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勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容「イリーゼ上福岡」で看護師の資格を活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,785円 ≪基本給≫ 1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 :50円 :35円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上福岡駅から0.7km ふじみ野駅から1.8km 新河岸駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3

仕事内容未経験から始める准看護師の安心ステージ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 おおいケアセンターそよ風のショートステイで、お客様の健康状態を確認し、服薬管理や爪切り・ガーゼ交換などを行います。インスリン・胃ろう・ストマ等の医療処置、各種書類の作成、機能訓練にも対応します。利用状況を把握しながら介護業務全般に携わり、送迎時の添乗や状況に応じた送迎業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与

仕事内容未経験から、暮らしを支える看護へ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 ショートステイをご利用のお客様の健康状態を確認し、バイタルチェックや服薬管理、爪切り・ガーゼ交換などの処置、インスリン・胃ろう・ストーマ等の医療処置を行います。ご利用報告などの書類作成や機能訓練にも携わり、利用状況を把握しながら介護業務全般をサポートします。送迎時は添乗し、状況に応じて送迎業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜10:30（休憩120分） 残業時間月平均5時間

仕事内容未経験から、認知症ケアを学べる介護の現場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535〜1,768円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 27,255円～31,395円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容准看護師として、短時間でも頼られる働き方 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護施設を利用されるお客様の健康状態を確認し、安心して過ごせるよう看護業務を担います。バイタルチェックや服薬管理、爪切り・ガーゼ交換などの処置、インシュリン・胃ろう・ストマ等の医療処置を行います。利用状況の把握や各種書類の作成、機能訓練にも携わります。送迎時の添乗を行い、状況に応じて送迎業務を担当する場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容魅力ある職場環境とキャリアアップの機会が揃う『三芳野第2病院』で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 夜間の看護を担う夜勤専従！一般病院で看護師として経験を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院における看護師業務を、夜勤専従で担当していただきます。 ・夜間帯の看護業務 ・入院中の利用者様への看護対応 ・夜勤帯における病棟業務 夜間の時間帯に必要な看護を担い、安心して過ごせる環境を支える役割です。 ◆ 夜勤専従という働き方 夜勤専従のため、勤務時間帯が明確で、夜間の看護業務に集中して取り組めます。 日中の時間を有効に活用しながら、看護師として病院の

仕事内容経験を積みながら、安定収入と成長を両立 ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 身体の動きに寄り添い、利用者様の「できる」を支える柔道整復師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、柔道整復師の専門知識を活かしながら、利用者様の身体機能の維持・改善をサポートします。 ・利用者様の身体状態や動作の確認 ・一人ひとりに合わせた機能訓練や運動のサポート ・歩行や立ち上がりなど、日常動作の見守り・介助 ・利用者様が安全に運動へ取り組めるよう環境を整備 ・介護スタッフとの情報共有やケアの連携 ・日々の支援内容や利用者様の様子の記録 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、無理

仕事内容未経験から始めやすい、日中支援の介護ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で働きやすいデイサービスの介護職・ヘルパー！利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・デイサービスでの現場業務 ・安心して過ごしていただくためのサポート ・スタッフ間で連携しながら行うチームケア ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間以上（休憩0分） 残業時間月平均8時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容自分のペースで、上福岡の暮らしを支える介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。洗濯・掃除・買い物代行・食事作りなどの生活援助から始め、慣れてきた後に身体介護を担当する働き方も可能です。1回30～90分の訪問が中心です。開始時は先輩職員が同行して業務を説明し、困ったことや不安は管理者へ相談できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,480〜1,930円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:時給+100円 ベースアップ加

仕事内容未経験から始める、介護福祉士の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,900〜261,900円 ≪基本給≫ 194,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 資格手当:介護福祉士：12,000円～32,000円（経験による） 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容言語聴覚士として地域に笑顔を届ける！生協ふじみ野 ケアセンターでのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護で言語聴覚士の専門性を活かす！日勤専従で利用者様の暮らしを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護サービスにおける言語聴覚士業務 ・利用者様への言語聴覚士としての支援 ・一人ひとりの状態や生活に寄り添ったケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護の現場で、専門資格を活かして働けます ・利用者様の生活に身近な場所で関わるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞

仕事内容相談の積み重ねが、その人らしい暮らしを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャーとして、日勤帯で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業者との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の状況確認、見直し ・関係機関との連携、必要な支援の調整 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 住み慣れたご自宅での生活を続

仕事内容現場を支え、相談の中心に立つ。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般を担当します。アセスメントから給付までの対応、各種帳票の作成、介護保険に関する手続き、行政機関との調整を行います。社内外の研修や会議にも参加します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給316,270円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,795,240円〜 ≪基本給≫ 257,410円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:360時間分の固定残業代として706,320円。超過分は別途支給。 ◆資格

仕事内容未経験から相談支援の軸を担う正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス担当者会議の調整 ・ご利用中のサービス状況の確認 ・ケアプランに関する書類作成や記録業務 ◆ 利用者様に寄り添

仕事内容相談支援から在宅復帰まで支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支える！日勤専従のケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活や状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の意向を確認 ・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や利用状況の確認 ・介護職、看護職、リハビリ職など多職種との連携 ・入居者様の生活に関する相談対応 ・ケアマネジメントに伴う記録や情報共有 ◆ 入

仕事内容埼玉県ふじみ野市で充実した訪問看護を提供する職場で新たなキャリアを ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 保健師として利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における保健師業務 ・利用者様の生活に寄り添った支援 ・保健師の専門性を活かした看護業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・訪問看護の現場で、利用者様と向き合いながら業務を行います ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給351,800円〜 ≪基本給≫ 275,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5回分月給に含む 看護手当:76,000円 月給に含む 住宅手当:賃貸の

仕事内容資格を活かして、地域の暮らしを支える介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を通して利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の状態やご希望に合わせた日常生活のサポートをお任せします。 ・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助 ・ご自宅を訪問して行う生活援助や身体介護 ・宿泊サービス利用時の見守りや介助 ・移動や外出時のサポート ・利用者様との会話やレクリエーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護に付随する業務全般 一つの

仕事内容心温まる環境で共に成長できる『主任ケアマネジャー』募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事です ◆ 主な業務内容 ・居宅介護支援に関わる主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の状況に寄り添ったケアマネジメント ・日勤専従での勤務 ◆ お仕事の特徴 ◇主任ケアマネジャーとして、これまでの経験や知識を活かせるポジションです ◇利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう、居宅介護支援を通じて支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜273,000円 ≪手当≫ 通勤手当:

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容安心して働ける職場、イリーゼ上福岡で准看護師を募集しています！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 :50円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上福岡駅から0.7km ふじみ野駅から1.8km 新河岸駅から2.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形

仕事内容あすなろであなたの経験を活かし、介護を必要とする方への最高のサポートを提供しませんか？主任ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整および関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーへの助言や支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割