保健師 地域包括支援センター - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容週休2日制◎社会保険完備！安心して長く働ける職場です! 募集職種: 保健師 仕事内容: 〖総合相談・ネットワーク構築〗 高齢者やその家族からの相談に応じ、地域資源を活用した支援を行います。 〖実態把握・地域調査〗 高齢者の生活実態を把握し、必要な支援を検討・提供します。 〖成年後見制度の支援〗 高齢者の成年後見制度に関するサポートを行います。 〖介護予防業務〗 介護予防ケアマネジメントや介護予防教室の開催を担当します。 〖地域包括ケア推進〗 関係機関と連携し、地域包括ケアシステムを推進します。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 法人の定める事業所 資

仕事内容保健師として地域社会に貢献し、新たなキャリアを共に築きませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 職務手当:32,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 住宅手当:3,000円 厚生手当:2,000円 危険手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 上田駅から0.2km 城下駅から1km

仕事内容週休2日制◎社会保険完備！安心して長く働ける職場です! 募集職種: 保健師 仕事内容: 〖総合相談・ネットワーク構築〗 高齢者やその家族からの相談に応じ、地域資源を活用した支援を行います。 〖実態把握・地域調査〗 高齢者の生活実態を把握し、必要な支援を検討・提供します。 〖成年後見制度の支援〗 高齢者の成年後見制度に関するサポートを行います。 〖介護予防業務〗 介護予防ケアマネジメントや介護予防教室の開催を担当します。 〖地域包括ケア推進〗 関係機関と連携し、地域包括ケアシステムを推進します。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 法人の定める事業所 資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■保健師資格 産業保健師の経験もしくは行政機関において保健師業務の経験がある方 ＼オリオン機械とは／ ～創業70年以上！工場で使われる複数の産業用装置を開発し、 ニッチな分野で多くのNo.1シェアを取っている完成品メーカーです～ ★オリオン機械は製品開発のコンセプトとして、ニッチな分野にターゲットを絞っています。 （httpswww.orionkikai.co.jp/recruit/about/no1/） 世界の超大手メーカーが参入しにくいジャンルに着目し、 その中で世界No.1の品質の製品で、世界No.1のシェアを目指す。

仕事内容高齢者やその家族、地域住宅等から相談を受けたり介護予防のケア マネジメントを行っていただきます。 総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務 健康作りや介護予防・介護者教室等地域活動の支援 ・社用車を使用し外出支援訪問します。 ・外出支援等の業務上、普通自動車運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 企業における保健師業務 健康管理(学校保健室/企業･大学の健康管理室/保育園など) 産業医のパイプ ストレスチェック 健康診断、面談など 安全衛生委員会への参加 社員へのメンタルヘルスの教育 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 月給24万円～27万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職

仕事内容◆地域包括支援センターにおいて、介護予防等に関する相談・支援業務を担当 していただきます。また、保有する資格を活かし専門的な視点で、多職種とも 連携しつつ、高齢者の様々な生活課題の解決に向けた相談支援を行っていただ きます。 社会福祉協議会は、地域福祉を推進する主体として規定され、一つの市町村 に一つしか設立できない公共性の高い法人です。在宅で少しでも長く生活して いただくため、そして、在宅が困難となっても施設で安心して暮らしていただ くために、トータルな福祉を提供しています。 ※業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容地域包括支援センターでの保健師募集！ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,500〜205,000円 ≪基本給≫ 170,500〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:福祉関係等の対象資格：3,000円～10,000円/対象資格1つにつき 資格職場手当:3,000円 職場手当:3,000円 扶養手当:条件あり 住宅手当:条件あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.34ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 為栗駅から7.3km

仕事内容長野中央病院健康管理科における保健師業務。 診察介助、健診結果説明、保健指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>保健師<経験年数>10年 ┗ <給与の詳細>看護師2年、保健師10年 基本給252,500円（保健師として） 【業務内容】 病院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあ

仕事内容【業務内容】 企業における保健師業務および付帯する業務 企業の総務部健康管理室で社員の健康管理など付随する業務全般 健康管理室における看護業務（ケガの処置等） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給18万円～30万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 配属先は健康管理室となります。 保健師管理者が立ち上げたもので新しい部署です。現在の業務に加え、プラスオンで何をして

