デイケア - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 行動援護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障がいのある方の“生活を広げる外出支援”のお仕事です。 1日3件程度の訪問。 お散歩や買い物だけではありません。 ・映画館へ行く ・コンサートに参加する ・カフェでゆっくり過ごす ・好きな場所へ出かける 利用者様の「やりたい」を一緒に叶える支援です。 単なる付き添いではなく、 “安全を守りながら、楽しみを共有する”仕事。 外出を通して、 「社会とつながる時間」を支えます。 【給与】 月収 218000~29000

仕事内容年間休日120日以上♪住宅手当あり！地下鉄「発寒南駅」より徒歩9分◎フィットネス利用料無料など福利厚生が充実☆訪問リハビリテーションとデイケアでのお仕事です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリテーション・デイケアでの理学療法業務 【主な業務内容】 訪問リハビリ：1～5件/日（1回40分～60分） デイケアでのリハビリ業務：週1～2コマ 【職場情報】 対象：要支援1～要介護5の方（運動器・脳血管中心） ※送迎業務あり（応相談） 【応募要件】 理学療法

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・精神科外来（再来、新患） ・週2～3コマ程度 ・新患2名程度/コマ ・総外来数100名強/日 ・3～6診制 ・デイケア通所者の問診：1日20～30名、1回15分程度 ■病棟管理 ・主治医制 ・担当患者数は概ね30名程（指定医の場合） ・行動制限患者の定期巡回（週2回程度） ■救急 ・精神科救急当番あり ・札幌市精神科救急輪番対応あり 【学会参加】可 【学会参加費】年2回まで出張扱い（条件あり）精神神経学会、医師会の個人会費は法人負担、その他学会も条件により法人負担 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 191000~243500円 【住所】 北海道札幌市西区発寒十七条３丁目４−８ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・精神科外来（デイケア含む） ・患者数：1日30～40名程度 ・担当コマ数：週2～3コマ程度 ・診療体制：1診制 ■病棟管理 ・担当病棟：精神療養、認知症 ・受け持ち患者数：応相談 ・病棟管理主体の勤務 【学会参加】応相談 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験・スキル等を考慮の上決定 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 ヴァルハラ訪問看護ステーション 言語聴覚士 【仕事内容】 在宅でのリハビリテーション、オーダーメイドインソール作製 在宅でのロボットスーツHAL、トレーニングの実施 提携先デイサービス、デイケアでのリハビリテーション など （リハスタッフ人数） 理学療法士：13名（内、非常勤2名）、作業療法士：2名、言語聴覚士：1名 【事業所名】 ヴァルハラ訪問看護ステーション 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■言語聴覚士免許 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【施設形態】 【法人名】 株式会社リハ・イノベーション 【勤務地】 北海道 札幌市西区 西野3条10丁目

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 268万円〜330万円 【アクセス】 東西線 宮の沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設エル・クォール平和では通所リハビリテーションを担当して頂く介護福祉士さんを募集しています。夜勤なし◎年間休日120日としっかりお休みを確保する事ができますので、夜勤ができずお仕事を諦めていた方にもおススメ！賞与は3.55ヶ月分と手厚い支給があるのも嬉しいで

