ハローワーク 施設管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院施設内全般維持管理 ・建物点検修理 ・空調、ボイラー、水道、点検等 ・施設内及び敷地内の維持管理 ・リネン庫等の備品管理 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇長崎バイオパーク園内外の様々な施設、設備や木々、草花などの 管理をはじめとする環境を整える仕事を担当します ＊施設、設備管理…軽微な水道工事、電気工事、土木工事、消防設 備管理、ボイラー管理など ＊木々、草花の管理…植え替えや剪定、植物を使った体験イベント （多肉植物の寄せ植え体験やクリスマスリース作り等）、収穫体験 等の企画、運営や実施などの接客業務もあります ＊ご来園されたお客様が楽しく快適に過ごせるよう、環境を整える 仕事です 変更範囲：動植物園管理、売店業務、営業企画、総務・営業・経理 事務、発券業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○病院内施設管理（軽度な修理等） ○備品管理（車椅子の整備等） ○敷地内の除草作業等 ○透析や通所リハビリご利用者の送迎（ご自宅近隣） ・送迎車：ハイエース等 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設見学可！見て聞いてお仕事のイメージ実感してください！随 時受付中です。お気軽にお問い合わせください♪ ＊廃棄物処理施設（一般廃棄物及び産業廃棄物）の保守維持 運転管理に従事し、適正処理を行います。 ・計器類の点検 ・機器修繕等の保守作業等。 ・その他付随する業務を行います。 ※使用車：普通乗用車（ＡＴ・ＭＴ車） ※一部資格取得制度あり ※未経験者歓迎、未経験者の方は丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○建物・設備の巡回点検（電気・空調・給排水・機械等） ○設備の稼働状況確認および簡易な修繕対応 ○故障・不具合発生時の一次対応および業者手配 ○定期点検・法定点検の立会い ○設備更新や改善に関する業務提案など ※普通乗用車：ＡＴ車 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者・サービス管理責任者 障がいを持った利用者の就労支援 施設内作業・・・内職的な作業支援 施設外作業・・・企業職員の中で同じ仕事の作業支援 就労支援・・・・就労に向けての支援（ハローワーク等） 精神的ケア・・・話を聞き対応・社会資源等の活用 その他・・・・・利用者と同じように余暇活動参加 ＊送迎業務があります。 使用車：普通ワゴンＡＴ車（８人乗り） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：（２）実働１５時間３０分 （２）就業時間内に休憩８時間３０分 ＊交代制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※当社の正社員として採用 ・巡回点検・設備保守業務、モニター監視業務、その他 【特徴】 ・チームで協力しながら仕事を行います ・公共性が高く安定して勤務が可能 ・未経験でもＯＫ！丁寧に指導します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊主な業務 施設設備のメンテナンス、保守管理 他 ＊具体的な日常業務 管理物件の施錠、 施設利用者、関連業者への対応、トラブル時の一時対応 他 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・開場・閉場業務 ・清掃、整備（草刈、剪定含む）、修繕等 ※グラウンド整備等での運転業務あり ・利用受付、利用の予約、料金徴収等 ・利用受付、料金徴収に付随する報告書の作成及び統計事務 ・予算（収入・支出）の管理、契約事務 ・事業計画書等の作成 ・担当施設職員の勤怠管理 ・大会等に関わる日程調整 ※事務処理等にパソコン操作が必要です。（エクセル・ワード） ※使用車：軽・普通乗用（ＡＴ・ＭＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容大崎温泉しおさいの湯において、施設長の補佐として、温浴施設の 管理業務を行っていただきます。 ・温泉の入替作業 ・町内の定期送迎バス運転 （水土日以外の定期便と予約時・２８人乗りマイクロバス） ・売上伝票などのパソコン入力 ・設備等の点検、電球交換などの軽度のメンテナンス ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○設備管理・緑地管理等・運行業務等 ○院内設備（電気・水道・空調等）の維持管理、日常使用 されている器具・機材の修理・調整等 ○施設車両の運行 ○施設内の清掃 ＊定年年齢以上の方も歓迎（１年更新制、昇給なし） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜0時00分 就業時間２：0時00分〜10時00分 就業時間３：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０：００～９：００ （１）（３）休憩なし （２）（４）休憩仮眠２ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊防災センターにおける施設警備業務 ・施設関係者の出入管理 ・閉館業務 ・カメラによる監視業務 ・拾得物対応・電話対応 等 ○２０時間以上の法定研修受講の必要があります。 （研修中は教育手当時給１０３１円支給） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル施設管理業務全般 ＊建屋維持管理 ＊機械・電気設備保守点検 ＊保安管理 ＊衛生管理 ＊車両管理（船舶含む） ＊緑化 変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です 入社後、丁寧にお教えしますのでお気軽にご応募ください！ ホテル経験が無い方のご応募もお待ちしております！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：13時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩４５０分） （１）（２）（３）休憩６０分 （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設警備業務 カメラによる監視業務 出入管理 館内巡回 立哨業務 閉開業務 等 ＊研修は最低２０時間以上受講の必要があります （警備経験年数・資格により時間短縮または免除あり） （研修期間中は時給１０３１円の教育手当支給） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊土日祝含め、週２日～勤務できる方＊ 当社運営のサッカー場にて、選手・従業員や利用者のサポートをす るお仕事です。 ・施設の管理、メンテナンス業務 ・電話・来客・従業員応対 ・サッカー場利用希望者の手続き など 変更範囲：変更無し

仕事内容複合施設における、施設管理のお仕事です。 ・受付業務 ・巡回点検 ・作業及び点検立会 ・報告書作成 ・不具合発生時の一次対応 ・管球交換や小修繕 等を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：※１７時～２２時勤務できる方積極採用中です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【９時～１４時または１７時～２２時（週３日程度）】施設管理や 利用者対応だけでなく施設で働く従業員のフォロー等、幅広い業務 を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・体育館窓口対応 ・利用者の問合せ対応 ・施設清掃、軽作業 ・貸出備品管理（洗濯や消毒等） ・施設不具合対応 ・体育館で働く従業員のフォロー ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の供給促進、繁忙期の供給促進など ＊月５０時間、年４００時間、年６回限度 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年始（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈ララあたごにおける夜間施設管理業務スタッフ〉 ＊夕方以降閉店までの店内施設管理および施錠対応 ＊売り場、商品管理 ＊顧客対応 ＊未経験者の方も歓迎！ ＊変更範囲：ララコープ店舗における業務全般 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：13時15分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【嘱託職員】 ○利用料金徴収 ○利用者の応対 ○売店の物品販売・補充 ○館内及び風呂の清掃（風呂・脱衣所点検、補充業務） ○その他月の丘温泉に関する事 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ※ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○敷地内設備（発電機、ボイラーなど）の使用チェックと点検項目 を記録し、異常があった場合などに上司へ報告を行う業務 ○浄化槽の清掃管理などの業務 ○廃棄物の運搬処理（フォークリフトや３トントラック【ＭＴ車】 の運転業務あり）などの業務を行います。 ◎フォークリフト運転技能者と準中型自動車免許を所持していない 方は、入社後に会社の全額負担にて資格・免許を取得していただ きます。 ※同職種従業員数２名 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止（要相談可）