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勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上

仕事内容パナソニックエイジフリーケアセンターふじみ野で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,751円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：看護師、保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 上福岡駅から0.3km ふじみ野駅から1.8km 新河岸駅から2.4km ◆勤務時間※9月17日更新 ①8:30〜17:30週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容安心して働ける職場、イリーゼ上福岡で准看護師を募集しています！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,585円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 :50円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上福岡駅から0.7km ふじみ野駅から1.8km 新河岸駅から2.6km ◆勤務時間※9月2日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験でも、地域を支える看護の一歩を ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 看護師の専門性を活かし、居宅介護支援に携わる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わる看護師業務 ・利用者様の在宅生活を支える支援に携わっていただきます ◆ 勤務スタイル ・日勤専従での勤務です ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,240〜2,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与に年齢前歴換算あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:2,000〜7,000円 住宅手当:6,000〜10,000円 ≪賞与≫

仕事内容経験を活かして、地域医療を支える准看護師へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 患者様の療養を支える准看護師として、一般病院で力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院における准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の観察 ・療養生活のサポート ・診療や処置に関わる看護業務 ・医師や看護師など多職種との連携 ・看護に付随する業務 一人ひとりの状態を確認しながら、安心して療養生活を送れるよう支えていただきます。 ◆ 病院看護のやりがい 一般病院では、さまざまな状態の利用者様と関わりながら、日々の変化を把握し、必要なケアにつなげていくことが大切です。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内2時間～8時間残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容自分のペースで続けやすい訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！日勤専従で安心を届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供します ・住み慣れたご自宅での生活を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です ・利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、必要なサポートを行います ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ◆ 訪問介護ならではのやりがい ◇利用者様と身近に関わりながら、毎日の暮らしを支えられます ◇一人ひとりに合わせたケアを大切にし、信頼

仕事内容経験を活かし、管理者へ進む半日型デイ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を支える管理者として、利用者様と職員に寄り添う仕事 ◆ 管理者としての主な業務 ・デイサービスにおけるサービス運営の管理 ・利用者様へのサービス提供に関する調整 ・職員との連携や業務の取りまとめ ・現場が円滑に進むための環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービス 利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、職員と協力しながら日々のサービスを支えていただきます。 一人ひとりの様子を見守り、現場の声を大切にしながら、より良いサービス提供につなげてい

仕事内容安心と成長を提供する、イリーゼ上福岡での看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:97,500円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:9.1～9.4時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手当①:5,000円 住宅手当:15,000円 子ども手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容イリーゼ上福岡で心温まる看護を提供しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:87,500〜92,500円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:9.3～9.8時間分20000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します。" 調整手当①:5,000円 住宅手当:15,000円 子ども手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日 アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容資格を活かして、自分の時間も大切に働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えていただきます。 ・利用者様やご家族の状況・ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス利用に関する調整 ・継続的な状況確認と相談対応 一人ひとりの生活背景や希望に寄り添い、必要な支援をつなぐ役割です。 ◆ 専門性を活かせる環境 介護支

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜18:00の内4時間以上残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容経験を活かして地域を支える介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！看護小規模多機能型居宅介護での介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の暮らしを支えます。 ・通いサービスでの介護業務 ・訪問による日常生活のサポート ・泊まりサービスでの見守りや介助 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動や更衣など、日常生活に関わる支援 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ◆ 多様なサービスを通じたケア 通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせな

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域に寄り添った介護を共に提供しましょう！「ヘルパーステーション ふじみ野」で働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提供します。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・利用者様の生活状況やご希望に合わせたサポート ・訪問後の業務記録 一人ひとりの生活スタイルに寄り添いながら、住み慣れたご自宅での暮らしを支える役割です。 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,500〜312,500円 ≪基本給≫ 233,600〜264,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:17,900円～20,300円(10時間分)超過分別途支給 一律支給手当:28,000円/月 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,0

仕事内容訪問先で輝く、正社員の安定と成長 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提供します ・利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、必要なサポートを行います ・訪問介護員として、安心して在宅生活を続けられるよう支援します ◆ 働き方のポイント ・職種は介護職・ヘルパーです ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・施設内ではなく、利用者様のご自宅を訪問して業務を行います ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,

仕事内容未経験から、回復を支える看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日々の健康を見守り、入居者様の安心した療養生活を支える看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康状態の確認と見守り ・療養生活を支える看護ケア ・介護職員など他職種と連携したケアの実践 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様一人ひとりの状態に寄り添いながら、日々の変化を見守る役割 ・看護の知識と経験を活かし、安心できる施設生活を支援します ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜281,000円 ≪基本給≫ 170,000〜248,000円 ≪手当≫ 通勤

仕事内容未経験から始める地域密着のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や支援調整に携わります ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な介護サービスを考え、支援につなげていくお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随

仕事内容未経験から始めやすい、日中支援の介護ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で働きやすいデイサービスの介護職・ヘルパー！利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様に寄り添った介護業務 ・デイサービスでの現場業務 ・安心して過ごしていただくためのサポート ・スタッフ間で連携しながら行うチームケア ◆ 日勤専従で取り組める働き方 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・

仕事内容埼玉県ふじみ野市にある温もり溢れるケアセンターで、介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える介護職！日勤専従のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の状態やご希望に合わせた日常生活のサポートを行います。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・居室や共有スペースでの見守り ・会話やレクリエーションを通じた心身のサポート ・ご自宅での生活を支える訪問介護 ・通い、訪問、泊まりの各サービスにおける介

仕事内容未経験から、准看護師として育つ場所 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の療養生活を支える准看護師！介護老人保健施設でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ◇ 介護老人保健施設における准看護師業務 ◇ 入居者様の健康状態を見守り、療養生活を支えるお仕事 ◇ 介護職員などのスタッフと連携しながら、日々のケアに携わります ◆ 働き方の特徴 ◇ シフト制での勤務 ◇ 入居者様に寄り添いながら、施設での生活を継続的に支援します ◇ 看護の専門性を活かし、介護スタッフと協力してチームで業務を進めます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜281,000円 ≪

仕事内容相談支援から在宅復帰まで支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支える！日勤専従のケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活や状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の意向を確認 ・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や利用状況の確認 ・介護職、看護職、リハビリ職など多職種との連携 ・入居者様の生活に関する相談対応 ・ケアマネジメントに伴う記録や情報共有 ◆ 入