人事コンサルタント - 静岡県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【静岡】人事コンプライアンス活動の企画・運営 会社名: ヤマハ発動機株式会社 年収: 400万円〜700万円 勤務地: 静岡県磐田市（本社) JR 御厨駅より徒歩約8分 ここに注目: ◎海外売上90%以上、古くから地域によって異なる需要に適切に応える独自姿勢が強み！ ◎世界初の電動アシスト自転車(PAS)やロボット等に常に挑戦！ ☆「感動を創る」「自由闊達」で「自立した個人」の集団 募集要項: 仕事内容: 【募集背景】 ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています

仕事内容【仕事内容】 【人事総務課長】経営補佐/人事労務/バックオフィスマネージャー/次期部長候補/年間休日120日 【仕事内容】 M&Aアドバイザリー会社の人事総務課長として、総務、経営補佐業務、人事労務、マネジメント業務等をご担当いただきます。また、管理部長候補として、1～2年後の昇格を目指していただきます。 以下業務を兼任していただきます。 ■総務・経営補佐業務 ・株主総会や取締役会運営 ・契約書類の確認 ・規定類の制改定 ・登記手続き ・トラブル対応（訴訟関係、ハラスメント、内部通報等） ・システム導入やベンダーとの連携 ・監査対応 ■人事労務 ・給与賞与の計算チ

仕事内容人事課において人事管理業務を行っていただきます 【業務詳細】 下記の(1)〜(3)のうち、(1)の業務を行っていただきます。 ご本人の経験に応じて(2)、(3)いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 (1)人事システム運用・改善に関する業務 (2)賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 (3)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 【組織構成】 配属先：人事課（5名のスタッフが活躍中） 裁量をもって仕事に取り組める環境を通し、幅広い経験を積むことでスキルアップを目指せます。 【キャリアステップ】 ※将来的には、人

仕事内容道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただくかたのスキル・ご希望に合わせて業務をお任せ致します。当社は建設総合コンサルタントとして、測量・調査から情報整備、コンサルティングまで一貫して行っています。分野も幅広く取り扱っており、社員のみなさんにはジェネラリストを目指して複数の分野のコンサルができるようになっていただきたいと考えています。 ■配属組織：事業本部にはコンサルタント・営業・管理部門等含めて約200名ほど在籍しています。社内は和やかな雰囲気で、社員それぞれが自由に個々の仕事に取り組んでいます。退職者もほとんどおらず、

仕事内容株式会社レイン HRコンサルタント(PM)※人事経験歓迎/全国フルリモート/フレックス/副業可/年休120日 【仕事内容】 HRコンサルタント(PM)※人事経験歓迎/全国フルリモート/フレックス/副業可/年休120日 【具体的な仕事内容】 【日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナーである採用コンサルティング企業/全国フルリモート可/フレックス/副業可/転勤無し/年休120日/個人ノルマ・新規開拓無】 ■業務内容： 採用コンサルティング企業の当社にて、顧客の採用支援に取り組んでいただきます。ゆくゆくはプロダクトマネジメントとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 下記いずれかの業

仕事内容【人事総務課長】経営補佐/人事労務/バックオフィスマネージャー/次期部長候補/年間休日120日 【仕事内容】 M&Aアドバイザリー会社の人事総務課長として、総務、経営補佐業務、人事労務、マネジメント業務等をご担当いただきます。また、管理部長候補として、1～2年後の昇格を目指していただきます。 以下業務を兼任していただきます。 ■総務・経営補佐業務 ・株主総会や取締役会運営 ・契約書類の確認 ・規定類の制改定 ・登記手続き ・トラブル対応（訴訟関係、ハラスメント、内部通報等） ・システム導入やベンダーとの連携 ・監査対応 ■人事労務 ・給与賞与の計算チェック、振込 ・人事契約書

