面接官 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容弁護士法人東京スタートアップ法律事務所 パラリーガル（法律事務）／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 成長性◎設立8年目で25拠点を展開／現在も拡大中 未経験◎法律の専門知識は不要！育成前提の採用を実施 就労環境◎服装・髪型自由／年休120日／残業少なめ “弁護士の右腕”として、充実の研修で未経験でも活躍 急成長を続ける法律事務所で、ワンランク上の人材へ。 設立7年目にして、東京・大阪・名古屋をはじめとする主要都市をメインに、全国25拠点を構えるまで拡大してきた当事務所。 「新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献する」ために、「UPDATE JAPAN」をミッ

仕事内容☆副業OK,時短勤務,リモート可 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹

仕事内容【ボーナス年２回】午後～閉店までのフルタイムパート・アルバイト募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/未経験OK/交通費支給・有給、社保完備/フリーターさん～ミドル・シニア活躍中 午前に用事を済ませ午後から出勤。精算、閉店までのお仕事です ・品出しや補充などの軽作業 ・預り金やお釣りを数えない、自動釣銭機でのレジ業務 ・精算はお金のカウント不要。自動レジでのボタン操作のみ ・季節に応じた陳列の変更 などがあります。 【子供にいやされる職場】 子供好きの方には最適な職場です。 ・お客様としていらっしゃる赤ちゃんやお子様に癒されます ・接客はお客様から聞かれた時だけ。商品のこと知らなくてもOK （問

仕事内容<仕事内容> 【採用人事】未経験入社70％以上／大きな裁量権で早期キャリアアップも！ 【主な業務内容】 ■採用戦略の立案・実行 （母集団形成、スカウト） ■中途採用業務 （書類選考、面接対応、内定者フォロー） ■採用広報・ブランディング （イベント企画、SNS・メディア活用） ■採用データの分析 具体的には ■採用計画の立案・実行 採用業務において最も重要な『母集団形成』。採用計画立案から実行までを一貫しておまかせします。 媒体でのスカウトはもちろん、求職者向けSNSアカウントの運用など広報活動にも携われます。 ■中途採用業務 当社の面接は堅苦しくなく、ラフな雰囲気で実施！ 候補者がより

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容フクシマガリレイ株式会社（ガリレイグループ） 一般事務／プライム上場のガリレイグループ／賞与実績5.6ヶ月 【求人要約】 【安定】国内トップクラスシェア！安定した基盤あり 【待遇】賞与年5.6ヶ月／住宅手当・交通費全額支給 【働きやすさ】年休120日／残業平均10h ＼未経験から事務職でキャリアUP／大手メーカー ならではの働きがいと働きやすさの両立を実現！ ★当社の魅力をご紹介★ ・国内トップクラスの業務用冷凍・冷蔵庫、ショーケースメーカー ・賞与5.6ヶ月※2024年度実績 ・知識、経験不問！充実の研修体制 ・年休120日・土日祝休み ・全国募集！転勤無で腰を据えて働けます ・

仕事内容<仕事内容> 新しい自分に出会う♪未経験からキャリアアップできる採用アシスタント★ 【採用アシスタントってどんな仕事？】 未経験でも安心して始められる仕事です。応募書類のチェックや面接の日程調整、応募者とのやり取りなど、会社の“はじめの窓口”を支える大事な役割。経験がなくても、しっかりした研修でスキルを身につけられます。 【お仕事の内容】 ・履歴書の整理やデータ入力（Excel） ・面接の日程調整や電話・メール対応 ・面接の準備や結果連絡、入社手続きのフォロー ・資料作成（PowerPoint）や簡単なシート修正もチャレンジ！ 【研修でしっかり成長】 6ヶ月～1年の研修があり、社会人スキ

