児童指導員 土日祝日休み - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ☆事業拡大につき増員 ☆離職者の少ない働きやすい環境です。 ・障がいをお持ちの児童（６～１８歳）対象のデイサービス指導員 ・放課後や休日に、遊びや集団活動を通した学びや成長のお手伝い をする仕事です。 ・楽しいことをいっぱい考えて、子供たちと一緒に全力で楽しみま しょう。 ・送迎を伴う運転業務あり（必須） （７人乗り・８人乗り） ・年収３００万円～ （賞与・会社実績による） 子供が好き、お話が好きな方大歓迎！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：207,000円～265,000円 基本給（ａ）155,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当42

勤務時間13:00〜18:00 10:00〜18:00-

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＜即日勤務できる方優遇！正社員さん募集＞ ・午前中は乳幼児クラブの対応 ・午後からは約140名の小学生が利用されています ・館内の掃除・環境整備 ・書類の作成・パソコン入力作業 ・おやつの準備 ・子どものたちの遊びの支援・生活の指導など ・子ども関係のお仕事経験があれば お資格のない方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・嬉しい賞与計4.4ヵ月分！ ・一旦、派遣からのスタートのご相談もOK 【給与詳細】 月給 187,540円～257,050円 <内訳> ・基本給：187,540円～257,050円 ※年齢・資格等による加算制度あり ・交通費支給（規定

仕事内容【仕事内容】 障害や支援の必要なお子様の様子を見ながら支援・指導をしていた だきます。 特別なプログラムは設けていません。お子様それぞれに合わせた支 援をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：200,000円～300,000円 基本給（ａ）160,000円～240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当40,000円～60,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:30 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ・平日 13:30～18:30 ・土曜日及び学校休業日 9:00～18:00

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年2月新規オープン予定！ オープニングスタッフ募集 《放課後等デイサービス花咲み》では 子どもたちの成長を一緒に育む 新しい仲間を募集しています 当施設では、 ＜あそび＞と＜まなび＞をとおして 生きる力を育みながら 子どもたち一人ひとりの成長を 丁寧にサポートしていきます◎ 未経験やブランクのある方でも 安心してスタートできます◎ ◆ここがポイント ・残業ほぼなし！プライベートも大切にできます ・年間休日110日以上でお休みたっぷり♪ ・研修制度・資格取得支援が充実！ さまざまな機関と連携しながら 安心して働ける環境です◎ ・発達に凸凹の

勤務時間14:30〜18:30 18：00までなら勤務可能な方も ご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 障害や支援の必要なお子様の様子を見ながら支援・指導をしていた だきます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：180,000円～290,000円 基本給（ａ）160,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当20,000円～60,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区深草瓦町の福祉施設 ■メインキャッチ 児童指導員/正社員/2024年5月/6月入職 1名募集中 ■コメント 母体安定/児童指導員/正社員/京都府京都市伏見区深草瓦町 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童指導員/正社員 ■仕事内容 ・障害を持った子どもたちと楽しく過ごしましょう。 ■給与 月給:190,000円~320,000円 ■給与備考 待遇は目安です 経験・資格等を考慮し、決定します ■勤務地 京都府京都市伏見区深草瓦町 ■交通アクセス ・京阪 藤森駅 から 徒歩10分 ■勤務時間・曜日 (1)10時00分～19時00分 ■資格・経験 【必要資

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している タオルの仕分け ～詳しいお仕事内容～ タオルの仕分けのお仕事です。 洗濯されたタオルなどのリネン製品を畳んで仕分けます。 また、タオルの枚数を数える作業もあります。 スピードではなく、丁寧さが求められるお仕事です。 他にも軽作業で未経験の方でも活躍出来るお仕事があります！ ご希望に合わせたお仕事・ご条件でご案内することも出

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】プライベート重視派に◎年休120日以上＆有給取得率100％！残業ほぼナシの児童指導員 毎日がイベント！子どもたちの「できた！」を創り出す仕事です。 私たちの仕事は、ただ子どもたちをお預かりするだけではありません。サッカー教室やゲーム、季節の行事など、毎日開催するイベントの企画から運営までトータルで関わり、遊びを通して子どもたちの成長をサポートします。子どもたちの「楽しい！」「もっとやりたい！」という声が、私たちの何よりの原動力です。 【具体的な業務内容】 療育プログラムの企画・準備 子どもたちが何に興味を持ち、どうすれば楽しみながら成長できるかを考え、毎日の

仕事内容児童指導員/18:30までの勤務/残業ほぼなし資格者手当あり/駅チカ徒歩15分/京都市西京区 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜300,000円 試用・研修時 210,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒615-8222 京都府京都市 【最寄り駅】 上桂 【アクセス】 - 【仕事内容】 西京区にある放デイで 保育士さんを募集しています！ ◆勤務時間 9:30〜18:30の固定時間

仕事内容【仕事内容】 子ども好きにピッタリ♪ 20～60代まで活躍しています◎ <具体的には…> ◆子どもたちの個性に合わせた個別支援計画の作成 ◆施設でのイベントの企画・進行 ◆支援・活動記録の作成 ◆保護者からの相談対応 ◆施設の管理業務 など その他、指導員のフォローや 付随するお仕事をお任せします◎ ＼未経験の方も大歓迎！／ 丁寧な研修と資格取得制度あり！ これから資格を取りたいという方も◎ 分からないことは先輩がしっかりサポートします!! 移動等で車を運転する場合があります 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/日祝休み/実働7時間◎ 研修制度あり/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府宇治市 大久保町上ノ山43-44 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（無資格者） 未経験歓迎 完全週休2日制 １日の流れ【第一単位】 １０：００～朝礼ミーティング １０：３０～清掃 １１：３０～昼休憩【６０分】 １４：００～送迎【迎え】 １４：３０～宿題・おやつ １６：００～運動療育・イベント １７：３０～送迎【送り】・事務仕事 １８：４５～終礼ミーティング 第二単位【土・祝・長期休み】の場合は、時間が異なります。 <給与> 年収300万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 京都府 木津川市木津川市木津宮ノ内10-2

仕事内容【乳児院】入所している乳幼児（新生児～３歳程度）の養育全般 ・養育（食事提供、オムツ交換、余暇活動の提供など） ・家事（身の回りの清掃、洗濯、食事準備など） ・日々の記録、通院記録など ・保護者や外部機関との連携 【変更の範囲：会社業務範囲による】