EMエンジニアリング株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容〈リモート×フレックス〉SREエンジニア 株式会社アイリッジ - ミッション「Tech Tomorrow」～テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創る～ 仕事内容 主にAWS・GCPといった各種クラウドサービスと最新のAI技術を掛け合わせ、組織横断型のSREエンジニアとして弊社プロダクトの品質改善、トイルの撲滅、セキュリティ強化といった幅広い業務に携わっていただきます。 特に「AI × SRE」の推進に注力しており、生成AIなどを活用した運用自動化や品質改善、セキュリティ強化など、次世代のSRE組織づくりに最前線で挑戦していただける環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてに該当する方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■プラント設備の基本設計に関する経験 【職種名】 エンジニアリングマネージャー（EM） 【仕事内容】 プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM（設計管理）を中心としたエンジニアリング業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 1．設計管理（EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整 等） 2．設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 3．見積引合い対応 4．技術検討 5．試運転確認 【事業内容・会社の特長】 【概

仕事内容株式会社RevComm 【フルリモート可】HRBP（プロダクト組織担当）◆AI x 音声解析SaaSプロダクト展開◆ 【仕事内容】 【フルリモート可】HRBP（プロダクト組織担当）◆AI x 音声解析SaaSプロダクト展開◆ 【具体的な仕事内容】 【AI×Voice×Cloudでプロダクト開発組織を支えるHRBP／経営戦略と連動した組織課題の解決・成長支援／フルリモート・多様な働き方を実現】 ■業務概要 現状、RevCommのプロダクト開発部門においては、組織づくりの専任人材（チーム）が不在の状態が続いています。 そこで今回、プロダクト開発部門専属のHRBP（HRビジネスパートナー）を

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️会社概要 株式会社アイリッジは、2008年8月に設立された企業のO2O/OMO（オンラインとオフラインの融合）マーケティング支援を牽引するテクノロジーカンパニーです。東京証券取引所グロース市場に上場しており、スマートフォンアプリの企画・開発からマーケティング・データ分析支援までを総合的に提供しています。 主力事業として、O2Oソリューション「FANSHIP」や、アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集概要 本ポジションは、自社プロダクト「UPWARD」の開発組織全体、およびエンジニアリング戦略の責任者です。プロダクトの提供価値・品質・チームパフォーマンスを最大化しながら、テクノロジー戦略の立案から実行までを全権を持って牽引していただきます。 経営陣と密接に連携しながら、技術力と開発組織を次のステージへとスケールさせ、事業成長に直結する成果を生み出すことで、エンジニアリングの力で「UPWARD」を牽引する極めて重

仕事内容■業務内容 スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援をお任せします。 ◎定量データを用いた「開発資本」最大化のコンサル型支援: ・GitHubやJira、プロジェクト管理ツール等から抽出された生産性データ（Four Keys等）をベースに、顧客の開発組織における非効率やボトルネックを特定。 ・「開発資本を最大化するために、次に取り組むべきアクション」のロードマップを提示し、現場のPDCAサイクルが回るまで伴走支援します。 ◎技術リーダー（CTO・VPoE・EM層）との定例折衝: ・企業の技

仕事内容WORK 仕事内容 「カンリー店舗集客」のプロダクト開発を担当します。既存機能を継続的に改善しながら、AIによる集客支援などプロダクトの未来につながる新機能を開発します。 Googleビジネスプロフィールなど外部プラットフォームとのAPI連携機能の設計・開発 13万店舗規模の店舗データ・口コミデータを活用した分析・提案機能の開発（AIによる集客施策の自動提案を含む） 管理画面・ダッシュボードのフロントエンド開発（TypeScript / Next.js） 大規模データを扱うバッチ処理・非同期処理の設計・実装（Go, PHP / Laravel, SQS等） 担当機能は仕様検討からリリース後の改

仕事内容ポジション概要 現状、RevCommのプロダクト開発部門においては、組織づくりの専任人材（チーム）が不在の状態が続いています。 そこで今回、プロダクト開発部門専属のHRBP（HRビジネスパートナー）を新しくお迎えし、組織の課題に向き合い、事業戦略と連動した組織戦略を策定 / 構築し、実行 / 推進をリードしていく役割をお任せしたいと思っています。 プロダクト成長を支える強い組織体制の基盤づくりからコミットいただきます。 ミッション ・エンジニア組織の課題解決と組織力向上 -VPOE / EMと密に連携しながらエンジニアリング組織特有の課題を特定し根本的な解決策を実行いただきます。 ・エンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリの開発・運用経験 ・要件定義からリリースまで一貫して携わった実務経験 ・アジャイル開発の経験 【歓迎】 ・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用の経験 ・経理・会計に関するドメイン知識 ・SaaSビジネスモデル（The Model等）への理解 【職種名】 ●【フレックス】エンジニアリングマネージャー（経理AIエージェント開発／組織最大化を担うEM） 【仕事内容】 複数の開発チームが共通ゴールへ向かえるよう、エンジニアリング組織のマネジメント全般をお任せします。チームのアウトプットを事業成

