施設管理 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

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介護施設の厨房管理者(日勤のみ/介護施設)(資格必須)/月給220000円~250000円/正社員/大村市/厨房管理者/正社員募集/2026年4月オープン/特別報酬/約33万円の支給実績!/介護施設/シニア活躍中/シフト制/昇給あり/ボーナス・賞与あり/プチボーナス支給あり/住宅手当あり/退職金あり/面接時に給与相談可/制服貸与/研修制度あり/車通勤可

長崎大村ショートステイそよ風

  • 大村市 / 竹松駅 徒歩22分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容【大村市/厨房管理者/正社員募集《2026年4月オープン》《特別報酬、約33万円の支給実績!》】介護施設|シニア活躍中|シフト制|昇給あり|ボーナス・賞与あり|プチボーナス支給あり|住宅手当あり|退職金あり|面接時に給与相談可|制服貸与|研修制度あり|車通勤可 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 長崎大村ショートステイそよ風では、正社員の厨房管理者を募集しています! SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞれが、協力し

レジャー施設/接客/1級建築施工管理・一級建築士限定求人/福利厚生充実/社食完備・土日祝休み/施工管理(建築)

伸栄建設 株式会社

  • 大村市 / 大村駅 車4分

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許(AT限定可) 1級建築施工管理技士又は一級建築士 建築施工管理の経験(年数問わず) 【募集年齢(年齢制限理由)】 64歳以下 ( 定年年齢を上限として募集するため ) 【職種名】 【1級建築施工管理・一級建築士限定求人】福利厚生充実◇社食完備・土日祝休み ※長崎県大村市 【仕事内容】 病院・学校・マンションなどの公共工事・民間工事における現場監督業務 病院・学校・マンションなどの公共工事・民間工事における現場監督業務 *現場管理(安全・進行・予算・品質・測量) *工事関係書類作成 *発注者や下請け業者との打ち合わせ *その他工事に付随する業務 書類

サービス管理責任者/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円~/年休114日/全国200か所以上施設を展開!業界大手の充実待遇

ソーシャルインクルー株式会社/ソーシャルインクルーホーム大村松原本町

  • 大村市 松原本町 / 松原駅 徒歩2分

  • 月給29万円〜39.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

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介護職員・ヘルパー/車通勤

株式会社SOYOKAZE

  • 大村市 今富町 / 竹松駅 徒歩約14分

  • 月給27万円〜31万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト自由
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【2026年4月オープン】ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》 【職種】 ショートステイ 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【2026年4月オープンの施設です!】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助(食事・入浴・排せつなど)、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.5万円~/研修制度が充実/長崎県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中!/多彩な専門職が在籍する施設

社会福祉士人ことの海会/ふわり 久原

  • 大村市 久原 / 岩松駅 車3分

  • 月給26.5万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 モニタリング ・子どもたちの心理面や発達面の課題の把握(アセスメント) ・保護者との面談(家族のニーズの把握) ・目標に向けての援助の方針を定める ・行政や医療、教育機関との連携 ・子どもたちへの療育(個別療育や集団療育を行います) ・予約管理、実績管理、職員の勤務調整などの事務 ・送迎業務など ◆専門職多数在籍!多彩な支援で子どもたちに笑顔と安心を♪ 手当施設は児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護、ショートステイ、日中一時支援などの機能が併設された複合型の施設です。 各施設には

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管理職/ショートステイ/2026年4月オープニング/2026年4月新規オープン/介護管理職/正社員募集!/特別報酬/約56万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 大村市 今富町 / 竹松駅 徒歩約14分

  • 月給28万円〜31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【2026年4月オープンの施設です!】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆就業時期について◆ オープンまでの2026年1月~3月は近隣のセンターでご就業いただきます。(交通費・宿泊費は会社負担) ■さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 ■鳥栖ショートステイそよ風 佐賀県鳥栖市曽根崎町2382番地 ※入社日応相談 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全ス

厨房管理者/厨房管理者/正社員募集/2026年4月オープン/特別報酬/約33万円の支給実績!

長崎大村ショートステイそよ風(42846)

  • 大村市 今富町 / 竹松駅 車10分

  • 月給22万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容2026年4月オープンの施設です!高齢者向け介護施設の厨房で献立に基づく調理や仕込み、盛り付けを担当。食材管理やスタッフのマネジメント、衛生管理、事務業務にも携わる責任あるポジションです。季節のイベント時には特別メニューの企画にもチャレンジできます。食を通じてお客様の健康と楽しみを支えるお仕事です。 オープニングスタッフ募集☆2026年4月オープン!新しい施設を、一緒に創り上げていきませんか? ★就業時期について オープンまでの2026年1月~3月は近隣のセンターでご就業いただきます。(交通費・宿泊費は会社負担) ■さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 ■鳥栖

資格必須の介護管理職/介護管理職/正社員募集!/2026年4月新規オープン/特別報酬/約56万円の支給実績!

長崎大村ショートステイそよ風(42822)

  • 大村市 今富町 / 竹松駅 車10分

  • 月給28万円〜

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容【2026年4月オープンの施設です!】高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます! ★就業時期について オープンまでの2026年1月~3月は近隣のセンターでご就業いただきます。(交通費・宿泊費は会社負担) ■さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 ■鳥栖ショートステ

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.5万円~/研修制度充実/県内で介護・障がい福祉事業を多数展開中/多彩な専門職が在籍する施設

社会福祉士人ことの海会/児童発達支援 ふわり本町

  • 大村市 本町 / 大村駅 徒歩7分

  • 月給26.5万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 モニタリング ・子どもたちの心理面や発達面の課題の把握(アセスメント) ・保護者との面談(家族のニーズの把握) ・目標に向けての援助の方針を定める ・行政や医療、教育機関との連携 ・子どもたちへの療育(個別療育や集団療育を行います) ・予約管理、実績管理、職員の勤務調整などの事務 ・送迎業務など <プログラム内容> ・障がい特性からくる困り感に対する学習支援 ・学校、家庭との連携 ・社会で自立していくための生活スキルの獲得 ・ソーシャルスキルトレーニング(感情のコントロールなど) ◆

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