人事コンサルタント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 横浜支社は2024年1月に開設され、2年目を迎えた会計コンサルファームでございます。 税務顧問、事業承継、M&Aコンサルティング、システム構築支援、 IPO支援など、顧客ニーズに幅広く対応しております。 神奈川県における人事・育成コンサルニーズの高まりを受け、 人事・育成コンサル事業を強化するために新規メンバーを募集いたします。 【具体的には】 ・ 会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」 「システム構築支援」「IPO支援」等、顧客ニーズに幅広くワンストップで対応 ・ 新規顧客への提案営業 ・ 顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティン

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションでは、自社サービスにとどまらず、クライアントが導入している各種HRツールやサーベイから得られるデータ、業績および生産性関連データを活用し、組織課題の可視化から改善施策の提案までを担っていただきます。人事コンサル・データアナリストの現場経験を持つ方であれば、これまでの知見を活かしつつ、データを根拠にしたアプローチを磨いていくことが可能です。エンジニアやチームメンバーと協働しながら、クライアントにとって

仕事内容<仕事内容> 【丁寧研修・残業少なめで働きやすい】成長企業の人事アシスタント ※未経験から歓迎 "支える"ことで、組織を強くする仕事です 海外不動産・国内不動産・保険・資産運用など幅広い事業を展開する当社で、人事部門のアシスタント業務をお任せします。 採用活動のサポート、社員の入退社手続き、勤怠管理、書類作成など、人事業務全般を通じて「人と組織」をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 私たちが目指すのは、「社員一人ひとりが輝く組織づくり」。 そのためには、丁寧で正確な事務処理と、温かいコミュニケーションが欠かせません。 数字やノルマに追われることなく、じっくりと人と向き合える環境です。 あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務コンサルタント/戦略コンサルタント ・クライアントを巻き込み課題解決を強力に推し進めるための高いプレゼンテーション・コミュニケーション スキルをお持ちの方 ・コンサルタントとしての基礎となる構造化・ロジカルライティングスキル、定量分析経験をお持ちの方 ・クライアントの課題解決に対する強い熱意と主体性を持ち、チームの一員として柔軟に考えて行動できる方 ■SAPコンサルタント ・SAP導入プロジェクトの経験がある方、SAPコンサルタントに興味がある方 ・SAP導入業務に関わりつつ、自身の成果に応じた報酬を獲得したい方 【職種名】 コンサルタント（戦略～IT）【成果

仕事内容■仕事内容 クライアントが抱える人事領域におけるさまざまな課題を解決するため、コンサルタントとしてご支援いただきます。 【具体的には】 ・パッケージソフトの導入・保守 ・バージョンアップ時の対応 ・データ移行支援 【入社後の流れについて】 入社時には、これまでのご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。 まず会社の理念とポリシーをご理解いただき、その後コンサルティングに必要なスキルを体系的に学んでいただきます。 コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていた

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（下記いずれかの経験をお持ちの方）】 ■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方 ■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方 ※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎 ■特定の業界に関する深い知見をお持ちの方 【能力・スキル】 コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍の可能性が高いです。 ■課題解決力 ※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解決に取り組んできた方など ■提案力 ※ある程度複雑

仕事内容【飲食業界特化のRPO/採用コンサル事業を担う採用マーケター募集 】外食産業のシステム開発・メディア制作・HR領域を軸とした企業ソリューションを行う会社 ▼仕事内容 飲食業界特化の採用コンサルタントとして、お客様の採用業務の成功を導く業務です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 採用業務のプロフェッショナル 専門知識と豊富な経験を活用した効率的な採用活動 最新の採用トレンドや手法の導入 業界に特化した深い知見の提供 2. 業務効率化のパートナー 人事担当者の業務負荷軽減 採用にかかる時間の短縮 コア業務への集中を可能にする存在 3. 戦略的アドバイザー 客観的な視

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験 ・プロジェクトリード経験（PM、PLなど）1年以上 ・情報システム部門における 社内システムの運用保守のご経験（アプリ/インフラ不問） 3年以上 ・設計～構築・開発の経験（アプリ/インフラ不問） 3年以上 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視／障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視／障害対応 ・ネットワーク

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 １，会計orロジ領域（以下3点すべて必須） ・会計（FI、CO）もしくはロジスティクス（SD、MM、PP）のいずれかのモジュールの導入経験 ・コンサルタントとして提案からデリバリーまで一連の経験 ・スクラッチでの開発経験（要件定義～運用保守）※規模は不問 ２，人事領域 ・SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Human Intelligence社）の導入経験 ・コンサルタントとして提案からデリバリーまでの一連の経験 【職種名】 システムコンサルタント／SAPを活用したソリューションの企画～デリバリー／上場

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（下記いずれかの経験をお持ちの方）】 ■人材紹介ビジネスにおけるコンサルタントとしての実務経験を目安2年以上お持ちの方 ■営業やコンサルティング等の職種経験をお持ちで、クライアント経営層との交渉経験が豊富な方 ※特に上場企業のクライアント経営層との交渉経験がある方歓迎 [歓迎] ・様々な企業の経営陣との人脈が多数ある方 【フィットする人物像】 【能力・スキル】 コンサルタントとして成功するには様々な要素が求められますが、主に以下のような能力・素質をお持ちの方だと活躍いただける可能性が高いと思われます。 ■課題解決力 ※自らビジネス上の課題を特定し、主体的に解

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・コンサルファームでのSM、PM、SC経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・ビジネスDDや事DD、PMIの経験 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるPM/PD経験 【職種名】 《フルリモートで全国勤務OK》「ヒト」と「組織」のコンサルタント（PM） 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 ご経験により、まずは既存メンバーのプロジェクトに参画いただくケースもございますが、早

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント【企業の成長を支える専門家】★30代男性活躍中！/経験者優遇 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 【フィットする人物像】 ・退職

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【横浜】人事・組織コンサルタント～人事経験を活かして成長できる！/風通しの良い社風成長フェーズ 【仕事内容】 【横浜】人事・組織コンサルタント～人事経験を活かして成長できる！/風通しの良い社風成長フェーズ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計、後継者や次期経営幹部候補の育成、など ・その他、人事・育成施策全般に関するアドバイス ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事・労務 あなたにお任せするのは、弊社のメインクライアントである理容室・美容室のお客様が更なる発展を遂げるためのサポート、企画・提案を行う仕事です。具体的には、人事・労務に関する一般的な手続きの代行、人に関する助成金の提案及び申請サポートの他、理容業・美容業に携わる方が長く安心して働くことの出来る組織づくりのコンサルティングを行って頂きます。「ちょっと難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩スタッフが一からお教え致しますのでご安心下さい。 <給与> 年収264万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記のいずれか ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験（FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当） ・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識 ・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験 ・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識 ・SAP BOまたはSACの開発プロジェクト、またはシステムを活用して業務を見える化するプロジェクトへの参加経験 【職種名】 【フルリモート】システムコンサルタント ※三井金属Gr／家賃補助9割 【仕事内容】 【当社について】 ・SAP

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 当社を日本でトップの医療介護グループ経営会社にするために、 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務を担っていただける方を募集しています。 ・医師、歯科医師としての診療業務 →常勤、もしくは非常勤としての関わりなど、診療の日数はご相談可能 ・経営管理・企画を含む経営全般 →診療のみが良い方には経営管理は求めませんが、ご希望の方には拠点やグループ全体の 経営管理についてご一緒で