面接官 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ まずはお話だけでもOK！ 「長く働きたいから、しっかりと納得したお店で働きたい！」 面接時に何でも聞いてくださいね♪ 。＋パチンコ業界TOPクラスのサポート体制＋。 ★福利厚生や手当がとっても充実した勤務先をご紹介します★ 「とにかく稼ぎたい」 → 希望年収に叶えましょう！ 「寮・社宅ありのところが良い」 → ご住宅までサポート！ 「住宅・家族手当など手当が欲しい」→ 長期でご活躍を見据えて！ 「年収が大幅にUPした！」や「働き続けられそうないい会社に出会えた！」 などのうれしい声がたくさん！ ご希望に合った

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業60年｜梅田・なんば・十三エリアの老舗優良企業 ・高待遇｜月給24万円以上 ・ホワイト企業認定あり｜安心・働きがいある環境・制度 ・女性役職者活躍｜ジェンダーフリーで風通しも抜群 ▼働くメリット ・しっかり働き、しっかり遊ぶ社風でプライベートも充実◎ ・優待サービスや社宅、食事支給など手厚い福利厚生 ・自己啓発支援制度でやる気を全力バックアップ ・大阪市内の駅チカ立地だからラクラク通勤できる 仕事内容： 接客を中心としたホール・カウンター業務から担当していただきます。 施設全般の管理、業者対応、アルバイトスタッフの育成、イベントや店内装飾・商品アイテムの企画立

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大阪梅田にアクセスが良く、 大型ショッピングセンターもある阪神野田駅。 その駅前に拓洋グループが運営するパチンコホールPURI・PURIがあります。 当社は、 業界トップクラスの昇給・昇進スピードが早い会社！過去には入社1年で店長を任された人もいます。 役職が上がればもちろん給与も上がるので、 1年で2倍にすることだって夢ではありません！なぜここまで早いのか？二つの大きな理由があります。 一つは、 それぞれの個性に合わせたキャリア形成です。 拓洋グループでは本人の得意分野に合わせて、 新しいポジションを設けたり、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

勤務時間[ア・パ]10:00～16:00 朝、昼、夕方、夜 上記の時間内で、 週2日以上・1日3時間からOK！ 平日のみ・土日のみの勤務もOKです！ 【募集の時間帯について】 勤務時間は前後1時間であれば 柔軟に対応させていただきますので お気軽にご相談くださいね！ ランチタイムの主婦（夫）さん、 ディナータイムの学生さん、 ガッツリ通しで働きたいフリーターさんなど どなたも大歓迎♪ お友達との応募も歓迎しています◎

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・首都圏を中心に大型店舗を出店│いずれも繁忙店へ ・日本最大設置台数のホール│楽園大宮店を運営 ・好待遇│月給25万円から、賞与年2回 ・充実した福利厚生│社宅をはじめ多数の手当あり ▼働くメリット ・年1回の7日連続休暇があり長期旅行も可能 ・女性が働きやすい環境が整っている ・業界調査「接客力が身につく会社」No.1 ・「マネジメント力が身につく会社」No.1 仕事内容： まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 慣れてきたら、アルバイト教育、売上管理、人員計画、教育、営業など、様々な仕事に携わります。 高い目標を持ちチャレンジすることを続ければ、入社年数は関

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万以上、賞与年2回 ・業界TOP5に入る店舗数│関西屈指の大手企業 ・企業拡大意欲│100店舗運営を目指している ・社員寮 借上寮あり│生活費を抑えて働ける ▼働くメリット ・未経験でも安心して働ける研修や教育制度がある ・有給取得率85％超えであり、長く安心して働ける ・働く女性を応援する風土が整っている ・レストランや温浴等のグループ施設割引特典あり 仕事内容： 入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万50

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給27万以上、賞与年2回 ・業界TOP5に入る店舗数│関西屈指の大手企業 ・企業拡大意欲│100店舗運営を目指している ・社員寮 借上寮あり│生活費を抑えて働ける ▼働くメリット ・未経験でも安心して働ける研修や教育制度がある ・有給取得率85％超えであり、長く安心して働ける ・働く女性を応援する風土が整っている ・レストランや温浴等のグループ施設割引特典あり 仕事内容： 入社後は、まず「123」でホール業務・事務所業務を担当して頂きます。 接客応対やカウンター業務、書類作成や事務作業などでスキルを磨いて、サブチーフ→チーフ→次長→店長とキャリアアップ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

仕事内容▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万50

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・年間休日109日｜業界の中でもトップクラス ・高待遇｜残業ほぼなし・割安で入れる社員寮あり ・充実の研修制度｜人材育成の費用は全国平均の2倍 ・メンター制度｜先輩社員がしっかりとサポート ▼働くメリット ・ジョブローテーション制度があるので様々な可能 ・社外活動も盛んで、社員交流が多い ・メリハリのある働き方｜趣味や家族との時間も充実 ・一流のビジネスパーソンになれるように支援 仕事内容： まずは店舗運営スタッフとして、ホール業務全般を習得してください。 その後は、ジョブローテーション制度を利用して多様な仕事に携わることができるのも当社の魅力のひとつです。 自社だ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・最終学歴：高専卒業以上 ■必須条件 ■必須条件：下記のいずれかを満たす方 ・技術士（又は技術士補）の資格をお持ちの方 ・業務管理の責任者の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ・道路、地質・地盤系、道路構造物設計、 電線共同溝の設計経験者 【職種名】 【土木設計】道路防災コンサルタント／技術士／年休125日/残業代完全支給/定年延長制度で長期就業可 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎年間休日120日以上 ◎長く働ける環境が整う ◎大規模事業の上流側の業務 ◎国内国内外実績トップクラス 斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。 既存道路の

仕事内容■仕事内容 人事制度の再構築、評価制度の再設計、評価基準・目標設定フォーマットの策定を行います。 OODAを基盤とした評価サイクルの定着化、 スキルマップと育成体系の設計、等級別スキル定義の明確化も行います。 さらに、資格・研修体系の整備、キャリアパスの可視化、採用戦略の見直し、 採用要件定義・チャネル刷新、面接プロセス改善、 面接官育成、採用マーケティング施策の企画・実行も担当します。 【具体的には】 ・ 人事制度の再構築 ・ 評価制度の再設計(技術職以外含む) ・ 評価基準・目標設定フォーマットの策定 ・ OODAを基盤とした評価サイクルの定着化 ・ スキルマップと育成体系の設計 ・ 等級

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