ハローワーク 施設管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊施設管理・営繕 ・病院施設内全般の営繕管理 ・維持管理の為の定期点検、点検に伴う消耗品発注 ・施設内備品等の修理及び管理 ・工事や修理の業者との対応・連絡等 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） 変更範囲：原則なし。但し、適正に応じてすべての業務への配置転 換の可能性有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：8時00分〜14時30分 就業時間３：14時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）月～金（週３～４日程度勤務）・・休憩なし ＊（２）、（３）土日祝・・・休憩６０分 いづれもシフト表による（３人体制） 週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容長崎市桜町にある公共施設（貸会議室）の運営業務です ○主な業務内容 ・窓口来客対応・電話対応 ・Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用した事務作業 ・会議室利用後の簡単な清掃・備品整理 ・館内巡回、照明交換などの施設管理 ・その他施設運営に付随する業務 ＊兼業可 ＊採用日～令和９年３月３１日 （以降６ヶ月毎の更新制） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：（２）実働１５時間３０分 （２）就業時間内に休憩８時間３０分 ＊交代制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※当社の正社員として採用 【特徴】 ・チームで協力しながら仕事を行います ・公共性が高く安定して勤務が可能 ・丁寧に指導します ＊巡回点検・設備保守業務、モニター監視業務、その他 （詳しい内容はお気軽にお問い合わせください。） ＊残業はほとんどありません（月平均１時間） ＊在職中の職員は、ほとんどが未経験者からのスタートです！ ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：０８時００分～１７時００分の時間の間の８時間以内 ※就業時間については下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○浴場・トイレの清掃 （浴場・トイレの使用中に清掃作業あり） ○施設内外の清掃 ・外回りの草むしり、落ち葉の掃除等含む ○浴場のお湯張り ○タオル類の洗濯、畳み（乾燥機使用） 他雑務 ＊土日祝日勤務できる方 ※定年年齢以上の方も応募可【シニア】 （契約社員として採用し、賃金は同じ） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：０８時００分～１７時００分の時間の間の８時間以内 ※就業時間については相談下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○浴場・トイレの清掃 （浴場・トイレの使用中に清掃作業あり） ○施設内外の清掃 ・外回りの草むしり、落ち葉の掃除等含む ○浴場のお湯張り ○タオル類の洗濯、畳み（乾燥機使用） 他雑務 ＊土日祝日勤務できる方 ※定年年齢以上の方も応募可【シニア】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容運転保守（交替勤務） ＰＣ操作による燃焼管理 （温度管理・燃焼状態の管理） 各機器の点検・整備・清掃 その他付随する業務 ■仕事内容の変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入・退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供の内容の管理・サービス提供記録の管理 ・入居者様・国保連への請求業務 ・入居相談及び見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・スタッフへの指示や指導・入居者様に関する情報の共有 ・ご家族や関係機関との連携 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・個別支援計画の作成や支援内容の管理 ・利用者様の入・退所管理、利用者様に対するアセスメント ・モニタリングの実施 ・サービス提供プロセスの管理 ・サービス提供内容の管理・サービス提供記録の管理 ・入居者様・国保連への請求業務 ・入居相談及び見学対応 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・スタッフへの指示や指導・入居者様に関する情報の共有 ・ご家族や関係機関との連携 【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（実働８時間／休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他最低週３日からのシフト制 ※土日祝日も出勤をお願いしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊※土日祝日も出勤をお願いしています。＊ 「長崎スタジアムシティ」内のアミューズメント施設（ジップライ ン、ＶＳスタジアムなどでの接客や運営・管理業務などをお任せい たします。 ＊経験にとらわれず新しいことにチャレンジできる方歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ■施設利用時の対応 ■ハーネスなどの着脱 など ※業務内容の変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより週の労働時間は変動します。 （週２０時間未満、月８７時間未満の勤務です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 月１０日～１５日休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内での清掃・備品管理・シーツ交換・食事配膳準備を中心に 現場で働く介護職員がスムーズにケアを行えるよう、環境整備や サポートを担っていただきます。 介護スタッフと協力して利用者様を支えるお仕事です。 直接の身体介護はありません。介護現場が初めての方や体力に 自信がない方でも安心してスタートできます。 仲間とコミュニケーションを取りながら働ける環境です。 きめ細やかな気配りや気遣いが活かせる、地域福祉に貢献できるお 仕事です。 【変更の範囲：事業所の定める業務】

仕事内容＊施設での入所者の看護業務 入所者のバイタルチェック、服薬管理、医療処置（点滴、注射など）、 食事・入浴・排泄介助などの療養上のお世話 ＊プリセプター制度により専門性を高め、質の高い看護の提供を目指します 【変更範囲】変更なし

