ツクイ 訪問看護ステーション - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ＊利用者様宅を訪問し看護を提供します。 （計画書や報告書の作成あり） ＊主なエリア：大村市全域 ＊夜間勤務はありません。 ただし、月４回程度オンコール（電話待機）をお願いします。 ＊訪問には社用車（軽乗用ＡＴ）を使用します。 ＊訪問看護未経験者の方もご応募下さい。 ＊変更の範囲：変更なし ＊副業・兼業：届出要（内容により許可しない場合あり）

仕事内容・訪問看護業務全般 バイタルサイン測定、状態観察、療養上の世話、服薬管理 医療処置、保清、家族への支援、主治医・ケアマネ・相談員との 連携 その他報告書、計画書、記録作成等の事務作業 ・オンコール対応 緊急時対応（応相談） ・社用車あり（軽ＡＴ車） ・島原市有明町に開所予定のステーションです ・訪問看護が初めての方も大歓迎。同行訪問を行いサポートします 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容<仕事内容> 作業療法士 訪問看護 矢上 ・訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 ・高齢者、成人、小児のリハビリ業務 ・拘縮予防、維持 ・筋力低下予防、維持 ・機能訓練、指導 ・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイス 【アピールポイント】 ・直行直帰も可能！ 柔軟な勤務スタイルを実現 ・未経験スタートの実績多数！ 75％のスタッフが未経験から成長 ・先輩ナースの同行訪問 & 充実の研修制度で安心のスタート ・多様性のあるチームで、性別・年齢問わず活躍できる環境 ・ワークライフバランスを大切に：週休2日制＆振替休日あり ・急な予定変更も安心！ チーム全員で助け合う職場 ・全国展開の安定企

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内4時間～6時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容【正看護師／正社員】福利厚生充実｜訪問看護ステーションでのお仕事｜経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 当施設は、長崎県時津町にある訪問看護ステーションです。 病気で障害をお持ちの方が住み慣れた場所で可能な限り自立した生活を送る事が出来るよう、専門の看護師がご自宅まで訪問し、看護サービスを提供いたします。かかりつけ医との密接な連携を取りながら、24時間体制でその方に合った心のこもった看護を行います。 ■入職後は… ・日勤のみの勤務で日曜・祝日がお休みのため、プライベートの時間も大切にして頂けます。 ・利用者様やご家族の方とじっくり向き合う事ができる、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容<仕事内容> 福祉用具専門相談員【オープニングスタッフ募集！】 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた福祉用具の販売・レンタルが主なお仕事です。ケアプランセンター・高齢者施設や地域包括支援センターのご担当者様に商品やサービスをPRし、ご利用者様をご紹介いただきます。契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。顧客へのルート営業がメインですので、飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 ・福祉用具の提案・販売 ・レンタルサービスの提供 ・お客様へのアフターサポート ・商品管理と在庫管理 ・専門知識を活かした相談業務 <給与> 年収300万円～4

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問看護業務 ＊利用者宅を訪問して健康状態の確認や医療的処置、服薬・症状管 理日常生活のケア、在宅療養に必要なケアを提供します。 ＊タブレットより電子カルテへ看護記録の作成を行います。 ＊報告書や計画書の作成を行います。 ＊主治医やケアマネジャー、家族と情報共有や連携を図ります。 ＊訪問エリア：長崎市（戸町、小ヶ倉、土井首、深堀、香焼、三和 、野母崎、伊王島、市内中心部一部エリア）長崎半島を中心に訪 問します。 ＊１日４、５、６件程度の訪問を行います。 ＊未経験、ブランク、問いません。何度も同行訪問をして丁寧に指 導しますのでお気軽にお問い合わせください。

仕事内容ワークライフバランス重視！未経験からのチャレンジを応援する充実のサポート体制でスムーズなスタート。安心の全国展開企業でキャリアアップのチャンス！ 車通勤可/社会保険完備/日祝休み 【仕事内容】 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 ①月給35万円も可能！高い給与水準 ②基本残業なし！月平均0～10時間 ③社用車支給！離島での移動も安心 ∇訪問看護業務をお任せします。 ・訪問看護業務 ・医療的ケア児へのケア業務 ・島内の福祉施設やデイサービスでの看護業務 ＜職場の特徴＞ ・​中通島、新上五島町全域をカバーする訪問看護ステーション ・自宅と現場間の直行直帰OK ・社用車支給で移動も安心 【アピールポイント】 ＜①未経験からスタートできる充実の研修制度＞ 入社後1～2週間は先輩スタッフとの同行訪問によるOJT研修があります。 訪問看護が初めての方でも安心して業務を始められる環境を整えています。 ＜②キ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/正社員≫賞与4ヶ月！育休取得実績あり！残業月5時間！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・事業所から軽自動車で片道およそ30分圏内の訪問看護 ・在宅利用における生活援助、看護業務 ・計画書、報告書作成 ・担当者会議等への参加 ・主治医やケアマネ等との連絡調整 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：なし 求人ID 922329

仕事内容育児休暇の取得実績あり◎すべての職員が働きやすい職場をつくっております♪【募集職種：看護師】 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,800〜243,400円 ≪基本給≫ 151,800〜185,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:58,000円 オンコール手当:平日：2,500円/回 休日：3,500円/回 オンコール訪問手当:5,000円/回 扶養手当:3,000円～（該当者のみ） 住宅手当:上限

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・医師の指示に基づく医療処置 ・服薬管理等

仕事内容＊新たに『訪問看護ステーション』の開設を予定しております。 事業所のオープンまでは、その準備と系列施設の医手伝いをお願 い 致します。 ○定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望に応じて勤務時間および出勤日を決定します （３時間～８時間で相談に応じます） ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【長崎市緑が丘町】年間休日125日程度◎賞与3ヶ月分☆経験不問！残業ほぼなし♪ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのケアマネージャー業務 【業務内容】 相談受付 ケアプラン作成 サービス調整 サービス担当者会議 モニタリング ケアマネ業務全般、地域ケア会議、事例検討会、各種法定研修への参加 など 【1日の流れ】 8：30出勤 9：00訪問移動 10：30打合せ 12：00昼休憩 13：00訪問移動 15：3

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容看護師としての新たなステージを迎えませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜262,000円 ≪基本給≫ 135,000〜140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 特勤手当:30,000〜35,000円 職務手当:30,000〜35,000円 特定処遇等手当:7,000〜12,000円 勤続手当:入社3年より3,000円、以後1年経過毎に500円を付与 扶養手当:3,000円/人(社内条件あり)