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 これまでの継続的なプロダクトの機能強化を経て、事業がさらなる成長を遂げるためには、プロダクト全体を俯瞰して品質とセキュリティを一段引き上げるとともに、開発効率を飛躍させる抜本的な運用改善が不可欠となっています。 これまではSREが特定のプロダクト開発組織に入り込んで共に手を動かす体制をとっていましたが、今期より方針を大きく刷新しました。今後は「組織横断型」のSREとして、最新のA

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEBアプリケーションの開発実務経験5年以上 （Java、Scala、Kotlin、PHP、Ruby、Python、C#など） ・システムの保守運用フェーズ経験3年以上 ・5名以上の開発チームにおけるPM・EMなどマネジメント経験3年以上 ・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ・開発チームやプロダクトマネージャと円滑に連携するためのコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・DDD（ドメイン駆動設計）に関する知識・経験 ・AWSの構築・運用経験 ・エンタープライズ向けプロダクト開発経験 ・複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・CTO/V

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「カンリー店舗集客」のプロダクト開発を担当します。既存機能を継続的に改善しながら、AIによる集客支援などプロダクトの未来につながる新機能を開発します。 ・Googleビジネスプロフィールなど外部プラットフォームとのAPI連携機能の設計・開発 ・13万店舗規模の店舗データ・口コミデータを活用した分析・提案機能の開発（AIによる集客施策の自動提案を含む） ・管理画面・ダッシュボードのフロントエンド開発（T

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍募集背景 現状、RevCommのプロダクト開発部門においては、組織づくりの専任人材（チーム）が不在の状態が続いています。 そこで今回、プロダクト開発部門専属のHRBP（HRビジネスパートナー）を新しくお迎えし、組織の課題に向き合い、事業戦略と連動した組織戦略を策定 / 構築し、実行 / 推進をリードしていく役割をお任せしたいと思っています。 プロダクト成長を支える強い組織体制の基盤づくりからコミットいただきます。 ▍ミッション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・プラント設備の基本設計に関する経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ■歓迎条件 ・危険物取扱者（甲種、乙種4類） ・エネルギ―管理士 ・プラント設計「石油精製/化学・バッチプラント・オフサイト（タンク、受入・出荷設備）・再エネ（地熱、バイオガス）・用役（ボイラ、ガスタービン） 等」のいずれかの設備の基本設計においてEM経験が5年以上 ＜資格＞ 歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、危険物取扱者乙種 第4類、危険物取扱者甲種 【職種名】 【千葉市】エンジニアリングマネージャー（EM） 【仕事内容】 ■

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▽このポジション・事業について ・【実績】2,000社導入／累計調達34億円。データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中 ・【裁量】技術的理解をもとに、価値ある開発とチームの持続的成長を自ら設計・推進できる ・【挑戦】32兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場 × 生成AI事業化にも挑戦中 ■primeNumberとは 私たちは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョ

仕事内容■募集内容 ◎業務内容 Ansibleをはじめとする自動化ツールを用いて、ネットワークの設計・構築・運用の自動化インフラを整備し、ミス撲滅と業務効率化を実現していただきます。 ・自動化コードの開発・運用: Ansible Playbook / Roleの設計、開発、およびテストコードの作成 ・マルチベンダー環境の統合: Cisco、Juniper、Arista、各種ファイアウォールなど、マルチベンダー機器に対するAnsibleモジュールの選定・共通化 ・CI/CDパイプラインの構築: Git（GitHub/GitLabなど）を用いたバージョン管理と、CI/CDツール（Jenkins、G

仕事内容合同会社ＥＸＮＯＡ 【六本木】ソーシャゲームのエンジニアリングマネージャー◆組織マネジメント・技術戦略等◆DMMグループ 【仕事内容】 【六本木】ソーシャゲームのエンジニアリングマネージャー◆組織マネジメント・技術戦略等◆DMMグループ 【具体的な仕事内容】 ～DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営～ ■業務内容： ◎エンジニア組織のマネジメント ・ソーシャルゲームタイトルの開発／運用を担うエンジニアチーム（内製メンバー、外部パートナー）の採用、評価、育成、およびキャリアパスの支援 ◎技術戦略とロードマップ策定 ・プロデュー

仕事内容＜ポジション概要＞ 現状、RevCommのプロダクト開発部門においては、組織づくりの専任人材（チーム）が不在の状態が続いています。 そこで今回、プロダクト開発部門専属のHRBP（HRビジネスパートナー）を新しくお迎えし、組織の課題に向き合い、事業戦略と連動した組織戦略を策定 / 構築し、実行 / 推進をリードしていく役割をお任せしたいと思っています。 プロダクト成長を支える強い組織体制の基盤づくりからコミットいただきます。 ＜ミッション＞ ・エンジニア組織の課題解決と組織力向上 -VPOE / EMと密に連携しながらエンジニアリング組織特有の課題うを特定し根本的な解決策を実行いただきます。

仕事内容仕事内容 当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」「Synergy! LEAD」のバックエンド開発を担っていただきます。私たちのチームは、 「言われたものを作る」受託体質ではありません 。月次リリースのサイクルの中で、PdMと密に議論を交わし、 「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」 を要件定義の段階から共に創り上げます。 開発工程においては、設計の壁打ちからコーディング、テスト生成、レビューまでAIを積極的に活用してhow（どう作るか）を効率化し、人間がwhy/what（なぜ、何を作るか）という事業課題の解決やアーキテクチャ設計に集中できる環境づくりを