愛知県一宮市の児童指導員 児童養護施設の求人・仕事・採用

仕事内容【管理業務の経験がある方、優遇アリ♪】福利厚生充実◎利用者さま急増中につき、スタッフ(保育士)さん大募集♪ 「働きやすさ」に自信あり！「充実した研修」と「手厚い本部サポート」で安心！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 就業場所の変更：同一法人内の事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 保

仕事内容認可保育園、小規模認可保育所、院内保育所、事業所内保育所など様々な園を運営しております。 また、新任研修から、モンテッソーリ教育研修等の幼児教育の研修まで保育のプロフェッショナルを育てるための研修制度が充実しています。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給194,000円-264,000円 ※各種手当含む。経験考慮あり。 ［その他手当］ ・時間外勤務手当（1分単位で全額支給） ・

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ クリニックの入院中の患者に対して、栄養食事指導や栄養管理を行うことが主な仕事です。 また、入院患者だけでなく、糖尿病や高血圧症など食生活の改善が必要な外来患者に対しても栄養指導を行います。 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事 イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 NUZ-1004(管理栄養士) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなど医療施設での栄養管理・栄養指導経験者 高齢者施設・児童施設での給食管理

仕事内容ICT化を徹底し書類負担はほぼゼロ！残業も少なく（行事前除く）、プライベートを大切にしながら働けます。入職1年目は補助からスタートする複数担任制で、ピアノが苦手でも大丈夫。産休育休実績も豊富で、子育て中の方も安心。明るくきれいな園舎と豊かな自然に囲まれた環境で、あなたらしく保育しませんか？ ｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給219,500円- ［給与内訳］ ・基本給152,000円-200,000円 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 理学療法士向け【一宮市北園通】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただける環境

仕事内容ライフサポートBOWは、サービス管理責任者さんを募集しています！利用者さんの “毎日わくわく体験” 楽しい！を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の主な仕事内容 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 ※BOWグループは、書類作成を児童指導員等と分離分業していますので、児童発達支援管理責任者の業務軽減を推奨しています。 資格: サービス管理責任者研修修了・児童発達支援管理責任者研修修了・自動車免許 ※未経験可・ブ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 一宮市/有料老人ホーム/派遣/車通勤可/日勤のみ/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医療対応型の住宅型有料老人ホーム派遣求人です。 定員26名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【一宮市北園通】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容当園は、一宮市北部にある0歳児から5歳児までをお預かりしている定員110名の幼保連携型認定こども園です。園庭はかなり広く真ん中に大きな木が一本生えているのが特徴です。教育方針としては、「感謝の気持ち」に基づく情操教育と「遊び」を軸とした体育ローテーション(午前中に平均台、マット運動、垂直ジャンプなど)取り入れています。幼児クラスは全クラス15:1なので子供を見やすい環境が整っています。 ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 作業療法士向け【一宮市北園通】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただける環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎マイカー通勤可◎昇給＆賞与あり★年間休日113日！週休2日制◎未経験・ブランクOK！各種研修会や意見交換会などで学べる機会を多く設けています！研修が充実した職場で働きたい方に最適！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける業務全般◇ 【主な業務】 ＊支援計画の作成 ＊利用者様へのアセスメント＊モニタリング ＊保護者様との相談支援 ＊他の指導員への助言・指導 ＊請求業務 ＊児童指導員業務の補助 ※書類作成を児童指導員等と分業し業務負担を軽減 ※変更範囲なし ◎持ち帰りの

仕事内容放課後デイサービスでの療育サポーター ＼無資格者も未経験者も歓迎／運動療育のサポーターから児童指導員へ！月給20万円以上！残業ほぼなし！ [お仕事内容] ◆無資格・未経験からOK 放課後デイサービスでの療育サポーター 働きながら資格取得ができます！ 資格取得サポートあり！ ＼ここがPOINT／ ・無資格も未経験もOK！ 入社してから資格取得！ ・各種手当あり！ ・残業ほぼなし！ ・年間休日120日◎ 家庭やプライベートとの両立ばっちり♪ ★20代・30代・40代の女性スタッフ活躍中！ 子ども達と楽しく運動しながら働いてます！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給200，000

仕事内容賞与309757円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、健康管理や生活習慣のサポートを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の企画、保護者様とのコミュニケーション、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-1022(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 一宮市/障がい者施設/派遣/生活支援員/介護初任者研修・実務者研修/夜勤専従/週2回～！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での支援員・派遣の求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤可能！無料駐車場もあります ・研修制度があるためスキルアップできます！ 【施設概要】 開設：2023年５月１日 定員：21名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎マイカー通勤可◎昇給＆賞与あり★年間休日113日！週休2日制◎未経験・ブランクOK！各種研修会や意見交換会などで学べる機会を多く設けています！研修が充実した職場で働きたい方に最適！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける業務全般◇ 【主な業務】 ＊支援計画の作成 ＊利用者様へのアセスメント＊モニタリング ＊保護者様との相談支援 ＊他の指導員への助言・指導 ＊請求業務 ＊児童指導員業務の補助 ※書類作成を児童指導員等と分業し業務負担を軽減 ※変更範囲なし ◎持ち帰りの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎マイカー通勤可◎昇給＆賞与あり★年間休日113日！週休2日制◎未経験・ブランクOK！各種研修会や意見交換会などで学べる機会を多く設けています！研修が充実した職場で働きたい方に最適！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける業務全般◇ 【主な業務】 ＊支援計画の作成 ＊利用者様へのアセスメント＊モニタリング ＊保護者様との相談支援 ＊他の指導員への助言・指導 ＊請求業務 ＊児童指導員業務の補助 ※書類作成を児童指導員等と分業し業務負担を軽減 ※変更範囲なし ◎持ち帰りの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎マイカー通勤可◎昇給＆賞与あり★年間休日113日！週休2日制◎未経験・ブランクOK！各種研修会や意見交換会などで学べる機会を多く設けています！研修が充実した職場で働きたい方に最適！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける業務全般◇ 【主な業務】 ＊支援計画の作成 ＊利用者様へのアセスメント＊モニタリング ＊保護者様との相談支援 ＊他の指導員への助言・指導 ＊請求業務 ＊児童指導員業務の補助 ◎持ち帰りの仕事はありません！ ※書類作成を児童指導員等と分業し業務負担を

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社チャイルドハート鈴木 チャイルドウィッシュ新生 【保育士】月給23万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ

仕事内容【一宮市新生】福利厚生充実◎ブランクOK！研修制度あり◎キャリアアップを目指す方にもピッタリの職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がい児の支援に関わる個別支援計画書の作成・シフト管理・業務管理 就業場所の変更：同一法人内の事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の資格を満たす方 ※ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日120日 週休2日制（日曜日、祝日＋シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 資格取得支援 車通勤可

勤務時間シフト制 (1)13時00分～18時00分※9時00分～16時00分の間の3時間以上 (1)13時00分～18時00分 ※9時00分～16時00分の間の3時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-1029(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援