建設事務 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・不動産登記の基礎となる測量業務 ▼具体的な仕事内容 ・事前調査（役所での資料収集、下調べ） ・測量（先輩と2人1組で現場へ行き、土地の形や広さ、高さ等を測量機械で測る） ・境界線の決定（該当の土地の所有者、隣接する土地の所有者に立ち会って頂き、土地の境界線を決定する） ・境界標の設置（専用のボンドを準備したり、モルタルを練ったり等の作業を行い、境界の印となる境界標を設置する） ※境界標の設置は、不動産登記法に基づく土地の境界確定を目的とした作業であり、建物・構造物の建設・改造工事には該当しません ・図面作成・事務作業（測量したデータを元にCADを使用して図面を作成。「境界確認書

仕事内容【アピールポイント】 「東京」マンション企画設計／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 【仕事内容】 分譲マンション等の企画設計、構造設計、工事管理。 （免振タワーマンション、再開発マンション案件など多様な案件あり） 大手ディベロッパーと難易度の高い案件に携わることができます。 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、 財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確

仕事内容【アピールポイント】 「東京」営業事務／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 営業部門のアシスタント業務を担当していただきます。 主な業務 ・定例会議用、営業用資料準備、管理 ・来社時受付対応 ・部内資料、備品管理 ・営業担当の名刺発注 ・電話・メール対応 ・データ入力等 【会社の特長】 ①東証スタンダード上場 創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。 ②独自のビジネスモデル 造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ 指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、 技術者を確保している

仕事内容【アピールポイント】 「未経験者歓迎」事務スタッフ／年収360~550万／20代・30代活躍中／ヘルプデスク／面接一回／フリーター歓迎／プライベート充実 【仕事内容】 ◆―高収入！残業ほぼなしの一般事務―◆ ＼未経験からでもしっかり稼げるチャンス／ 「オフィスワークに挑戦したい」 「安定収入で働きたい」 ⇒そんな方にピッタリ ️ 研修制度＆サポート体制が整った環境で、 安定収入とキャリアを両立できます ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【イチオシポイント】 賞与年2回・昇給年1回 頑張りはしっかり給与に反映！ 想定年収360万～550万 事務職でも高水準の収入が可能！

仕事内容【アピールポイント】 「東京」経理部長候補／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 日次/月次/

仕事内容小原建設株式会社 ※東京募集※【建設ディレクター】手当充実☆平均勤続年数19年 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランス良好】建設ディレクターとして、施工図の作成や現場の運営サポートを担当します。事務作業中心で長く安心して働ける職場です。■現場書類・安全書類の作成 ■図面確認・チェック業務 ■施工図の作成・修正 ■その他、現場運営に関わる事務サポート ※現場事務所か支店でのデスクワークとなります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給3

仕事内容【アピールポイント】 「東京」建設ディレクター／課長～次長クラス／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕

仕事内容【アピールポイント】 「未経験者歓迎」事務アシスタント／研修充実／データ管理／データ管理／資格取得支援／書類選考なし／サポート業務 【仕事内容】 ◆―高収入！残業ほぼなしの一般事務―◆ ＼未経験からでもしっかり稼げるチャンス／ 「オフィスワークに挑戦したい」 「安定収入で働きたい」 ⇒そんな方にピッタリ ️ 研修制度＆サポート体制が整った環境で、 安定収入とキャリアを両立できます ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【イチオシポイント】 賞与年2回・昇給年1回 頑張りはしっかり給与に反映！ 想定年収360万～550万 事務職でも高水準の収入が可能！ 残業ほぼなし 定時で

仕事内容【アピールポイント】 「東京」分譲MSのアフターメンテナンス(課長～次長クラス)／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･････････････････････････

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【職種名】 〈RC造経験者歓迎〉マンション施工管理(課長～次長クラス)/年休130日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取る

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 商品企画を担当し、事業の収支計画や管理、各プロジェクトの進行状況や予算配分を管理する業務です。具体的には、マンション建設事業における商品企画の立案、事業収支の策定と記録および実績管理、プロジェクトの各工程におけるスケジュール管理、コストコントロールが含まれます。いずれの業務も、東証スタンダードに上場し安定的な経営基盤を持つ企業で、独自の『造注方式』による土地の仕入れから指名入札を経て設計・施工まで一貫して推進する事業モデルのもとで行っていただきます。また、1都3県を中心に、難易度の高い大型マンションや地域再開発案件なども手がけており、業界大手ディベロッパーとの取

仕事内容【アピールポイント】 「まだ内定がない方必見」建築事務／スキルアップ支援／特別休暇／コツコツ作業／社内SEサポート 【仕事内容】 ★・…・・ 体力仕事・不規則な働き方から卒業。 未経験から始める、正社員の建築事務 ★・…・・ 「将来が見えない働き方を変えたい」 「事務に挑戦したいけど、 経験がなくて不安…」 ▼ ▼ ▼ そんな20代・30代の方に選ばれている ”育てる前提”の建築事務職です。 ＼働きやすさ重視の環境／ ️土日祝休み ️残業ほぼなし ️有給消化率8割 さらに！ ️賞与年2回・昇格昇給あり └想定年収360～550万円！ 《仕事内容》 まずは、入力・整理な

仕事内容【アピールポイント】 「東京」ディベロッパー向け営業／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 首

仕事内容【アピールポイント】 「東京」人事採用企画／未経験歓迎／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 高待遇求人を積極採用中！ 業界平均以上の給与をご用意。 スキルを活かしてしっかり稼げる！ 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から 各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェ

仕事内容新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。 現場責任者である所長の元、チームで管理できる環境です！ 1現場に複数の施工管理社員が配属されているため、先輩社員の指導の下、しっかりスキルを身に着けることができます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグルー

仕事内容【アピールポイント】 「東京」経営企画(課長～次長クラス)／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容

仕事内容【アピールポイント】 「東京」内部監査／年間休日127日／スタンダード上場企業／転勤無し／完全週休2日制 【仕事内容】 ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 業界高水準の給与体系！ 経験・スキルをしっかり評価。 収入アップを目指したい方必見！ ୨୧･･･････････････････････････୨୧ 【仕事内容】 内部監査として、

仕事内容新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.インセンティブ制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 3.リフレッ

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.インセンティブ制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 3.リフレッシュ