長野県の大学院卒 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービス管理責任者として下記一連の業務を行っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を行っています。一部の地域・事業所では集団療育を行っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・見学・相談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、発達支援を必要とする子ど

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし フレックス制度あり 年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来一度も赤字なし、盤石な経営基盤のFAメーカー 全社員の8割以上がエンジニアの技術者集団 有休消化率89％、パパ育休取得率100％ 【仕事内容】 FA（ファクトリーオートメーション） メーカーの社内SEとして業務を お任せします。 ▼具体的には ・業務効率化・情報共有のための ITツール選定・導入・運用 ・プログラム言語を用いた開発業務 ・PCや周辺機器のキッティング ・社内ヘルプデスク業務 ・ExcelVBA等を用いた業務支援 ツールの開発 ・必要に応じたベンダーとの折衝 【

仕事内容【アピールポイント】 諏訪発のグローバル企業 製品セキュリティを価値に変える フレックス×在宅勤務 【仕事内容】 諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 プリンター・ロボット・プロジェクターの製品セキュリティを担う 企画から評価・認証まで製品ライフサイクル全体に関われる 【仕事内容】 自社完成品を対象に、製品セキュリ ティの企画・開発推進をお任せ します。 ▼具体的には（経験に応じて） (1)顧客ニーズ・市場動向の調査・ 分析、セキュリティ要求の整理 (2)製品セキュリティの企画立案、 開発部門と連携した対応推進 (3)ISO等の製品セキュリティ関連 認証業務の推進 (4

仕事内容【アピールポイント】 日本最高グレード「Sグレード」の建設会社 杭・橋梁工事の施工管理 日本のランドマークに携われる 【仕事内容】 ・日本最高グレード「Sグレード」の専門建設会社 ・手がけた建物が形として残るスケールの大きな仕事 ・有名な建造物として次世代まで残る規模の 大きさ、ダイナミックさも魅力のひとつ ・借上げ社宅は会社が7～9割負担、 社員寮完備、入寮者には食事手当も支給 【仕事内容】 土木工事、杭工事、橋梁工事の 施工管理をお任せします。 ▼具体的には (1)杭・山留工事の現場管理 (2)既成杭工事の現場管理 (3)鋼製橋梁工事の現場代理人 東京駅丸の内駅舎や赤坂サ

仕事内容【アピールポイント】 諏訪発のグローバル企業 フレックス×在宅勤務 年間休日127日 【仕事内容】 諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 海外製造拠点への次期ERP導入を推進する全社プロジェクト U・IターンOK、週4日リモートも可能 【仕事内容】 国内外の製造拠点における、次期ERP 導入・展開に関わる業務を お任せします。 ▼具体的には (1)各製造拠点の次期ERPへの 置き換え・展開 (2)業務改革テーマ実現のための 要件定義 (3)各拠点への導入推進、 現地での立ち上げ支援 (4)現地業務ユーザーへの サポート対応 サプライチェーン全体（受注～製造／ 調達手

仕事内容【アピールポイント】 諏訪発のグローバル企業 海外現地法人と連携 フレックス×在宅勤務 【仕事内容】 諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 全社重要テーマのグローバル人材活用・育成を推進 現地法人と連携する裁量あるポジション 【仕事内容】 グローバル人事・組織に関わる 企画・管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・グローバルでの人材活用・育成 施策の企画立案・実行 ・海外赴任者の配置、評価、研修に 係る支援業務 ・各現地法人の相談・案件対応、 諸手続きサポート 現地法人の人事担当者と関係性を 構築しながら、現地情報を経営層に 展開し、あるべきグローバル人材 管理につ

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバロー

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 半導体関連のばね製造で好調 創立から86年間、無借金経営 【仕事内容】 HDD用サスペンション世界シェア35％以上を誇る精密ばねメーカー データセンター需要で今後も堅調に成長が見込まれる分野 離職率5％、育休復帰率100％ 【仕事内容】 HDDサスペンション／MC関連の 生産・検査設備の設備導入や 改善業務をお任せします。 ▼具体的には ・生産・検査設備の導入や改善業務 ・工場設備の管理運用業務 ・設備開発部門と連携した工法開発 や設備仕様検討 自動車向け部品を扱う他工場と 比べて温和な空気感が特徴です。 【働く環境】 ・働き方改革「Sm

