埼玉県富士見市のITエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容高還元率は当たり前。希望案件にアサインできる営業力が強みです。 "昨今、”高還元”を掲げるSES企業が増える中、多重下請けの構造からは脱却できていない企業が多い現状があります。 親会社のトップセールスを務めていた代表のもと、直請け商流に拘り、【還元率】だけでなく【還元額】にも妥協をしません！ 【年収UPの一例】 ★Aさんの場合：年収282万円UP！（前職年収330万円⇒当社入社時612万円） ★Bさんの場合：年収192万円UP！（前職年収480万円⇒当社入社時672万円） もちろん初年度だけでなく、毎年50万円以上の昇給を目指すこともできます。 それができるのも、案件の多くが【エンド・プ

仕事内容【仕事内容】 完全未経験から、さまざまな業界を支えるITエンジニアを目指せるお仕事です。 いきなり難しい業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください。 ・入社後のステップ まずは都内にある専用の研修センターにて、約2ヶ月間の研修を受講していただきます。 ビジネスマナーから始まり、ITの基礎知識、プログラミング言語の基本まで、専任の講師がイチから丁寧にお教えします。 ・研修後のステップ 研修が終わった後は、それぞれのスキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 最初は先輩エンジニアのサポート業務など、取り組みやすいお仕事からスタートします。 専属のサポーターが継続的にフォロー

仕事内容ITエンジニア/未経験向け研修充実/年間休124日/土日祝休/大手グループ基盤/希望エリア就業／00311235 【仕事内容】 国内屈指の大手有名メーカーのプロジェクトにて、エンジニアとしての業務をお任せします。経験ゼロからでも安心してスタートできるサポート体制が整っています ■入社後のステップと安心のサポート体制 まずはあなたの現在のスキルや知識に合わせたプロジェクトからスタートします。経験の浅いうちは、同じチームのベテランエンジニアがしっかりとOJTでサポートするので安心してください。 さらに、動画で学べるコンテンツや、ITスキルを可視化するツール、ライブ勉強会など、一人ひとりの課題

仕事内容"あなたの頑張りを中抜きなしで直結還元！ 当社なら、前職比＋178万円の大幅UPも可能です！" "「頑張りが給料に反映されない…」 そんなSES業界のモヤモヤを変えたくて、元SES営業の代表が立ち上げたのが当社です！中抜きなしで、エンジニアを最優先にする環境を創りました。 【透明な給与制度】 「この年収は妥当なの？」「自分の単価がわからない」といった不透明さは一切なし！単価連動型の給与制度で、単価も給与テーブルも公開。 「なぜこの給与なのか」がわかるから、納得して働けます。 【長く働くほどお得な「還元率UP」】 還元率83%～勤続年数に応じて還元率UP！入社3年目以降85%、10年目以降

仕事内容【仕事内容】 未経験からスタートできるITエンジニア、およびエンジニアサポート業務をお任せします。専門的な知識がなくても、イチから学べる環境が整っています。 ・入社直後 まずは自社の研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修からスタートします。ビジネスマナーからITの基礎知識まで、同期の仲間と一緒に学べるため、未経験の方でもしっかりと土台を作ることができます。 ・研修後 それぞれのスキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。はじめは先輩エンジニアのサポートなど、取り組みやすい業務から少しずつお任せしていきます。専属のサポーターが丁寧についてフォローするため、わからないことはすぐに相談でき

仕事内容【仕事内容】 システムやネットワークを支えるＩＴエンジニアのお仕事です。専門的な知識がなくても、手厚い教育体制で着実にステップアップできる環境が整っています！ ・まずは基礎研修からスタート 入社後は、自社のオリジナル研修を受講していただきます。ＩＴの基礎知識などを未経験からイチから学べるカリキュラムが用意されており、安心してスタートできます。 ・できることから少しずつお任せ 研修後は、システムの運用や保守、ネットワークの監視といった基礎的な業務から担当していただきます。実践を通じて経験を積みながら、少しずつ業務に慣れていけます。 ・将来に向けた多彩なキャリアパス 継続的なスキルアップを支

仕事内容「与えられた案件」だけでは、次のステージへは進めない。 "――だからこそ、あなたの気持ちを聞かせてください。目指したい姿・なりたい自分・叶えたい毎日。その実現に、全力で寄り添います！ ――◆挑戦の場は、自分で決める◆―― 生成AIを活用した案件、官公庁・銀行などの大規模システム・インフラ案件など、あなたのエンジニアスキルを高められる案件を豊富にご用意。入社後はその中から5～10件を提示し、「身につけたいスキル」や「目標」に合わせた1件を自分で選択。ピッタリの案件がなければ、代表がイチから開拓します！ ――◆ステージ変更も柔軟に◆―― スキルアップ＆スキルチェンジを歓迎しているため、「他言