勤務時間①16：30～9：30 変形労働時間制（1ヶ月単位） 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 夜勤専従のパート職員さんを募集しています！1夜勤20,000円★ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,075円～1,142円 【給与】 日給：20,000円 【諸手当】 交通費支給 【勤務地】 北海道札幌市西区宮の沢1条 5丁目1-30 募集情報 1回あたりの労働時間は長いですが、週2～3回の勤務ですので、無理なく働く事ができます。・現在は、要介護度が比較的低いご利用者様が多いです。・70歳定年のため、長くご勤務いただくことができます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日以上でしっかり休める介護老人保健施設です♪ ☆月平均残業5時間と少なめで家庭との両立も可能★ ☆昇給・賞与で安定した年収アップが目指せます◎ ☆笑顔あふれる職場で作業療法スキルを伸ばせる環境です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設利用者のリハビリ業務 ・各サービス事業（入所、ショートステイ、デイケア、訪問リハ） 利用者様へのリハビリ対応です ・個別リハビリが主体の業務となります。 ・リハビリ関係記録の作成 ・リハビリ会議等の出席あります（訪問含む） ＊入所定数８０名、通所定数４０名の施設で、居宅介護支援 事業所、訪問リハビリ事業所併設 ＊リハビ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日115日以上でしっかり休める介護老人保健施設です♪ ☆月平均残業5時間と少なめで家庭との両立も可能★ ☆昇給・賞与で安定した年収アップが目指せます◎ ☆笑顔あふれる職場で作業療法スキルを伸ばせる環境です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設利用者のリハビリ業務 ・各サービス事業（入所、ショートステイ、デイケア、訪問リハ） 利用者様へのリハビリ対応です ・個別リハビリが主体の業務となります。 ・リハビリ関係記録の作成 ・リハビリ会議等の出席あります（訪問含む） ＊入所定数８０名、通所定数４０名の施設で、居宅介護支援 事業所、訪問リハビリ事業所併設 ＊リハビ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000~225000円 【住所】 北海道札幌市西区福井１丁目9-15ふくいトラストホーム１階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (

勤務時間【勤務時間】 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 自然に恵まれた介護施設。楽しみながら高齢者様のケアを行えます。 【施設形態】通所リハビリテーション 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様の健康管理やバイタル測定 ・血圧測定 ・服薬管理、服薬指導 ・バイタルチェック ・ケガや皮膚トラブルの処置 ・健康相談 ・体操、レク、機能訓練のサポート…等 介護職のスタッフと協力してサービス提供を行っていただきます。 夜勤、残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! 病棟と比較すると医療行為は少なめなので、ブランクがあっても安心! ※単発派遣の取り扱いはありませ

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士／デイケア】土曜日，日曜日，祝日休み！ボーナス年2回（3.55ヶ月）！福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護老人保健施設の運営。 入所定員100名、通所リハビリテーション60名。 【会社の特長】 静和会グループの一つ。 平成9年10月開所。 高齢者の自立と在宅復帰のための介護とリハビリを行う。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-7802(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護スタッフ 賞与3.75ヶ月支給！頑張りがしっかり給与に反映されます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 198,800円～ 【給与】 月給： 198,800円～ 【諸手当】 基本給：144,800円～ 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 計3.75ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市西区 募集情報 賞与3.75ケ月分支給実績あり★各種手当も充実してます♪ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 【勤務時間】 ①7：30～16：00 ②8：30～17：00 ③11：30～20

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 北海道札幌市西区八軒5条西8丁目5-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー募集＠札幌市西区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、ケアプラン作成等 【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年設立、特別養護老人ホーム定員80名やショートステイ定員10名、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所の運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・平成26年7月にオープンした比較的きれいな施

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【週3日～より勤務OK】未経験者歓迎！扶養内勤務も歓迎！お子さんの行事などの希望休日取得もOK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス 【会社の特長】 札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスの

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設利用者のリハビリ業務・各サービス事業（入所、ショートステイ、デイケア、訪問リハ）利用者様へのリハビリ対応です・個別リハビリが主体の業務となります。・リハビリ関係記録の作成・リハビリ会議等の出席あります（訪問含む）＊入所定数80名、通所定数40名の施設で、居宅介護支援 事業所、訪問リハビリ事業所併設＊リハビリ職員7名（男性2名、女性5名）配置＊業務の変更範囲：法人の定める業務 【給与】 月給210,000円 ・基本給：200,000円～235,000円・資格手当：10,000円～20,000円・賞与：年2回3.8か月分（過去実績）・昇給：あり（1ヶ月あたり1.

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5861(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って