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】4月入社可能！事務経験なくても一から学べる！誰もが知ってる大手企業でキャリアアップ！ 【業務内容】 ・データ入力 ・集計 ・書類作成 ・アシスタント業務 など 【オススメポイント】 ・未経験可 ・職歴、ブランク不問 ・一般的なPCスキルが身につく ・研修制度あり ・交通費全額支給（規定あり） ・土日祝休み ・年間休日125日 ・充実の手当多数 確実なキャリアと実績が身に付き、今後のキャリアアップにも プラスになる経験を積むことが可能です！ <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ●土日

仕事内容【仕事内容】 【人事総務課長】経営補佐/人事労務/バックオフィスマネージャー/次期部長候補/年間休日120日 【仕事内容】 M&amp;Aアドバイザリー会社の人事総務課長として、総務、経営補佐業務、人事労務、マネジメント業務等をご担当いただきます。また、管理部長候補として、1～2年後の昇格を目指していただきます。 以下業務を兼任していただきます。 ■総務・経営補佐業務 ・株主総会や取締役会運営 ・契約書類の確認 ・規定類の制改定 ・登記手続き ・トラブル対応（訴訟関係、ハラスメント、内部通報等） ・システム導入やベンダーとの連携 ・監査対応 ■人事労務 ・給与賞与の計算チ

仕事内容現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたいと思います。また、構築するだけでなく実際に運用する所も、人数が少ないスタートアップでは求められる事から、プレイングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く方を求めています。 裁量は相当程度与えられる反面、領域を任されるため責任も生まれます。 《具体的な業務内容》 ・人事評価制度構築、運用 ・入退社手続 ・労務管理（勤怠締め作業含む） ・採用業務（求人票作成、一次面談対応） ・総務メンバーのマネジメント ・（手が届けば）教育制度の構築、運用

仕事内容ヤマハ発動機は、長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、 新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ・労務管理上のコンプライアンス遵守徹底へ向けた取り組み企画 ・個別のコンプライアンス問題(ハラスメント、不正等を含む)の調査・対応 ・組織開発・エンゲージメント向上施策と連携した各部門・各子会社への活動支援 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ・業界的に

仕事内容株式会社あしたのチーム 【全国フルリモート可／未経験歓迎】組織人事コンサルタント／フレックス／残業20時間未満 【仕事内容】 【全国フルリモート可／未経験歓迎】組織人事コンサルタント／フレックス／残業20時間未満 【具体的な仕事内容】 全国フルリモート可／残業20h以内／フレックス／福利厚生充実／導入社数4000以上の人事評価制度構築～運用までをコンサルティングする企業 国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組織人事コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を

仕事内容株式会社あしたのチーム 【全国フルリモート可】組織人事コンサルタント／SaaSを用いた提案／導入社数4000以上／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート可】組織人事コンサルタント／SaaSを用いた提案／導入社数4000以上／フレックス 【具体的な仕事内容】 全国フルリモート可／残業20h以内／フレックス／福利厚生充実／導入社数4000以上の人事評価制度構築～運用までをコンサルティングする企業 国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組織人事コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 独自開発したHR Techサービス（人事評価

仕事内容株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 【静岡駅徒歩2分】＜課長職＞人事総務◆地方都市専門M＆Aコンサル／完全週休2日制 【仕事内容】 【静岡駅徒歩2分】＜課長職＞人事総務◆地方都市専門M＆Aコンサル／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務・経営補佐業務 ・株主総会や取締役会運営 ・契約書類の承認と代理押印 ・規定類の制改定 ・登記変更 ・トラブル対応（訴訟関係、ハラスメント、内部通報等） ・システム導入やベンダーとの連携 ・監査対応 人事労務 ・給与賞与の計算チェック、振込 ・人事契約書類のチェック ・中途採用業務（要件定義、

