ファミリーマート 店長 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容株式会社ゴコク 【埼玉・草加】焼肉店の店長候補・ホール・キッチンスタッフ◇未経験歓迎／地域密着／安定した経営基盤 【仕事内容】 【埼玉・草加】焼肉店の店長候補・ホール・キッチンスタッフ◇未経験歓迎／地域密着／安定した経営基盤 【具体的な仕事内容】 ～学生時代に飲食店でアルバイト経験ありの方歓迎！食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開／安定した経営基盤で黒字経営／定着性抜群で長期就業◎～ ■職務概要： 埼玉県を中心として、食肉卸、外食・レストラン事業、副産品事業を展開する当社にて、焼肉店の店長候補・ホールキッチンスタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務を

仕事内容<仕事内容> 「馬車道」の店長候補 ★最短3年で店長に昇格実績あり★売上高120億円以上・合計10ブランド展開 ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ◎売上高134億円以上の実績を持つ「株式会社馬車道」

仕事内容[募集背景組織強化のための増員募集です。 [仕事内容]： 同社工場にある直売所の運営管理担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・直売所やECサイトで販売する商品の選定 ・賞味期限や在庫の管理 ・店舗スタッフのシフト調整や教育 ・店舗やECのPRや販促企画（SNSの活用も含む） 等 ※直接お客様との対応よりも店舗全体を見渡し、売上増加のための企画の立案・実行がメインの役割です。 ※店舗では、店長を含め、20代から30代のスタッフが活躍しております。（店舗管理そのものは店長に任せることが可能） ※広報の役割もあり、取材時は、社長・役員のスケジュール調整なども行います

仕事内容LUNON 谷塚店 １名採用 枠１０月中 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 施術、サロン内業務 ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 店長,正社員,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,週5回,完全週休2日,ジェルネイル,シフト制,急募,駅近,地域密着,セット面5席未満,未経験歓迎,経験者歓迎,新卒歓迎,年齢不問,ネイルサロン,20代多数,3

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容＜主婦(夫)歓迎＞家事・育児と両立している方も活躍中♪ 子育ての合間の時間に近所で働きませんか？働き方の希望についてはぜひご相談ください！ ホールの接客とキッチンの補助をお願いします。 ・注文を伺う ・出来上がった料理をお届けする ・テーブルを片付ける ※レジ業務は先輩スタッフが対応します。 【困った時の「前給制度」！】 前給とは給料日前に働いた範囲でお給料を受け取れる制度です。 ＜前給のポイント＞ ・スマホでいつでも簡単に申請できる！ ・最短で翌日には口座に振り込み完了！ ・店長の許可は不要！ 【働き方は十人十色！】 子育ての合間に働きたい、子どもが手を離れたのでそろそろ復職 したい

仕事内容東武ビルマネジメント株式会社（東武グループ） 駅ビル・駅ナカの店舗運営／未経験歓迎／賞与5.1カ月分 【求人要約】 未経験可『東武グループ』で仕事もプライベートも充実 残業20H以下／有給取得率75％ 研修制度、資格取得支援制度であなたの成長をサポート 安定の東武グループ駅ビルの施設運営 あなたのアイディアが売り場を変える！ この仕事のポイント ★「お店をもっと盛り上げるには？」「スタッフがより販売に専念するには？」を考える ★未経験から成長、活躍できる！ ★地域になくてはならない商業施設を目指す 東武鉄道が開発した沿線のショッピングセンター。 進化を続ける東武鉄道の駅ビル・駅

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 ◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□◆□ □１日の流れ□ ・9:00~~~おうち出発⇒直接イベント場所に向かいますor入館口がわかりにくい時は待ち合わせ場所に集合 ・9:45~~~集合時間（イベント開催時間の１０分～１５分前） ・10:00~~イベント開始 ・14:00~~お昼休憩（おにぎりやお弁当を持って行ってもフードコートや飲食店で食べてもOK） ・18:00~~イベント終了・そのまま帰宅OK（簡単なお片づけをして挨拶して終了・残業なし） ・21:00までにおわった報告お願いいたします。 とってもシンプルですよ！

仕事内容「やってみたい」からの応募も歓迎 人気ストレッチ専門店の顔に！技術も身につく 【募集職種】 受付 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、健康で美しい体づくりをサポートします。 10代～60代まで、様々な方が訪れます。 「大会に向けて調整をするアスリート」「姿勢維持のために通うモデル」 「ゴルフのスコアを上げたい会社員」など、目的は多様。 その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 ※1日の担当人数は平均5名程・1回1時間程度です 入社後の流れ ▽初日 オリエンテーション ▽

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容[仕事内容] 明るく温かみのある店内で幅広い層に人気な 焼肉レストラン「煉火亭」にて 店長を目指して働けるお仕事です★ 平均年収は450万円、最高900万！しっかりと稼ぐことができます！ 将来商品企画や店舗開発に携わる事も！ 特別な経験はいっさい必要ありません。 未経験の方も、基礎から学んでしっかりと経験を積める環境が整っておりますのでご安心下さい。 《キャリアアップに向けて》 まずは接客サービス・調理補助からスタート。 その後は基礎から学べる研修があるので、安心して始められます。 接客、調理業務を一通り経験した後、 ○キッチンを束ねるチーフ ○店舗全体をまとめる店長 ○複数店舗を横断的

仕事内容＼人気店を多数運営中の企業◎2月新店オープン予定あり／入社2～3カ月で月給32万円も◎《経験者歓迎》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記はあくまでスタート月給です ┗お店のことがひと通りできるようになれば店長候補となり、その後も昇給していきます！ ┗店長・料理長で【月給40～42万円】を実現しているスタッフも複数在席！スピーディーな昇格が自慢です◎ ※試用期間2カ月:月給28万円 ┗経験やスキルにより変動あり ┗試用期間後に昇給の可能性もあります ※経験・能力を考慮します ※固定残業代40時間・6万円分を含む（超過分は別途支給） ◎インセンティブ制度 ┗売り上げ

勤務時間シフト制勤務 [1]13:00～17:00 [2]17:00～22:00 [3]22:00～翌5:00 ※週2日～OK ※[3]は水金日の募集(1日だけでもOK) ※平日のみ・土日祝のみの勤務もOK ※WワークOK ※扶養範囲内での勤務もOK ※友達同士の応募もOK

勤務時間8:00～22:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 草加VARIE店 【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 草加VARIE店 【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／入社祝金20万円／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【関東エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【 未経験でも安心スタート 】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】さち福や｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪さち福やとは≫ 今回募集の「さち福や」は、四季を彩る素材をふんだんに使っ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16