを受けながら、チームで活動します。 ■将来的には、役職者→管理職へのキャリアアップが可能です。 ＜主な業務内容＞＊アポイント取り・訪問、ご契約内容の説明 ＊将来設計などのヒアリング、ニーズに応じた保険商品の提案 ＊成約手続き・アフターフォロー（ご請

仕事内容○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入 及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理 まで店舗のマネジメントをして頂きます。店長を経験 した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ 加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！ （オーディオ、楽器等に興味のある方は年齢を問いません） ★三重県で出店加速中！三重県出身者大募集！

仕事内容オーダーメイドで唯一無二の印章をお客様にご提案致します。 リピーターやお得意様になって頂ける方が多く、手厚い信頼の中で 営業活動をして頂けます。 熟練した営業経験者より、商品知識、営業ノウハウ等を しっかり学べる体制があります。配属後も４人一組のチーム制で 動くので、未経験者が頼れる環境です。 また、営業と事務の分業化により、稼働時間短縮に繋がり １９時までの完全退社を目指してます。 土日祝完全休み。年間休日１２７日。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・年齢問わず、休日希望も毎月調整して働ける職場です。 ・日勤のみでの勤務も相談に応じます。 ・有給休暇は定期的に取得でき、まとめての取得も可能。 ※夜勤従事者は変形労働時間制であり、完全週休２日制ではなく 週４０時間以内での勤務になります。 ・特別養護老人ホームでの介護業務（従来型多床室） ・食事、排せつ、入浴などの生活全般の介助 ・入所定員５０名（ショート１０名）、介護職員は２２名です。 ＊変更範囲：変更なし 【ハロートレーニング応援企業】

仕事内容企業を支えるネットワーク・通信設備の施工、メンテナンス業務 ・電話設備（ＰＢＸ） ・有線・無線ＬＡＮ設備 ・ナースコールシステム ・セキュリティー機器 等 メーカーや自社教育を積極的に活用し、未経験でも基礎知識、工事 実技の早期習得を目指します。また、ＯＪＴにより現場経験も同時 に積んでいただきます。 将来的には、数名を指揮して現場工事を担当する主任技術者として 活躍していただきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容システム開発のプログラミングをお願いいたします。 開発言語はプロジェクトによって様々ですが、ＣやＶｂ．Ｎｅｔ などを使用します。 業務系システムを幅広い業界のお客様のニーズに応じて開発して います。 まずは先輩社員に教わりながら進めていきますので、未経験の方で も安心して業務に取り組むことができます。 先輩社員の中には未経験から入社し、活躍している方も多いです。 将来的には上級プログラマやシステムエンジニアにステップアップ していくことが多いですが、他の職種にチャレンジすることも可能 です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容既存建物・新築建物内の設備機器の撤去・搬入据付作業 〇電気・空調衛生設備の撤去や、搬入据付またはその両方。 〇フォークリフト・クレーン等を使った楊重作業。 ※出社後、３～６名程度のメンバーで工事の現場に向かいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容高速道路に関する設備の点検・保守・メンテナンス・施工管理など を幅広くお任せします。 現場は、三重県内の高速道路。 高速道路を構成する、設備の保全管理に携わります。 ■業務内容 ・工程・原価・安全管理 ・現場作業者への指示 ・お客様との打合せ ・各種書類の作成 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■主に既存顧客（企業）へのルート営業 通信システムの営業担当として法人企業のニーズを把握し、ＩＴ ソリューションの提案営業。 ＊情報通信機器、ネットワーク・クラウドサービス等の販売、導入 支援を行っていただきます。企業はリモートワークやウェブ会議 など、通信環境の最適化に苦慮されています。それらの課題解決 を目指し、多種多様なＩＣＴ設備の提案を行っていただきます。 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容工務店さんや建設会社さんへの営業活動 ・アルミサッシや間仕切り外装材など、戸建てやマンション物件へ の販売活動を行います ・三協アルミを中心に各大手メーカーの商品を販売 ・門扉やフェンス、カーポート等も取り扱います 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容病院・医院のルート営業 （納品作業もあり） 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容ＮＴＴ西日本の販売パートナー企業として 法人企業様に対して、提案企画営業を行って頂きます。 現代には情報が溢れ、選択肢は多様化し、 企業経営は複雑さを増しております。 従来の電話事業だけではなく、ネットワークセキュリティや デジタル化など、お客様にあった商品をご提案していただきます。 営業社員の約９割が未経験からスタートしております。 入社後、約２ヶ月は、専門の部署が研修を行い、商品の知識、 営業ノウハウなどを学んでいただきます。 また、先輩同行でＯＪＴ研修を実施。 商談の進め方やヒアリング手順など、間近で学ぶこともできます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ 来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！ ＜制度＞ 手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です 未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能 さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム 実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者 ３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能 会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！ 詳しくはホームページへ （変更範囲：原則なし）