勤務時間固定時間制

仕事内容【ボーナス年２回】開店～夕方のフルタイムパート・アルバイト募集/定時で退勤 交通費支給・有給、社保完備/残業ほぼナシ/未経験OK/フリーターさん活躍中 開店～夕方までしっかり働く、軽作業中心のお仕事です。 ・子供服や雑貨、ミルク、紙おむつなどの品出し ・レジ作業（自動釣銭機使用） ・値下げや他店への商品発送などの商品管理 ・季節ごとの陳列変更 などがあります。 【西松屋で働くメリット】 ベビー子供の専門店ならではのメリットがあります。 ・“西松屋ユーザー”ですと、退勤後、お買い物して帰宅OK ・先輩ママ、パパスタッフに育児についての相談も ・お客様からの問い合わせには経験を活かしてサポー

勤務時間週4日以上 ※フルリモート (1)平日 8:00-21:00 のうち6時間以上 (2)土日 8:30-18:00のうち4～8時間 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＼POINT！／ ・週1回提出の希望シフト ・残業なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【ボーナス年２回】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問

勤務時間09：30～18：00 【残業】ほとんどなし

勤務時間09:00～18:00 実働7時間50分／休憩70分

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定】あなたという原石を僕が光らせてみせます！【面接確約】 初めまして！ 株式会社To be 人事責任者の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ 「やりたいことがわからない」 「自分でもできるだろうか…」 「をやりたいけど、新卒だと難しい…」 「この会社で本当にいいのかな？」 などなど なかなか良い会社に出会えなくて苦戦している学生の皆さん！ ついに見つけましたね♡（笑） これは僕の持論なのですが、 面接官って応募者を精査するんじゃなくて、その人が持っている才能や武器を見つけてあげる仕事なんですよ！ で！ もしスキルが現時点で足りないと感じたのであ

仕事内容★東証スタンダード上場「京進グループ」 京進グループにて介護・フードサービス事業の管理部門を担当しております。 ●介護サービスは4社が担当しており、全国6都府県に介護付き有料老人ホームを1施設、住宅型有料老人ホームを20施設、サービス付き高齢者住宅を4施設運営。訪問介護や通所介護、居住介護支援など幅広く介護事業を展開しております。 ●フードサービスは2社が担当しており、高齢者施設向けの配食サービスや働く人を応援するオフィス向けお弁当の製造～販売を担当しております。 今回は介護・フードサービス事業を担当するグループ企業6社の採用責任者をお任せできる人材を募集しています。 《残業月5～10h程度》

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官：一次人事、二次役員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社

勤務時間週3日～ ※土日どちらか稼働必須 (1)平日 8:00-21:00 (2)土日 8:30-18:00 上記時間のうち、週20時間以上 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎です！ ＼POINT！／ ・フルリモート ・週1回提出の希望シフト ・残業なし

仕事内容仕事内容：入力や発注業務など基本的な事務のお仕事が中心です。 慣れてきたら、適正にあった人事や経理、SNS関係のお仕事などもお任せします！ 【お仕事内容】 ▼簡単な電話対応 ▼受発注業務 ▼WordやExcelによる文章などの作成 ▼決まったフォーマットでの見積書や請求書の作成 ▼ホームページやSNSの更新作業 ▼入金、出金確認 人事のお仕事：採用関係、評価の作成、研修実施、シフト作成など。 経理のお仕事：請求書の確認、光熱費管理、入出金管理など。 SNSのお仕事：Instagram投稿の動画撮影、編集など。 【入社後にお願いする仕事】 最初は、日常業務を覚えてもらいます！ ▼簡単な電話対

仕事内容［肥後橋］≪採用担当≫経験者大歓迎！◆ヘルスケア事業を中心とする人財部門の新卒・中途採用担当◆ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ヘルスケア事業における各種専門職の他、ご利用者の娯楽や食事など幅広い事業における新卒・中途採用業務を担います。 ■新卒採用担当■ 【仕事内容】 新卒採用では、主に豊泉家グループ内の介護士・介護福祉士の次年度採用活動を行います。 学校訪問はもちろん、学生の方により多く『豊泉家グループ』を知ってもらうために、SNSなどの活用も行っております。 ○グループの事業計画に基づく、人財採用計画立案業務 ○財採用計画のための企画・マーケティング業務 ○学校や就職