仕事内容PC初心者だったエンジニアたちが、定着率100％の理由。 "「今の仕事を、この先も続けていけるだろうか」 そんな漠然とした不安があるなら、今が新しいキャリアを考える時かもしれません。 ―─1000名以上を育ててきたノウハウ 当社は2024年設立の新しい会社です。しかし、立ち上げたのは数十年の歴史を持つ独立系ITグループ企業の出身者。累計1000名以上のエンジニアを育てたノウハウで、知識も経験もない方の「最初の一歩」を支えます。 入社後2週間は、タイピングなどの基礎から。研修は「Web開発」「ネットワーク・インフラ」など、興味に合わせて選択できます。1～2ヶ月はPCの初期設定や動作テストな

仕事内容【仕事内容】 システムが毎日正しく動いているかチェックする、 シンプルな業務からスタートします。 最初はメンターの先輩が横についてサポートするため、 未経験の方でも安心です。 ▼ 入社後の流れ STEP1（1ヶ月目）：PC基礎・ビジネスマナー研修 STEP2（2〜3ヶ月目）：実際のプロジェクトに配属、ITインフラや開発言語の基礎を習得 ▼ 配属後のお仕事例 ・システムの運用・保守サポート ・Webアプリケーションのテスト・動作検証 ・社内ツールの設定・カスタマイズ ※すべてチーム体制で進めます。一人で放置されることはありません。 ※電話・クレーム対応なし。 ▼ キャリアパス 入社1

仕事内容やりたいことに全力！市場価値に見合った正当な待遇を。 "――「市場価値の高いプロが報われる会社をつくりたい」。元エンジニアである代表の想いから、当社は2022年に誕生しました。親会社の組織とは一線を画し、本来の業務だけに専念でき、フリーランスのような待遇を得られる組織を目指しています。 ■日報も役職もなく、100％業務だけに専念できる。 帰社日や日報提出、役職や後輩育成といった社内業務は一切ありません。しがらみや手続きに煩わされることなく、100％やりたいことだけに集中できます。 ■コストを削ぎ落とし、「還元率82％以上」で高還元。 親会社の強固な基盤を活用し、営業や事務などの間接コスト

仕事内容ITエンジニア/未経験入社96パーセント/手厚い1ヶ月研修あり/年間休日125日/残業少なめ／08311235 【仕事内容】 入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています。専門知識ゼロからでも安心のステップアップ環境です。 ■ステップ1：基礎知識とビジネスマナーの習得 最初の1週間は、挨拶や報告の仕方など、社会人として活躍するための基本的なマナーやノウハウを学びます。 ■ステップ2：実機を使った実践的な研修 2週目以降は、講師のサポートのもと、実際の機器に触れながらネットワークやサーバーの仕組みを楽しく学んでいきます。 ■ステップ3：チームで課題解決にチャレンジ 3週目を目安に、グル

仕事内容先輩の76％が未経験入社。 前職は警察官、保育士、アパレル、建設系etc. 「AIに仕事を奪われないか」。 その不安への答えは、AIを使いこなす側に回ることだと私たちは考えています。 コードを書く作業はAIが速くしてくれる時代。 それでも、お客様の課題を聞き出し、何を作るかを決め、 AIが出した答えが正しいかを判断するのは人の仕事です。 Swellでは2～3ヶ月、自社開発の教材で基礎を徹底的に学び、 教育担当と営業の両方から合格をもらって初めて現場に出ます。 研修は、あえて“つまずく”ように設計しています。 楽な道ではありませんが、本気で手に職をつけたい方を待っています！ "研修修了後

仕事内容Ｎｅｘｔ ＩＴ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅 【求人要約】 ■スキルアップの為の社内勉強会実施！AIも学べる！ ■未経験からでも月給30万円！ ■年休125日＆土日祝休！リモート案件9割！ 【仕事内容】 未経験99％！AI勉強会＆資格取得支援！リモート案件9割！年休125日・定着率95%！ 【具体的な仕事内容】 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ。 【教育研修】 入社後は、配属先のプロジェクトで実務経験を積みながら、 業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。 社内で

