年齢不問 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇経理・労務管理サポート ○運行管理・顧客管理 ○見積書・請求書作成 ○電話応対 等 経理経験者優遇 ＊システム（バスキング）を使用します。 ＊パート勤務希望の方は相談に応じます（時給１０５０円～） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間／休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊土日祝含め、週２日～勤務できる方＊ 当社運営のサッカー場にて、選手・従業員や利用者のサポートをす るお仕事です。 ・施設の管理、メンテナンス業務 ・電話・来客・従業員応対 ・サッカー場利用希望者の手続き など 変更範囲：変更無し

仕事内容久留米運送株式会社 法人ルート配送／完全週休2日／普免OK／賞与4.5ヶ月分 【求人要約】 【100年企業】九州屈指の知名度を誇る運送会社！ 【応募資格は普免のみ】女性ドライバーも多数活躍中 【平均勤続年数11年】国土交通省も認める働きやすさ 【仕事内容】 【夜勤・長距離なし】ルートを覚えれば簡単！2t・3t・4tトラックで決まった取引先へ集配をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ドライバー未経験者や、道に詳しくない方でも 同乗研修があるので安心してご入社ください！ 2t～4tトラックを使った集配をお任せします。 貨物は「生活用品や日用雑貨」から「工業製品」等、私たちの生活に欠か

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜 （２）火・水・木・金曜 （３）土曜 ※週２９時間勤務 ※休憩時間１２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・土曜日は隔週・年末年始１２／２９～１／５・夏季休暇８／１２ ～８／１６・指定休業日・他学園が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○受付、電話対応 ○来客接待業務 ○文書処理等 ○各種証明書発行業務 ○銀行等外出用務（公用車あり／ＡＴ車） ○その他理事長が必要と認める業務 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （２）（３）は１２：００から１３：００（昼休憩６０分） （１）～（３）のいづれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇軽作業（グループホームへの食材提供） ・食材の計量・包装 ※就業日、就業時間の相談可 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので未 経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。／変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○被収容者の看護業務 ○被収容者及び職員の各種健康診断の補助 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○被収容者に関する帳簿類の記載及び確認等 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）、（３）のいずれか ＊実働６．５時間（休憩時間１２時～１３時） ＊月平均２０日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇、年末年始（１２／２９～１／３） ＊月平均２０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）労災保険給付全般（特別加入、第三者行為災害等を含む。） 、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業に関する一般的な調査、 受付、相談その他事務処理に関すること。 （２）審査事務等に係る専門的な調査、相談その他の事務処理に関 すること。 （３）労働保険の適用徴収に関する一般的調査、指導、相談その他 の事務処理に関すること（事業主等から提出される各種届出等の審 査、労働保険料を滞納している事業主への架電による督促及び事績 の管理を含む）。 （４）（３）に掲げるもののほか、労働保険の適用徴収に係る一般 的な事務に関すること。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：（１）１０：００～１０：２０ （２）１４：３０～１４：５０ ＊（１）または（２）のいずれか （１）（２）両方できる方も歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 雨天時 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○人参の収穫作業 ○雇用期間は天候により前後することがあります。 ＊島原市有明町の畑での作業となります。 ＊事業所所在地へ集合後、現地まで乗り合わせて行きます。 希望等により、自宅周辺の途中乗車も可能です。 ☆農作業未経験の方、自然の中でお仕事をされたい方、まだまだ体 を動かしたい方、などなど大歓迎です。 ☆毎年勤務をご希望の方はお気軽にご相談下さい 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇会館使用申請受付及び会館使用料徴収 〇利用状況報告書作成業務等の庶務 〇案内業務 〇会館の設備管理業務全般 （機械警備の管理、舞台装置の簡易な操作、花壇管理等） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は月・火・木・金 （２）は水・土（休憩なし） ※月・火・木・金曜日の８：３０～１８：３０の間の４時間以上で も相談可（休憩は法定通り付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆（８／１３～８／１５）・年末年始（１２／３０～１／４） ※約３ヶ月毎に休日当番のため出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■クリニックの受付業務 ○書類の整理・管理 ○診療報酬請求事務 ○患者の誘導 ○院内の清掃、簡単な洗濯など ＊医療事務資格者優遇 ※フルタイム勤務希望の方も相談に応じます （雇用条件については面接時に説明します） ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※高齢者の方も応募可（経験者） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※週４日勤務（平日１日休は調整） ※年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）移住前の相談対応や移住後のフォローアップ 市役所窓口での移住相談対応のほか、都市部で開催される 移住相談会への出張業務。出張時は休日に出勤していただ く場合があります。 （２）移住促進に向けた情報の収集、編集、発信 ウェブサイトやＳＮＳ等の各種媒体を活用した情報発信。 （３）移住定住に関するイベント等の企画・運営 移住者交流会、移住体験ツアー等の企画・運営。 （４）その他、移住定住促進業務に関すること 移住定住促進に関連する業務全般。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：上記１から３のいずれの時間帯にも勤務可能な方 シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎週火曜日（定休日） ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○打席清掃、管理 ＊機械の簡単なメンテナンス ＊ネットの上下（機械操作） ＊芝刈り、草刈り等 ＊ボール回収 ＊レジ業務（受付不在時の一時対応） ※土・日・祝日に出勤できる方 ※１年更新制となります。 （契約更新の可能性あり：勤務状況等による） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：週２４時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○就労希望受刑者に対するキャリアコンサルティング ○公共職業安定所との連絡調整 ○雇用主との連絡調整 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容救急箱を置いて頂いているお客様を定期的に訪問し、 薬の点検・補充と健康食品の提案をするルート営業です。 ◆３ヶ月に１回程度のペースでお客様を訪問 ◆ご利用頂いた分の集金、商品の補充・入替 ◆健康相談、アドバイス、新商品のご提案、など。 ・教育制度が充実、営業未経験の方でも安心して働けます。 ・年齢を問わず幅広い層が活躍しています。 ・公的な資格である登録販売者の資格取得を会社が全面サポート。 ・訪問エリアは大村、諫早、島原があります。 ・週２日程度、営業所へ出社していただきます ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：●週１日～勤務可能・週２０時間未満勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊スーパーでの開店前までの商品陳列や品出しをしていただく お仕事です 会社の定める業務 ●期間満了後、１年毎の更新制 ○未経験者歓迎！ ○高齢者の方歓迎！ ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００の間の２～４時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊基本的に月～土曜日の間で、配達がある日の勤務／だいたい週３ ～５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■当社自慢の手づくり弁当・惣菜の配達（ＡＴ／軽バン使用） ■簡単な入出金処理（タブレット使用） ※配達エリアは主に諫早市内。他、長崎市街地、大村市内全域まで ※初めの１～２回の配達は先輩スタッフが同乗して指導します ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３日間の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週３回程度の勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇入院患者の入浴介助 〇入院患者（ベッド）のシーツ交換 〇その他軽作業 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休３日制（土、日、他１日）、祝日、 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活支援コーディネーター 高齢者の日常生活を支援する体制の構築に向けて、地域住民、 民間事業所、行政や地域包括支援センターと一緒に考えていく 仕事です。 住民主体の協議体「介護予防と生活支援の語らん場」の開催や 地域情報の集約、情報発信を主に行います。 ＊公用車（軽自動車）使用 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。