仕事内容☆インセンティブあり スタイリスト（理美容師）としてウィッグでのスタイリングやヘアケア、自毛のカット・シャンプーなど接客をお願いします。 【具体的には】 スタイリスト（理美容師）として、幅広い業務をご担当いただきます。 ◆オーダーメイドウィッグの提案 ◆髪型に合わせたスタイリング ◆ウィッグや自毛のカット・カラーリング ◆育毛・増毛の施術 など 一人のお客様に対して、カウンセリングからお見送りまで同じスタッフが接客します。 お客様によって悩みやご要望が違うので、しっかりとヒアリングをした上で、ニーズに合った提案をすることが重要です。 【入社後の研修フロー】 ◆カット講習（アシスタント

仕事内容【アピールポイント】 プライム上場 健康経営優良法人に認定 年間休日125日 【仕事内容】 冷却ファン・無停電電源装置・サーボモータなど3技術6領域を展開 カスタマイズ製品の割合が約90％ OJTトレーナー制度で専属サポート 【仕事内容】 自社製品を作るための資材を 国内外から購買、調達、管理する 業務をお任せします。 ▼具体的には ・製品、部品、資材の調達および 購買業務 ・仕入れ先との価格・納期交渉 ・海外・国内取引先との折衝・ 契約締結 ・発注、納期管理及び在庫管理 チーム単位でプロジェクトを推進し、 設計・営業など他部署との折衝も 多い業務です。 【働く環境】

仕事内容【アピールポイント】 諏訪発のグローバル企業 フレックス×在宅勤務 年間休日127日 【仕事内容】 諏訪に本社を置き、世界初製品を生み出す先進企業 グローバル規模のERP・SAP導入という影響力の大きい経験 U・IターンOK、週4日リモート勤務も可能 【仕事内容】 ERPやSAP、会計領域における システムの標準化および導入推進を ご担当いただきます。 ▼具体的には ・ERPや会計に関連するマスター／ データ／KPIの標準化推進 ・改革テーマ実現に向けた業務フロー および利用システムの標準化推進 ・SAP標準利用の推進、会計業務 標準化の企画・グローバル合意形成 ・会計

仕事内容【アピールポイント】 諏訪発のグローバル企業 コアデバイスの調達を担う フレックス×在宅勤務 【仕事内容】 諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 コアデバイス「インクジェットプリントヘッド」の調達を担う 国内外サプライヤと連携するグローバルな仕事 【仕事内容】 インクジェットプリントヘッドに おける購買・調達業務を ご担当いただきます。 ▼具体的には ・新規購入部品のサプライヤ探索 および選定業務 ・国内／国外サプライヤからの 部品調達業務 ・中期生産体制を見据えた戦略的な 部品調達計画の立案・推進 企画・設計・製造・販売までの サプライチェーンを自社で担う中で、 社

仕事内容【アピールポイント】 諏訪発のグローバル企業 PrecisionCoreの要素開発を担う フレックス×在宅勤務 【仕事内容】 諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 次世代プリントチップ「PrecisionCore」の要素開発を担う 開発初期段階から量産適用まで一貫して経験 【仕事内容】 インクジェットヘッドの基幹部である 薄膜ピエゾアクチュエーターを搭載 する次世代プリントチップの研究開発 をお任せします。 ▼具体的には ・薄膜ピエゾアクチュエーターや 高精度MEMS技術の要素開発、 チップのパッケージ化開発 ・製品仕様検討～設計～実装～評価 の一連の設計業務 ・シリコ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 東証プライム上場 メカ・電気両面の技術力を高められる 【仕事内容】 東証プライム上場、生活に密着したものづくりを支える射出成型機メーカー 自動車部品から食器まで幅広い製品に関わる装置設計 10年かけて一人前を育てる手厚い教育体制 【仕事内容】 射出成型機の機械設計業務を お任せします。 ▼具体的には ・3DCADを用いた「型締機構」や 「射出機構」などの設計 ・プラスチック樹脂を安定的に 可塑化するための加熱筒、 スクリュー等の設計業務 メカ知識に加え、樹脂の特性を 理解した設計が求められます。 入社後はすぐに主担当を任せず、 先輩・上

