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ケアマネジャー 在宅ワーク - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

システムエンジニア/PCセットアップスタッフ/在宅OK

キャル株式会社 札幌オフィス

  • 札幌市中央区

  • 月給23万円〜45万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 障がい者採用
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 赴任旅費支給
  • シニア活躍中
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • ベンチャー企業
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> PCセットアップスタッフ PCセットアップ等の業務に携わっていただきます。 パソコンや周辺機器、ネットワーク機器などの設定、配置、配線や OSや必要なソフトウェアのインストール、メーラー他、各種設定 等の作業を担当していただきます。 ●職業訓練校で学習された方、経験の浅い方、ブランクのある方も 大歓迎です。 *経験年数不問。ブランク、転職回数の多い方も歓迎。 お持ちのスキルに合った業務に携わっていただきます。 弊社お客様先へのプロジェクト有 ※WEBでの面接もお受けいたしております。 <給与> 年収276万円~540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

人気エンゲージ

ケアプランセンターのエリアマネージャー/介護支援専門員(ケアマネ)必須/介護/北海道札幌市南区

株式会社ビオネスト

  • 札幌市南区 真駒内本町 / 自衛隊前駅 徒歩約16分

  • 月給39万円〜70万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 長期
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • マネージャー採用
  • シフト制

仕事内容・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース(標準35ケース) ・内部サ高住施設17~20ケース

かんたん応募株式会社ビオネスト

在宅可/総務/食品業界

株式会社セイコーフレッシュフーズ

  • 札幌市 / 大谷地駅 徒歩15分

  • 月給21.3万円〜30.7万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 自転車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 完全週休2日制

仕事内容株式会社セイコーフレッシュフーズ 物流・卸売会社の管理部門で活躍【総務】年休121日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スタッフが安心して働くための組織作りや給与計算、施設管理などをお任せ!【配属先】総務課(社員5名、パート2名)◆子供の行事や看病などのお休みOK 【人事・採用】 新卒、中途採用者に関する採用業務全般 人事制度や就業規則などの整備、改定、考課 【社員教育】 入社社員への教育、研修など全般 【労務】 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、福利厚生業務、就業規則作

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