三重県津市のハローワーク 年齢不問 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容システム開発のプログラミングをお願いいたします。 開発言語はプロジェクトによって様々ですが、ＣやＶｂ．Ｎｅｔ などを使用します。 業務系システムを幅広い業界のお客様のニーズに応じて開発して います。 まずは先輩社員に教わりながら進めていきますので、未経験の方で も安心して業務に取り組むことができます。 先輩社員の中には未経験から入社し、活躍している方も多いです。 将来的には上級プログラマやシステムエンジニアにステップアップ していくことが多いですが、他の職種にチャレンジすることも可能 です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入 及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理 まで店舗のマネジメントをして頂きます。店長を経験 した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ 加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！ （オーディオ、楽器等に興味のある方は年齢を問いません） ★三重県で出店加速中！三重県出身者大募集！

仕事内容〈三井物産グループ〉 既存のお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収を行っ て頂きます。 また、日々のコミュニケーションを通して、お客様の悩みやニーズ を掴み、提案を行って頂くことお仕事です。 （使用車輌はハイルーフ、トラック（１．５ｔ）等、ＡＴ車のみ） 変更範囲：会社の定める業務（会社の業務全般）

仕事内容企業を支えるネットワーク・通信設備の施工、メンテナンス業務 ・電話設備（ＰＢＸ） ・有線・無線ＬＡＮ設備 ・ナースコールシステム ・セキュリティー機器 等 メーカーや自社教育を積極的に活用し、未経験でも基礎知識、工事 実技の早期習得を目指します。また、ＯＪＴにより現場経験も同時 に積んでいただきます。 将来的には、数名を指揮して現場工事を担当する主任技術者として 活躍していただきます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容津市上下水道サービスセンター内でのお仕事です。 水道料金徴収事務（自治体の公務代行） ・市役所の水道窓口でのお客様対応 ・電話応対 ・水道メーター検針 ・未納料金の納付折衝 ・転居に伴う使用中止・開始対応 ・スタッフ管理・フォロー （変更範囲：原則なし）

仕事内容・事務未経験ＯＫ ・育休・産休・各種休暇が充実！ ・月７日～１２日休み（年間休日１２０日以上） 事務スタッフの９割が業界未経験からスタート 具体的にはお客様情報の入力 書類作成や電話応対、備品の管理発注、入金確認 名義変更手続きなどをお任せします。 【地域型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容行政や自治体から依頼を受けた公共事業・地域活性化や 創業支援などのプロジェクト運営をお任せします。 営業といっても、商品を販売するものではないです。 地域の事業者様や関係者と協力し、スムーズに事業を 進めるためのコーディネーター・調整役に近い仕事です。 モノ売りではなく、地域の未来を創る仕掛け人です！ ★年間休日１２５日！プラチナえるぼし認定取得済★ プライベートを大切にしながら無理なく長く働けます。 【働き方改革関連認定企業】 ＊ユースエール認定企業ＰＲシート有り 【変更範囲：事業所の定める範囲】

仕事内容整形外科を中心とした外科系の急性期病棟、地域包括ケア病床、回 復期リハビリテーション病棟及び療養病棟を有しています。 ＊看護師の指示のもとで患者さんの生活支援、介護支援、 搬送業務、病棟内の一部の衛生業務などを行っていただきます。 平均月４回程度の２交代制の夜間勤務があります。 育児・子育て中の方については、勤務条件（夜勤回数・休日）の 相談に柔軟に応じます。 残業は少なくワーク・ライフバランスは良好です。 【マザーズ併用求人】 ◆変更範囲：変更なし

仕事内容当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容始めは機械工具の種類を覚えてもらいながら配送・出荷業務を していただきその後営業見習い（ルート営業） 三重県内伊勢方面・四日市市方面 車両は普通自動車バン・軽ワンボックスを使用します 皆さんが毎日使っている 電気・通信インフラの建設維持に必要な機械工具です 重量物の運搬はありません 宅急便で運べる位の物です 荷造り・発送も段ボールに詰めガムテープで 梱包１日１０個位 津営業所は建物が古いですがアットホームな職場です （変更範囲：原則なし）

仕事内容既存建物・新築建物内の設備機器の撤去・搬入据付作業 〇電気・空調衛生設備の撤去や、搬入据付またはその両方。 〇フォークリフト・クレーン等を使った楊重作業。 ※出社後、３～６名程度のメンバーで工事の現場に向かいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容オーダーメイドで唯一無二の印章をお客様にご提案致します。 リピーターやお得意様になって頂ける方が多く、手厚い信頼の中で 営業活動をして頂けます。 熟練した営業経験者より、商品知識、営業ノウハウ等を しっかり学べる体制があります。配属後も４人一組のチーム制で 動くので、未経験者が頼れる環境です。 また、営業と事務の分業化により、稼働時間短縮に繋がり １９時までの完全退社を目指してます。 土日祝完全休み。年間休日１２７日。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容■主に既存顧客（企業）へのルート営業 通信システムの営業担当として法人企業のニーズを把握し、ＩＴ ソリューションの提案営業。 ＊情報通信機器、ネットワーク・クラウドサービス等の販売、導入 支援を行っていただきます。企業はリモートワークやウェブ会議 など、通信環境の最適化に苦慮されています。それらの課題解決 を目指し、多種多様なＩＣＴ設備の提案を行っていただきます。 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容■２０２４年８月に年間休日１２０日に変更 ■年収４０６．０万～８１６．２万円 ■早期キャリアアップ可能！ＷＥＢ面接可能！ チラシや広告、ＷＥＢサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴっ たりの１台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケー トをもとにご紹介をします。 １組当たり、約２～３時間をかけてご提案。月平均２０～３０組程 度のお客様を担当します。 【中域型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容ＮＴＴ西日本の販売パートナー企業として 法人企業様に対して、提案企画営業を行って頂きます。 現代には情報が溢れ、選択肢は多様化し、 企業経営は複雑さを増しております。 従来の電話事業だけではなく、ネットワークセキュリティや デジタル化など、お客様にあった商品をご提案していただきます。 営業社員の約９割が未経験からスタートしております。 入社後、約２ヶ月は、専門の部署が研修を行い、商品の知識、 営業ノウハウなどを学んでいただきます。 また、先輩同行でＯＪＴ研修を実施。 商談の進め方やヒアリング手順など、間近で学ぶこともできます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ 来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！ ＜制度＞ 手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です 未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能 さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム 実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者 ３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能 会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！ 詳しくはホームページへ （変更範囲：原則なし）

仕事内容スマホやタブレットの新規契約／プランの見直し・相談対応 他社からの乗り換え対応／店舗でのイベント運営 など ・当社は移動体通信事業の一次代理店として ドコモのキャリアショップを全国に展開している会社です ・年齢、社歴を問わず挑戦できる環境があります チャンスは平等の考えだからこそ中途入社２年目で 店長や副店長になった実績もあります ◎直営店１４０店舗（パートナー企業運営店舗４８店舗） ◎ドコモユーザーでなくても構いません 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容・事務未経験ＯＫ ・育休・産休・各種休暇が充実！ ・月７日～１２日休み（年間休日１２０日以上） 事務スタッフの９割が業界未経験からスタート 具体的にはお客様情報の入力 書類作成や電話応対、備品の管理発注、入金確認 名義変更手続きなどをお任せします。 【グローバル型】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり。）

仕事内容【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ 来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！ ＜制度＞ 手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です 未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能 さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム 実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者 ３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能 会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！ 詳しくはホームページへ （変更範囲：原則なし）