仕事内容保健師として地域福祉の一端を担う！下諏訪町で貴方の力を活かしませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,200〜259,100円 ≪基本給≫ 179,200〜247,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000〜12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 下諏訪駅から0.7km 岡谷駅から4.1km 上諏

仕事内容地域の健康を支える保健師として新たなスタートを！ ◆募集職種 保健師 契約社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,050〜207,350円 ≪基本給≫ 187,050〜191,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:3,000〜10,000円 資格職場手当:3,000〜6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.26ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜8,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 飯田駅から0.7km 鼎駅から0.9km 桜町駅から0.9km ◆勤務時間

仕事内容高齢者やその家族、地域住宅等から相談を受けたり介護予防のケア マネジメントを行っていただきます。 総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務 地域ネットワーク構築 ・社用車を使用し外出支援訪問します。 ・外出支援等の業務上、普通自動車運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪おすすめポイント≫ 急募イチオシ！長野市西鶴賀町にある地域包括支援センターの保健師/正社員求人です！ ・日勤のみ/8:30～17:30の実働8時間。 ・原則土日休みなので、家庭との両立が可能です。 ・年末年始休暇、お盆休暇も調整してお休みを取得する事ができます。 ・有給休暇も時間単位で取得可。 ・昇給賞与あり！モチベーションに繋げながらお仕事に取り組めます！ ・権堂駅から徒歩圏内！無料駐車場もありますのでマイカーをご利用の方も安心して通勤できます。 【応募資格やスキル】 ・介護支援専門員又は社会福祉士又は保健師 ※看護師であれば在宅支援業務の経験者など、要件あり ・介護予防や地域支援に興

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【急募！地域包括支援センターの保健師/正社員募集求人！ブランクがある方でも可/資格を活かして活躍出来る職場です！】 ・在宅支援の経験をお持ちの方、優遇いたします。 ・昇給や賞与あり！安定した環境で長く働いていただけます！ ・年間休日109日でお休みもしっかり！ ・基本土日休みで月8～9回で公休日数の定めあり/年末年始、お盆休みは調整して休みを取っています。 ・残業なしの日勤のみなので生活リズムが安定！子育て世代におすすめ！ ・事前の職場見学も出来ますのでお気軽にご相談下さい。 ≪仕事内容≫ 地域包括支援センターの保健師業務に従事していただきます。 ・総合相談、実態

仕事内容○総合的な相談支援や介護予防計画や、地域包括支援センターの プランナーとして要介護１・２の利用計画書の作成業務です。 ・利用予定者への訪問調査 ・介護予防ケアプラン作成 ・生活相談業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊外出時は社有車使用します（ＡＴ車） ＊法人内での担当部署異動あり

仕事内容飯田市で保健師として地域の健康をサポート！飯田市社会福祉協議会で正社員募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,500〜216,000円 ≪基本給≫ 181,500〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 資格手当:福祉関係等の対象資格：3,000円～10,000円/対象資格1つにつき 職場手当:3,000〜6,000円 扶養手当:条件あり 住宅手当:条件あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.34ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜6,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容専任の産業保健師として、社員の健康づくり、予防、フォローまで を産業保健スタッフと共に担当していただきます。 ・健康経営の推進 ・健康管理（健康増進、研修企画、健康情報の配信） ・相談対応 ・健康診断（個別支援、組織課題抽出・対策） ※健康経営優良法人２０２６（中小企業法人部門）認定 【働き方改革関連認定企業】 ※変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験・スキル 産業保健師としての実務経験 ■歓迎要件 就業者数500名規模事業所における産業保健師としての実務経験 【数字でわかるHDS（ハーモニック・ドライブ・システムズ）】 月平均所定外労働時間：22.9時間（※） 有給休暇の平均取得日数：13.3日（2023年3月時点） 平均勤続年数：14.7年（2023年3月時点） 2023年度新卒定着率：100％ 3年間の新卒離職率：3.7％（2023年12月時点） 中途採用比率：2020年75％・2021年52％・2022年89％（正社員登用実績も含む） ※2022年度実績 所定労働時