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仕事内容埼玉県ふじみ野市で充実した訪問看護を提供する職場で新たなキャリアを ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 保健師として利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における保健師業務 ・利用者様の生活に寄り添った支援 ・保健師の専門性を活かした看護業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・訪問看護の現場で、利用者様と向き合いながら業務を行います ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給351,800円〜 ≪基本給≫ 275,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5回分月給に含む 看護手当:76,000円 月給に含む 住宅手当:賃貸の

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社Office88 放課後等デイサービス ウィズ・ユー上福岡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年休115日 正社員 土日祝休み/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容未経験から、入居者様の毎日に寄り添える場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職・ヘルパー ◆ お仕事内容 グループホームで、日勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ◇ 入居者様の生活を支える介護業務 ◇ 施設内での見守りや日常生活のサポート ◇ 入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 働き方のポイント 日中の時間帯を中心に、入居者様一人ひとりに寄り添いながら業務に取り組めるお仕事です。日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事を続けたい

仕事内容ふじみ野市で新たなキャリアを！介護老人保健施設で生活相談員を募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族を支え、施設での暮らしをつなぐ生活相談員のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、生活相談員として入居者様やご家族の相談窓口を担います。 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・施設での生活やサービス利用に関する調整 ・入退所に関する支援や関係者との連絡調整 ・施設内の各職種と連携した生活支援 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の勤務形態で、入居者様の生活状況を把握しながら相談対応や各種調整を行い

仕事内容体を動かす介護で、日勤中心の正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,100〜272,400円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能給:10,000〜40,000円 新処遇手当:26,000円 調整給（地域給）:22,000円 固定残業手当（20H）:30,100〜34,400円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容介護福祉士の経験を活かす訪問介護の責任ある一歩 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の中核として活躍！日勤専従のサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスにおける中心的な役割として、利用者様一人ひとりの状況に合わせたサービス提供を支えていただきます。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との連携、業務調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との連絡・調整 ・サービス提供に関する相談対応 ・利用者様やご家族への説明、必要な対応 ・訪問介護

仕事内容機能訓練で地域を支える、OT正社員の仕事 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の毎日を支える！作業療法士として専門性を活かせるデイサービスのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に対し、作業療法士として心身の状態や生活上の課題に寄り添いながら、日常生活動作の維持・向上をサポートします。 ・利用者様の身体機能や生活状況の確認 ・一人ひとりに合わせた機能訓練やリハビリテーション ・日常生活動作の維持・改善に向けた支援 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた状態把握 ・介護スタッフなど多職種との情報共有 ・サービス提供に関する記録や計画の

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ハビー株式会社 ハビーふじみ野教室 【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性・

仕事内容埼玉県ふじみ野市で理学療法士として成長し、地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の暮らしを支える理学療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護の現場で、理学療法士として利用者様のケアに携わります ・利用者様一人ひとりに寄り添い、専門性を活かして支援します ・日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に業務を行います ◆ 理学療法士として働く魅力 ・利用者様の生活に近い場所で、継続的な支援に携われます ・理学療法士の知識や技術を活かし、在宅での暮らしを支える役割です ・一人ひとりと向き合う丁寧なケアを実践できます ◆ 勤務スタイ

仕事内容言語聴覚士として地域に笑顔を届ける！生協ふじみ野 ケアセンターでのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護で言語聴覚士の専門性を活かす！日勤専従で利用者様の暮らしを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護サービスにおける言語聴覚士業務 ・利用者様への言語聴覚士としての支援 ・一人ひとりの状態や生活に寄り添ったケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・訪問看護の現場で、専門資格を活かして働けます ・利用者様の生活に身近な場所で関わるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞

仕事内容新しいステージであなたの栄養士キャリアを輝かせませんか？イキイキと働ける職場環境づくりに力を入れております ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食生活を支える栄養士のお仕事！日勤専従で働き方も整えやすい環境です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、栄養士として入居者様の食生活を支えるお仕事です。 ・栄養士業務全般 ・入居者様の健康と暮らしを食事面からサポート ・介護の現場と関わりながら、日々の生活を支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームで、入居者様と継続的に関われる環境 ・栄養面から介護に携わり、暮らしに寄り添える仕事

