EMエンジニアリング株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容出光エンジニアリング株式会社 【千葉本社】エンジニアリングマネージャー（EM）／出光興産グループ／年間休日124日 【仕事内容】 【千葉本社】エンジニアリングマネージャー（EM）／出光興産グループ／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～創業100年を越える出光グループ企業です。／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境です／ワークライフバランスを整えたい方歓迎～ ■業務内容： プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM（設計管理）を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】エンターテインメント＞ゲーム ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「宝石姫 Reincarnation」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。 一部プロモーション役務も含めて、担当作品を「作る～届ける」までの一連を網羅しています。 ※成人向けコンテンツに触れることもございます。 DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてに該当する方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■プラント設備の基本設計に関する経験 【職種名】 エンジニアリングマネージャー（EM） 【仕事内容】 プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM（設計管理）を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 1．設計管理（EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整 等） 2．設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 3．見積引合い対応 4．技術検討 5．試運転確認 【事業内容・会社の特長】 【概

仕事内容【仕事内容】 当社のコアSaaS「Synergy!LEAD」のメジャーバージョンアップ（v2）に伴う、フロントエンド開発の要を担っていただきます。本プロジェクトは、単なる機能追加ではなく「ゼロからの再構築」です。 プラットフォーム固有の仕様を理解し、そのポテンシャルを最大限に引き出す「管理画面」と、Web標準技術を駆使して自由度の高いユーザー体験を追求する「コンシューマ向け画面」。この性質の異なる二つのフロントエンドを、アーキテクチャ設計から具現化していくのがミッションです。 今回の次世代版プロジェクトの本格始動に合わせて、フロントエンドの技術選定や設計を一手に担う専任ポジションを新た

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・iOS/Androidいずれかの開発経験（5年以上） ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 【歓迎】 ・iOS/Android両プラットフォームの開発経験 ・CTO/VPoEレイヤーとの協働・技術方針の合意形成経験 ・生成AIを活用した開発プロセス改善の実践経験（Claude Code・Cursor等） 【職種名】 エンジニアリングマネージャー（モバイルアプリセクション／経営・事業連携） 【仕事内容】 【職務内容】 同社は、レシピ動画から始まった食・料理

仕事内容〈リモート×フレックス〉SREエンジニア 株式会社アイリッジ - ミッション「Tech Tomorrow」～テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創る～ 仕事内容 ・具体的業務 組織横断型のSREエンジニアとして、特定のプロダクト開発に入り込むのではなく、プロダクト全体を俯瞰して「SREのベストプラクティス」を策定・提示し、社内の運用レベルの底上げを推進していただきます。また、AI技術を積極的に活用し、次世代の運用モデルを社内に展開していただきます。 ・品質改善 障害対応の標準化と改善: プロダクトで発生する障害の傾向を分析し、根本原因の解決

仕事内容合同会社ＥＸＮＯＡ 【六本木】ソーシャゲームのエンジニアリングマネージャー◆組織マネジメント・技術戦略等◆DMMグループ 【仕事内容】 【六本木】ソーシャゲームのエンジニアリングマネージャー◆組織マネジメント・技術戦略等◆DMMグループ 【具体的な仕事内容】 ～DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営～ ■業務内容： ◎エンジニア組織のマネジメント ・ソーシャルゲームタイトルの開発／運用を担うエンジニアチーム（内製メンバー、外部パートナー）の採用、評価、育成、およびキャリアパスの支援 ◎技術戦略とロードマップ策定 ・プロデュー

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 これまでの継続的なプロダクトの機能強化を経て、事業がさらなる成長を遂げるためには、プロダクト全体を俯瞰して品質とセキュリティを一段引き上げるとともに、開発効率を飛躍させる抜本的な運用改善が不可欠となっています。 これまではSREが特定のプロダクト開発組織に入り込んで共に手を動かす体制をとっていましたが、今期より方針を大きく刷新しました。今後は「組織横断型」のSREとして、最新のA

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▽このポジション・事業について ・【実績】2,000社導入／累計調達34億円。データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中 ・【裁量】技術的理解をもとに、価値ある開発とチームの持続的成長を自ら設計・推進できる ・【挑戦】32兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場 × 生成AI事業化にも挑戦中 ■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョ

仕事内容■業務内容 特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。 サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として ・チームビルディング ・開発責任 ・事業へのシンクロ を掲げております。 具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。 ・事業に期待される品質とスピードに応えること ・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと ・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと ・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること 今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・プラント設備の基本設計に関する経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ■歓迎条件 ・危険物取扱者（甲種、乙種4類） ・エネルギ―管理士 ・プラント設計「石油精製/化学・バッチプラント・オフサイト（タンク、受入・出荷設備）・再エネ（地熱、バイオガス）・用役（ボイラ、ガスタービン） 等」のいずれかの設備の基本設計においてEM経験が5年以上 ＜資格＞ 歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、危険物取扱者乙種 第4類、危険物取扱者甲種 【職種名】 【千葉市】エンジニアリングマネージャー（EM） 【仕事内容】 ■

仕事内容ミッション 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、 社会の仕組みをDesignすることで、 大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18％しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質

仕事内容ローカーボンエネルギーケミカル関連EPC案件_プロジェクトマネージャー／エンジニアリングマネジャー 年収 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらいみなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 仕事内容 ■ローカーボンエネルギーケミカル関連EPC案件_プロジェクトマネージャー／エンジニアリングマネジャーとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：受注拡大を進めているローカーボンエネルギー（水素、アンモニア、SAF、グリーンメタン等）関連プラントのFS～EPC案件において中心となりプロジェクトを牽引していただける方を募

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。