仕事内容【3ヶ月の研修は第一歩】目指すのは活躍し続けるエンジニア！サポート体制やデビュー後のフォローも安心 3ヶ月の学びで、実務経験1～2年並みに／ 研修では、IT知識はもちろん、チームでの開発演習など実践的なスキルを身につけていきます。研修は3ヶ月ですが、1～2年の実務に匹敵する学び。ちなみに社員の6割が文系出身。未経験からエンジニアの土台をしっかり築けます！ ＼研修後もその先も、ひとりにはしません／ 研修後も会社とのつながりが途絶えることはありません。プロジェクト参画まで新たな課題でスキルを伸ばしたり、専任担当に相談したり。現場では5年ほどの経験を持つ先輩がメンターとしてサポート。キャリア専門

仕事内容"今は不安で構いません！ 半年後には自信をもってエンジニアに！" "「研修だけで、本当にスキルが身につくのかな…」そんな想いをお持ちの方へ。現場さながらの環境で学べる当社でなら、IT知識ゼロの方でも着実にスキルが身につきます！ ★＼約6ヶ月、理解するまで焦らず学習可能！／★ 入社後は研修からスタート。1人ひとりの知識習得ペースに合わせて研修受講が可能な環境です。開発言語の基礎からECサイトなどの制作まで実践を交えて習得！半年後には確かなスキルが身につきます！ ★＼現場で通用する自走力も育成！／★ デビュー後と同じく、「自ら調べ、困ったら相談」スタイルで学習。現場で求められる自走力や仕事の

仕事内容受かるための面談じゃない。辞めた『本当の理由』も 『AI時代への不安』も、全部本音で聞かせてください。 "CROSS ONEは、みなさんに本当のことしか伝えません。 #自己PR・志望動機は撤廃!?（マジです） ＞その代わり、前職で叶えられなかった条件（給与や働き方）などを細かくヒアリング。「うちで叶えるとしたら、こんなイメージ」を入社前に共有します。 #だから、直近3年間の定着率95%（リアルです） ＞給与や働き方に納得した上で入社できるから、ギャップが少ないのが特徴。話を盛ったりしません。先輩たちも、失敗知らずの転職をここで叶えました。 #年収150万円UP!?（ホントです） ＞未経

仕事内容温かすぎて、友人も呼びたくなる…社員の本音、大公開！ ■とにかく、みんなが温かい会社（新卒未経験入社・Y） 入社後3ヶ月間の研修で、同期と一緒に基礎から学べたので未経験でも安心でした。現場に出た後も、分からないことは何度聞いても教えてくれる先輩ばかりです。 他にも、自由参加のBBQやボウリング大会で集まったり、若手の意見を取り入れて新制度を作ったりと、フラットで仲が良いのもウチならでは。人の良さは本物ですね。 ■自信をもって友人にオススメできる会社（中途入社・S） 前職もIT系でしたが、ウチの「帰社会」は業界内でも特別。全社飲み会ではなく、エンジニア1名に対し、人事や営業など3～4名が個

仕事内容ITサポート/完全未経験から市場価値の高いエンジニアへ/4ヶ月の手手厚い研修/土日祝休み/残業月平均8h／14411235 【仕事内容】 世界的に導入が進む営業・顧客管理システム「Salesforce」の専門知識を活かし、お客様企業のDX推進やシステム活用をサポートするお仕事です 具体的な業務の流れ ・入社から3～4ヶ月（初期研修）：専任講師のサポートのもと、独自のカリキュラムで基礎から学びます。実例に基づいた課題に取り組みながら、専門資格の取得を目指します。 ・入社4～5ヶ月目（現場デビュー）：研修終了後、スキルや適性を考慮して決定した東京近郊のプロジェクト先へ配属となります。 ・配属

仕事内容AppTime株式会社 ITエンジニア／自社案件72%／リモート可／残業月8h以内 【求人要約】 大阪発！話題のアプリを次々と生み出す急成長企業 高収入◎前職より年収100万以上アップした先輩も 年休120日以上／残業月8h以内／福利厚生も充実 【仕事内容】 希望に応じて自社内開発or常駐を選択可能！業務系システム開発・インフラ構築/運用・組込/制御系など 【具体的な仕事内容】 ＼ジャンルに縛られない柔軟な開発環境！／ 話題のスマホアプリやインフルエンサー関連のエンタメ系アプリから行政のシステムまで、 当社では幅広いジャンルの開発を手がけています。 そのため、 ■自社内での開発（

仕事内容＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富で・開発・インフラ・情シス案件など 多彩な案件があります。 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・J