東京都杉並区の建設事務の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社タウンハウジング 宅建の有資格者必見！【宅建事務スタッフ】★未経験OK！研修充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚い研修×チーム体制で未経験者も安心♪】賃貸住宅の契約手続き、お客様への重要事項説明などをお任せします。★若手活躍中の風通しの良い社風◆契約・更新まわり ・お客様への重要事項説明 ・必要書類の作成 ほか ◆一時対応・その他事務まわり ・お客様来店時の一時対応 ・物件情報の更新や新規アップ など ★一部契約金などの入金確認、経費精算を行う店舗もあります。 ★物件案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RC造、S造の施工管理経験 ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格 【働き方の特徴：建設ディレクターの導入】 同社では施工管理の負担軽減のため「建設ディレクターグループ」を本社に創設。現場の事務作業を本社で巻き取ることで、現場の残業時間を大幅に削減（前年比30％以上減少）しています。 【充実の報奨金制度】 予算を下回るコスト削減や工期短縮を実現した場合、削減額の一部を現場へ分配する制度があります。1現場で2億円の利益が出た場合、2000万円を基準とした報奨金が発生し、その50％を所長・管理職で分配するなど、利益を社員へ還元する仕組みが整っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【企業担当からのオススメポイント】 ■施工管理に専念できる分業体制 ・建設ディレクターとの役割分担により、書類作成や事務作業を軽減。現場管理に集中できる環境です。 ■現場の利益を賞与で還元 ・工事収益への貢献度に応じて、数十万円～数百万円規模の報奨金（特別賞与）を支給。成果を正当に評価する文化があります。 ■転勤なし／出張原則なしで地域に根ざせる 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の現場が中心。生活基盤を崩さずに働き続けることができます。 [歓迎] ※活かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ■デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 【歓迎】 ■宅地建物取引士の資格保有者 ■事務処理能力の高い方 [歓迎] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ■デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 分譲マンション企画・事業推進(課長～次長クラス)【プライム市場上場/転勤なし】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【総務（次長・部長候補）】年休127日／土日祝休み／経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務部門の次長・部長候補として、株主総会や取締役会などの重要会議の運営をはじめ、コーポレートガバナンスの強化やマネジメントをお任せします。■重要会議（株主総会・取締役会など）の企画・運営 ■コンプライアンス・リスク管理委員会の事務局運営 ■社内規定の整備・改訂および運営管理 ■社内インフラ・システム環境の管理 ■労務管理（勤怠管理・給与計算・入退社手続きなど）

仕事内容「手に職をつけたい」 「しっかり稼げる仕事がしたい」 「将来もなくならない仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理のお仕事です ◆まずは“補助・サポート”からスタート いきなり責任あるポジションは任せません。 まずは施工管理のアシスタント業務から始めます。 力仕事や現場作業は行いません。 管理・サポートが中心です。 ◆具体的なお仕事 工事スケジュールの確認 写真撮影・記録管理 書類作成・データ入力 安全管理のチェック 職人さんとの連携・調整 現場が安全に、スムーズに進むよう支えるポジションです。 ◆なぜ稼げる？ 建築業界は安定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 【職種名】 〈RC造経験者歓迎〉マンション施工管理(課長～次長クラス)/年休130日/完全週休2日制/転勤無し 【仕事内容】 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【補足】 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取るこ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均15hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【経理】次長～部長クラス／年休127日／完休2日制／経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、経理業務全般をお任せします。各種決算や開示資料の作成などをご担当いただきます。本社勤務の経理担当として、これまでのご経験を活かしながら決算業務や開示資料作成などの経理業務全般を担っていただきます。 ■日次・月次・年次決算業務 ■開示資料の作成やチェック ■税務関連の業務 ■監査法人への対応業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容小原建設株式会社 ※東京募集※【建設ディレクター】手当充実☆平均勤続年数19年 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワークライフバランス良好】建設ディレクターとして、施工図の作成や現場の運営サポートを担当します。事務作業中心で長く安心して働ける職場です。■現場書類・安全書類の作成 ■図面確認・チェック業務 ■施工図の作成・修正 ■その他、現場運営に関わる事務サポート ※現場事務所か支店でのデスクワークとなります 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給3

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容株式会社コプロコンストラクション ※S【事務職】首都圏エリア採用／月給29万以上／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 在宅で受講可能な研修あり 】資料作成やデータ入力、進行のチェック、スタッフ管理といった事務業務を中心にお任せします ※入社時期も相談可能現場管理＆プロジェクトの進行チェック 資料作成・データ入力 資材の発注・在庫確認 請求書・伝票の作成 プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影 建築プロジェクトの進行や 携わるスタッフを管理・サポートする やりがいのあるお仕事

仕事内容「今の経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「大型案件に関わりながら、年収を上げたい」 「施工管理として、さらに市場価値を高めたい」 そんな経験者の方に向けた、 建築内装施工管理の経験者募集です 商業施設・オフィス・大型テナント・公共案件など、 大規模案件を中心に担当。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 建築内装現場における施工管理業務全般をお任せします。 施工計画・施工図の確認、修正 工程管理 品質管理 安全管理・安全パトロール 技術指導・育成 施工マニュアル作成 見積書・積算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■事業会社での経理、経営企画、IR業務のご経験（7年以上） 【歓迎条件】 ■IR業務の経験 [歓迎] ■事業会社での経理、経営企画、IR業務のご経験（7年以上） 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 経営企画(課長～次長クラス)【プライム市場上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、経営企画職(課長～次長クラス)の募集です。残業時間10h、年間休日127日とワークライフバランス改善も可能です。 〇下記業務をお任せいたし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記いずれかの方 ・建築学科を卒業している方（施工管理経験不問） ・建築学科を卒業していない場合でも、一級施工管理技士補以上を取得している方 [歓迎] ・RC造の経験 ・一級施工管理技士資格 【職種名】 【マンション建築施工管理(メンバー)】東証STD/年休127日(土日祝)/平均残業16.3h/転勤無 【仕事内容】 東証スタンダード上場、造注方式を強みとするゼネコンにて、首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）の新築分譲マンションの施工管理（安全・品質・工程・予算管理）をお任せします。 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者 [歓迎] 【歓迎】 ・事務処理能力の高い方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日

仕事内容新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設。 現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。 2.インセンティブ制度 施工現場の工期前倒し、コスト削減などで予算金額よりも下回った場合、削減できた金額の一部を報奨金として、各現場に分配する報奨金制度を導入しております。 3.リフレッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造、S造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士保有者（実務経験に応じて無くても可） [歓迎] ・新築分譲マンション（平均30億規模）の施工管理経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【マンション建築施工管理(管理職)】東証STD/年休127日(土日祝)/転勤無/平均残業16.3h 【仕事内容】 新築分譲マンション建設における現場所長として、平均30億円規模（100億円規模の案件も有）のプロジェクトを統括し、現場運営全体をリードしていただきます。 【仕事内容】 エリアは東京圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心に、現場所長として新築分譲マンショ

仕事内容新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマネジメントや外壁・内壁の施工管理などをご担当いただきます。 現場責任者である所長の元、チームで管理できる環境です！ 1現場に複数の施工管理社員が配属されているため、先輩社員の指導の下、しっかりスキルを身に着けることができます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.働き方改革 施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグルー