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仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオはかた教室NEXT 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれをポジティブにと

勤務時間シフト制

仕事内容キッズダンスインストラクター／キッズダンスインストラクタ イオンモ ル香椎浜教室 あなたの好きなダンスをお仕事にしませんか？正社員大募集！ ☆☆あなたもキッズダンスの先生デビュー！ 資格・指導経験は不問です。 主に3歳～中学生対象のダンス指導！ ハロウィン・クリスマス・発表会等の楽しいイベント企画にも携われます。 子供達が楽しみながら学べる教室を一緒に作っていきませんか？ (1)ダンスレッスン ダンス指導／子ども達を対象にカリキュラムに沿って、ヒップホップをベースにしたダンス指導を行います。 (2)教室運営業務 簡単な生徒管理、保護者対応。 (3)PR業務・イベント・各種プロジェクト

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 完全週休2日制「できることからはじめよう！」子どもたちの意思を尊重した独自の支援プログラムが特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 194,000円～ 固定残業代 36,000円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 運転手当 5,000円/月(送迎開始から半年経過で支給) 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり)

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 太宰府市/デイサービス/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日曜日固定休みです。 ・接遇を重視した施設なので、介護の経験は問いません！ ・高級感溢れる施設です。 ・残業はございません！ ・研修あり！丁寧にサポートするのでご安心ください。 【施設概要】 開設：2005年 定員：30

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～ 完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■試用期間3か月/同

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による