仕事内容タイヤ・ホイールの販売・店舗スタッフ/未経験OK/年休120日/残業少なめ/賞与年2回/賞与年2回/長野店 ＼車の知識ゼロから、“好き”や“得意”を見つけられる／ 「タイヤはフジ♪」でおなじみの、タイヤ・ホイールを中心に取り扱うフジ・コーポレーションで総合職を募集！ 未経験OK・資格不問｜年間休日120日｜残業少なめ 》》全国48店舗を展開するフジ・コーポレーション 車検やオイル交換など幅広い整備業務ではなく、 タイヤ・ホイールを中心とした業務だから、未経験からでも安心してスタートできます。 ★「車が好き」だけで応募OK！専門知識や整備士資格は不要 ★ サービス業では珍しい《年間休日12

仕事内容【アピールポイント】 諏訪発のグローバル企業 全社の製品法規制を統括 年間休日127日 【仕事内容】 諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 全社の製品法規制・安全規格を統括する本社機能 国内外の関係部門と連携するグローバルな業務 【仕事内容】 世界中のお客様に安全・安心な 製品を提供するための「製品法規制・ 安全規格」に関する全社的な仕組み づくりと統括をお任せします。 ▼具体的には (1)製品法規制の全社管理、 法令違反リスクの低減 (2)各国の法規制情報の収集と 開発仕様へのインプット (3)事業部や海外販売法人の 法規制適合対応サポート (4)オペレーション共通基

仕事内容【アピールポイント】 東証プライム上場 年収最大1000万円 フルフレックス×在宅勤務 【仕事内容】 東証プライム上場、諏訪発の先進企業 CRA（サイバーレジリエンス法）対応をリードする市場価値の高いポジション 週数回の在宅勤務、フルフレックス勤務 【仕事内容】 グループ全体の製品セキュリティ・ CRA対応を全社横断で統括・推進する、 セキュリティ戦略担当をお任せします。 ▼具体的には ・CRA要求事項（セキュア開発、SBOM 管理、脆弱性対応等）の社内 プロセスへの落とし込み ・製品ライフサイクル全体の セキュリティプロセス標準化 ・開発、品質保証、調達、営業、法務

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 自己資本比率58.2％ 借入0・流動比率151.2％ 【仕事内容】 自己資本比率58.2％、借入0の高い財務健全性を誇る企業 水力発電・ダム・河川・道路など社会インフラ分野のシステム開発 資格取得支援制度で先輩が勉強会を開催 【仕事内容】 社会インフラ分野のシステムや 装置・配電盤などのハード開発・ 設計をお任せします。 ▼具体的には ・機械装置、プラント設備等の メカ装置に関連した電気設計 ・シーケンス制御やソフトウェア 開発のプログラミング 【働く環境】 ・独自の企業年金制度「永年勤続 奨励金」あり ・海外社員研修制度で見聞を深め

仕事内容【アピールポイント】 諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 フレックス×在宅勤務 年間休日127日 【仕事内容】 諏訪に本社を置き、数多くの特許を持つ「世界初」を生み出す先進企業 水資源90％削減などSDGsに本気で向き合うものづくり U・IターンOK、週4日リモートや高速通勤も可能 【仕事内容】 プリンター製品におけるファームウェア 設計開発をご担当いただきます。 ▼具体的には インク流路システム制御、紙搬送制御、 ヘッド駆動等のメカ制御部、または 外部機器との通信制御部の組み込み ソフトウェア開発を担当。要求分析・ 詳細設計・実装（コーディング）・ 評価（テスト）を一貫し

仕事内容【アピールポイント】 諏訪発のグローバル企業 上流から下流まで一貫担当 フレックス×在宅勤務 【仕事内容】 諏訪発、世界初製品を生み出す先進企業 コア技術の構造設計から信頼性評価まで一貫担当 スペシャリスト／マネジメント2つのキャリアパスから選択可能 【仕事内容】 インクジェットヘッドデバイスの 仕様検討、構造設計、信頼性評価や 不具合解析まで一貫して ご担当いただきます。 ▼具体的には ・仕様検討、構造設計、図面化 （3D－CAD使用） ・設計狙い通りの性能を満たすかの 検証・評価 ・不具合解析、対策検討 ・評価計画の立案・実施、判定結果の データ整理、技術資料作成