仕事内容【仕事内容】 人事労務～採用業務からスタート《静岡市葵区》年収～600万／月残業10h／転勤無／完全週休2★静鉄G 【仕事内容】 ◆人事労務担当（※採用業務からスタート） 《具体的な業務内容》 ・新卒・中途採用業務 ・教育・研修業務 ・労務管理及び総務業務 ・新人事制度の企画・運営業務（2025年4月より新人事制度を始動予定） 当社人事労務担当として、以下業務をお任せいたします。 入社当初はまず採用業務からお任せいたしますが、 その後将来的にはそれ以外の以下記載業務にも関わっていただくこととなります。 《具体的な業務内容》 ・新卒・中途採用業務 新卒、中途採用の割合は半々となり

仕事内容MS戦略部では、「感動創造企業」というヤマハ発動機の企業目的の達成に向け、国内外を問わず世界中で、幅広くモータースポーツ活動を展開しています。これまで培ってきた「レーシングのヤマハ」に対する、お客さまからの期待値は非常に高いものがありますが、SDGｓやカーボンニュートラルなどモータースポーツを取り巻く環境変化を踏まえ、これからもお客さまの期待に応え続けていくために、グローバルに活躍いただけるリーダーを求めています。 【職務内容】 ■対象エリア：国内/海外 ■カテゴリー ： 国内（ロードレース、モトクロス、トライアル） 海外（モト２、アジアロードレース、ヤマハワンメイクレース） ■内容： レー

仕事内容【仕事内容】 税理士法人事務所での経営コンサルタント 【仕事内容】 【ミッション】 お客様の経営課題に寄り添い、中小企業の成長をサポートすることを通じて、人々に「スピリット（意欲や情熱）」と「システム（効果的な経営戦略やプロセス）」を提供することを目指しています。 中小企業の経営者や組織に対して、成功への道を示し、実現を支援することが、この仕事のミッションです。 【仕事内容】 経営コンサルタントとして業務に取り組んでいただきます。 ・経営計画策定支援と経営会議の運営 ・企業の税務対応と税務会計コンサルティング ・未来の税務戦略提案 ・月次企業訪問と決算前検討会の開催が含まれます。 経営コ

仕事内容人事業務を担当しています。 経験や希望により活躍の場が広がります。 【具体的には】 ■人事業務： ・人材の採用および社員教育 ・労務管理や法務業務 ・人事制度の制定や福利厚生 ＜将来のキャリアパス＞ 今回の採用は、次世代を担う人材の募集。 そのため、将来的な中核人材を目指していけます。 未経験の方や、経験の浅い方への支援は惜しみませんが、 すでに充分な実力をお持ちの方には、どんどん仕事をお任せする方針です。 公正な人事評価制度も整っていますので、ぜひお持ちの意欲をぶつけてください。 60年以上に渡りホビーの世界でモノ作りに携わってきた同社。 優れた品質や技術開発力などを強みとして

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土

仕事内容人事労務～採用業務からスタート《静岡市葵区》年収～600万／月残業10h／転勤無／完全週休2★静鉄G 【仕事内容】 ◆人事労務担当（※採用業務からスタート） 《具体的な業務内容》 ・新卒・中途採用業務 ・教育・研修業務 ・労務管理及び総務業務 ・新人事制度の企画・運営業務（2025年4月より新人事制度を始動予定） 当社人事労務担当として、以下業務をお任せいたします。 入社当初はまず採用業務からお任せいたしますが、 その後将来的にはそれ以外の以下記載業務にも関わっていただくこととなります。 《具体的な業務内容》 ・新卒・中途採用業務 新卒、中途採用の割合は半々となります。採用広告、スカ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【年間休日120日】管理事務 【ワークライフバランスを整えられる！管理事務】 【仕事内容】 ・文書管理およびデータ入力業務のサポート ・会議の予定調整や議事録の作成補助 ・社内外からの電話やメールの応対 ・共有ドキュメントの整理と更新 ・社内システムの入力および更新作業 【充実した研修】 未経験者でも安心して始められる研修プログラムを提供しています。初めの数週間は、先輩スタッフとのOJT（On-the-Job Training）を通じて業務の流れや基本的なスキルを習得します。その後も、定期的なトレーニングやワークショップを通じて、スキルの向上と成長を支援します