仕事内容埼玉県ふじみ野市で成長できる介護のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の毎日を支えるデイサービスの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・日中の時間帯を中心とした介護業務 ・利用者様に寄り添った見守りやサポート ・施設内でのサービス提供に関わる業務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務する働き方です。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりの様子に気を配り、安心して過ごせ

仕事内容現場を動かす立場で、介護の質と働きやすさを整える管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者様に寄り添うデイサービスを支える管理者として、運営の中心で活躍できます ◆ 管理者としての主な役割 ・運営管理業務 ・スタッフへの指導、育成 ・サービスの利用調整 ・ケアマネジャーとの連絡・相談 ・通所介護計画書の作成、記録の管理、請求業務 ・営業活動 毎月作成する書類を配布したり、利用者獲得に向けて各居宅介護支援事業所をまわります。 ◆ 施設運営を支えるポジション 管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してサービス運営を進めていただきます。 利用者様一

仕事内容未経験から、介護の土台を正社員で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の日常生活のサポート ・お一人おひとりに寄り添った介助や見守り ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・介護職としての施設内業務 ◆ 働き方について シフト制での勤務となるため、スタッフ同士で連携しながら、日々のケアに取り組みます。 入居者様の状態やご希望を大切にし、丁寧なコミュニケー

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00の内3時間～4時間②8:15〜17:15③8:45〜17:45週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアを提供する職場でお持ちの資格を活かして働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,219〜1,282円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 上福岡駅から0.3km ふじみ野駅から1.8km 新河岸駅

仕事内容現場を支え、相談の中心に立つ。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援の中心として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する説明や調整 ・サービス提供事業者との連絡・連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・介護保険に関する手続きや必要書類の作成 ・関係機関との情報共有、支援体制の

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのスキルを活かし、未経験から始められる主任ケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・居宅サービス計画書の作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施、参加 ・利用者様の状況確認やサービス利用後

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容理学療法士のスキルを活かせる、生協ふじみ野 ケアセンターでの訪問看護職 ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問先で利用者様の生活に寄り添う理学療法士！日勤専従で行うリハビリ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の理学療法士として、利用者様のご自宅などを訪問し、日常生活を支えるリハビリテーションを行います。 ・利用者様の身体機能や生活状況の確認 ・歩行や立ち上がりなど、日常動作の訓練 ・身体の状態に合わせた運動やリハビリテーション ・ご自宅での生活を続けるための動作支援 ・利用者様やご家族へのケアに関する助言 ◆ 利用者様に合わせた支援 一人ひとり異なる

仕事内容経験を積むほど、評価が見える柔道整復師の正社員 ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 身体の動きに寄り添い、利用者様の「できる」を支える柔道整復師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、柔道整復師の専門知識を活かしながら、利用者様の身体機能の維持・改善をサポートします。 ・利用者様の身体状態や動作の確認 ・一人ひとりに合わせた機能訓練や運動のサポート ・歩行や立ち上がりなど、日常動作の見守り・介助 ・利用者様が安全に運動へ取り組めるよう環境を整備 ・介護スタッフとの情報共有やケアの連携 ・日々の支援内容や利用者様の様子の記録 利用者様とのコミュニケーションを大切に

仕事内容経験を活かし、現場を支えるリーダーへ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ショートステイの現場を支えるリーダーとして、介護業務とチーム運営に携わる仕事 ◆ 主な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様への介護業務を中心に、現場をまとめるリーダー業務をお任せします。 ・利用者様の状況に応じた日々の介護対応 ・スタッフ間の連携や情報共有 ・現場業務の調整、チームの取りまとめ ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ リーダーとしての役割 介護職・ヘルパーとしての実務に加え、スタッフが連携して業務を進められるよう現場を支えるポジションです