仕事内容【空港敷地内施設内ので安全を守る警備です】 ○防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視 ○空港施設内の車両巡回 ○モニタにて出入管理 ○不審者等の警戒（制限区域内での立哨警備） ○当日の責任者の方については統括管理をお願いします。 さまざまな仕事を時間ごとに交代しながら担当して頂きます。 ＊定年年齢以上、シニア世代の方も活躍中です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）５：３０～１４：３０ ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ＊１２／３１、１／１ ※求人に関する特記事項欄もご参照下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ゴルフ場のコース管理、クラブハウスの施設管理等 ・コース内の芝管理、伐採作業、清掃作業 ※空調服の貸与、飲み物の提供、休憩多めで夏対策しています。 ※ゴルフ場内の移動に運転があります（軽トラ等：ＡＴ／ＭＴ） ※夏場は炎天下での作業となります。 ※重量物を持つ業務もあります。 ◇ゴルフが好きな方大歓迎です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループの、あな ぶきメディカルケアが運営する「アルファリビング」の施設内看護 師の募集です。 ・バイタル測定・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり 【変更範囲】当社が定める業務 ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・食事の提供：献立作成、食材発注、調理・調理法の検討 ・栄養管理：入所者の栄養状態、食事摂取量、運動量や褥瘡等栄養管理に 必要な情報の把握、栄養ケア計画の作成 ・行事食の企画・実施：季節感を感じるイベントの食事 ・多職種連携：サービス担当者会議、カンファレンスへの参加 ・衛生管理：厨房やキッチンの衛生管理 当施設全体におけるご利用者、入所者への栄養管理・栄養指導を行います。 生活の場である施設では「食事を楽しむこと」を常に考えることが求めら れます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者として勤務可能な方 ＊各施設児童定員数１０名～２５名（施設により異なる） ＊児童発達支援管理責任者業務 ＊送迎業務など（ＡＴ：軽・普通自動車） ☆やりがいのある仕事 子どもたちの成長を支え、見守りながら、自身も成長できる そんなお仕事です。 一緒に「子どもたちの未来」を作っていきませんか。 ＊変更あり（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

勤務時間就業時間１：19時00分〜0時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は第２・第４水曜日（休館日）のみ ＊月平均労働時間８６時間未満。 ◎就業時間相談可 ＊巡回（２万歩）があるため、体力がいるお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な業務の集中、欠員発生の場合 年６回まで１か月に７５時間までの特別延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより交代で休日を取得します。 休日希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎佐世保市三浦町の「アルカスＳＡＳＥＢＯ」にて、次のような お仕事をお願いします。 〇来訪者のご案内と出入管理 〇施設内外の巡回と防災・安全管理 〇閉館時の閉鎖、施錠 〇事故・災害発生時の通報など一次対応 ※巡回（７キロ程度）があるため、体力がいるお仕事です。 ●未経験者が活躍している職場です。 変更範囲：会社が定める業務内で変更あり。詳細は面接時に説明。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容養護老人ホーム（定員５０名）における生活相談員としての業務になります。 具体的には入居者の生活相談及び入居退去の調整、長崎市など行政や各関係機 関との連絡や相談、その他施設全般の業務となります。 就業に当たってはまずは管理者や先輩相談員等からの指導助言等のサポートを 行っていきますので、その中で一つ一つの業務を習熟いただくこととしていま す。 また研修機会なども多く持ち、スキルアップを図っていただく事としています 。 【変更範囲：なし】

仕事内容【諫早市の津久葉工業団地内にある大手メーカー施設の警備】 ○来訪者の入退館管理や手荷物等のチェック ○施設内の巡回 ○車両等のチェック ○防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視 ○火災などを防止するための防災設備機器のチェック等 さまざまな仕事を時間ごとに交代しながら担当して頂きます。 ＊定年年齢以上、シニア世代の方も応募可能です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊「又は」は実働７時間程度で、勤務時間は相談可能。 ＊シフト調整は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝も希望あれば働けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設内診療所での看護業務（ＣＶ管理、胃ろう注入、点滴、 注射、吸引）及び記録の補助などの業務。 ＊関連事業所への往診補助、介護職への吸引指導（看護師資格要） ＊電子カルテの入力、その他、付随する業務 ★介護業務はありません。経験の浅い方も大歓迎です。 時間をかけて丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ★一ヶ月の勤務計画をご自身でたてることができます。 ※看護師５名体制 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし