生活相談員 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間(1)8:30～17:30 (2)9:00～18:00 シフト制 ◆勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※休憩時間は法定通り

仕事内容【葛飾区／生活相談員】パート｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜ボーナスあり！資格を活かせる デイサービスの生活相談員業務 曜日・日数など相談OK！ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意！ 階層別、目的別の研修でキャリ

仕事内容＼2025年初秋 OPEN予定／ ヨークフーズ新金町店（仮称）オープニング パートスタッフ大募集！ JR金町駅 徒歩7分・京成金町駅 徒歩10分！スーパー「ヨークフーズ新金町店（仮称）」にて、オープニングスタッフを募集します！ 食品の品出し・惣菜などの製造・レジ・管理部門など各部門のオープニング スタッフ（パートナー社員）を大募集！ 売場ごとにお仕事内容も異なりますので、ご希望があれば面接時にお聞かせください。 スーパーでのお仕事が初めての方も大歓迎です。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 【こんな方歓迎】 ■スーパーのお仕事経験はないけれど興味がある方 ■新しいお店

勤務時間8:00～18:00の間の実働８時間（休憩60分）

仕事内容週2日～1日8時間勤務☆生活相談員パート☆土曜・祝日勤務できる方歓迎 募集職種: 生活相談員 仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様の身の回りのお世話(食事介助・送迎・コミュニケーション・着替え介助) ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・施設の運営に関わる業務 ・利用者様のご家族、ケアマネージャー、行政機関などへの対応業務 資格: ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 勤務時間: 8:00～18:00の間の実働８時間（休憩60分） 休日・休暇: 月～土シフト制（日曜定休日）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日固定希望は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般をお願いします。 ・ご利用者様の身の回りのお世話（食事介助、送迎、コミュニケー ション、着替え介助など） ・レクリエーションやイベントの企画、実行 ・施設の運営に関わる業務 ・利用者様のご家族、ケアマネージャー、行政機関などへの 対応 業務 ＊未経験者、高齢者の方も歓迎。 ＊週２日～就業可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30～17:30 9:00～18:00 ※週1日～OK ◆曜日・日数はお気軽にご相談ください ◆他社とのかけもちOK! ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【葛飾区柴又】日勤のみ！デイサービスなら始めやすい◎全国展開する大手介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪職員・ご利用者様・家族を繋ぐ「架け橋」として！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【通所介護】デイサービス施設の生活相談員 ・新規利用者受付 ・既存利用者の連絡相談 ・請求管理 ・介護業務サポート ・ケアマネージャー、関係機関との連絡調整など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり：1年(原則更新・更新上限なし) 試用期間：6ヶ月(同条件) 資格: 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 学歴・

勤務時間08:30~17:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 ■実働8時間 ※多少の前後あり ーーーーーーーーーーーーー 【スタッフのとある1日(例)】 ※施設によって時間が異なる場合があります。 8:30 出勤 9:00 利用者様お迎え・相談対応 10:00 外出(担当者会議・契約) 11:30 施設に戻り、現場のフォロー (歩行練習補助など)・ ケアマネとの連絡調整 12:30 休憩 13:30 利用者様からの相談対応 14:00 外出(ケアマネへの挨拶まわり) 15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成 16:45 お見送り・夕礼に参加し 利用者様の情報共有 17:30 退勤

仕事内容「寝たきりにさせない」がテーマの自立支援を目的としたデイサービス◎基本的なビジネスマナーから専門的な計画書の作り方、請求業務なども学べる研修制度がありますので、未経験の方でも安心してお仕事できます 【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 デイサービスでの 生活相談員業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ケ

勤務時間09:00~16:20 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 週2日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 生活相談員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に通知 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 休日はシフトによります。休日は（学校行事等）、相談できます

仕事内容通所介護事業での相談員業務です。 ＊お客様・ご家族の、相談・援助、契約 など ＊関連事業所との連絡・調整、担当者会議出席 ＊通所介護計画書等、各種書類の作成・説明・交付 ＊介護業務、各スタッフとの連携 など 研修体制、マニュアル完備しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容理想のデイを一緒に創ってみませんか？ 経験の有無は問いません。 何でもトライしてみようという方、是非ご応募ください。 デイに於ける相談業務及び介護補助。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に通知 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年間６３０時間まで。月４５時間を超える回数６回まで。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによります。休日は（学校行事等）、相談できます

仕事内容通所介護事業での相談員業務です。 ＊お客様・ご家族の、相談・援助、契約 など ＊関連事業所との連絡・調整、担当者会議出席 ＊通所介護計画書等、各種書類の作成・説明・交付 ＊介護業務、各スタッフとの連携 など 研修体制、マニュアル完備しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【 祝日勤務可能な方歓迎 】 食事・入浴介助のない歩行改善強化型デイサービス≪ＧＥＮＫ ＩＮＥＸＴ≫の施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネー ジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。連 携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取 り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマ ネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができま す。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介 護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族 様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニン グなどのサービス