北海道札幌市のケアマネジャー デイケアの求人・転職・中途採用

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜夜勤なしOK｜女性活躍｜ ー 《施設名》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷 ー 《仕事内容》 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・他職種との連携 ～ポイント～ ・社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップ可能です♪ ・翔育担当とは別にプリセプター(相談窓口)を設置しています。管理者との直接の定期面談も義務付けておりますので、教育体制も万全です！ ー 《職場PR》 介護付き有料老人ホーム麻生の郷は令和3年3月に開設した入居定員数50

仕事内容相談業務 説明 介護認定代行 オンライン面会サポート 電話対応 来客応対 ケアプラン作成など

仕事内容利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活 のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 ブランクがある方には、先輩職員がしっかりフォローいたします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 ＊まずは事業所見学のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし（本人の希望の場合は除く）

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜19:30の内4時間（休憩0分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容北海道札幌市で心温まる介護を！未経験から始められるケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで毎日を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様お一人おひとりの状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族のご希望、心身の状態の確認 ・アセスメントに基づいたケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方針の検討 ・スタッフと連携したケアの実施、情報共有 ・入居者様の生活状況

仕事内容北海道で新たなキャリアを！アイケア美しが丘二番館の魅力のご紹介 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の暮らしの中で感

仕事内容未経験から、相談支援の要を担う安心感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 230,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容在宅ケアプランの作成（予防介護プランも含む）、要介護認定のた めの申請手続きの代行業務、ケアプランに基づく居宅サービスの提 供が確保されるようにサービス業者等との連絡業務、居宅サービス 経過の実地状況の把握と給付管理業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【主任介護支援専門員歓迎！】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市西区西野7条 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実実働7.5時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,900円～ ・基本給：193,700円 ・資格手当：18,000円 ・地域手当：10,000円 ・処遇改善手当：27,200円/月 ◎想定年収：3,374,200円 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし) 賞与：年2回(7月＋12月)支給 【勤務地】 北海道札幌市西区西野7条3-1-20 居宅介護支援センター札幌西 募集情

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【給与】 月収 296410~368350円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市南区真駒内本町1-5-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介して

仕事内容居宅のケアマネとして、利用者様が自分らしく暮らせるように支援する役割をお任せします。

仕事内容札幌市菊水に開設の居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です。基本在宅ワークとなります！ 在宅のご利用者様の人生プランに寄り添った介護サービスをご提案していただきます！ 【主な内容】 ＃在宅ワークでケアプランの作成（主に厚別区・豊平区・白石区方面のご利用者様 の担当を検討しております。） ＃在宅ワークでご利用者様のケアプラン管理 ＃在宅ワークで介護保険請求に関わる給付管理 ＃ご利用者様へのご自宅訪問（札幌市内） ＃ご家族様との相談調整 注）1ヵ月間程度、事務所（札幌市白石区菊水上町1条2丁目179-5） での研修を受けていただきます。 注）1ヵ月に1回～数回、ご利用者様のご自宅への訪

仕事内容精神科・内科を診療科とする病院の「重度認知症患者デイケアセン ター」において、○患者様の送迎（ハイエースの運転）○介護補助 （入浴介助・食事介助等）○リハビリ業務の補助・見守り等の業務 ●患者様は、もの忘れ・徘徊・不眠などの症状や精神的な不安など により日常生活に支障のある方や、認知症状の安定や軽減を希望さ れる方が対象となります。 ●勤務体制は、医師、看護師２名、作業療法士１名、その他職員２ 名で対応。 ◆当センターでは、様々な活動（季節行事や各種イベント等）や日 常トレーニングを通して、心身機能の回復や日常生活での自立を目 指しています。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北海道札幌市でケアマネジャーを募集中！温かなケアで利用者様に寄り添いませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える小規模多機能型居宅介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・必要な介護サービスの調整 ・介護職員や関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務 「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせなが

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上残業時間月平均0時間

仕事内容資格を活かして、生活に寄り添う相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族のご希望・お困りごとの確認 ・心身の状態や生活状況に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・サービス提供に関する

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務 （実働６時間を超える場合は休憩あり） 就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ※有給休暇は就業時間・日数に準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所か小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネ業 務（相談援助、申請代行、ケアプラン作成等）。 ＊社有車あり ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊相談者へのヒアリングやアセスメントシートの作成 ＊ケアプランの作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊月１回以上のモニタリングの実施 等 ＊お気軽にご連絡下さい（事前に施設見学可能です）。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 支援利用者に対する介護サービスの策定、及び相談業務。 ・介護サービス計画の作成 ・介護認定申請の受付、提出 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の生活を支える、ケアマネジャーの一歩先へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績

仕事内容ここでお願いをしたいのは、「心と身体を健康に育てる」をモットーとするトータルドッグケアでの日常業務です。 大自然の中で犬らしく泥んこになって遊ぶことで、また、犬として他の犬たちとコミュニケーションを図ることで、心と体が満足し、お家での飼い主様との時間がより充実したものになるようお手伝いをします。 犬たちが心と身体を健康に過ごせるように、犬らしく遊ぶ時間を設け心と体を発散できる野外活動幼稚園と、手術後の犬たちや高齢犬たちが健康寿命を伸ばせるように、水治治療を中心にしたリハビリ・フィットネス幼稚園を行なっております。 愛犬を大切に思い、当施設に連れてこられる飼い主様をおもてなししたり、朝から